人力资源部经理 |
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河北元宏世纪轻钢建筑有限责任公司 |
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| 职位描述 |
| 职位描述： 1.参予制定员工的薪酬体系； 2.制定完善招聘、培训、考核、晋升、奖惩、调岗的流程及规范，并监督执行； 3.对本部门岗位人员的任职资格考核； 4.公司企业文化的宣传； 任职要求： 1.从事人力资源管理工作3年以上； 2.具备出色的组织协调能力及分析判断能力、观察、应变能力； 3.富有亲和力、有较强的说服力和洞察力； 4.性格温和、有耐心、积极主动、乐观、乐于助人； 5.工作严谨、责任心强、团队合作精神较强。 |
| 基本信息 |
| 招聘人数： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 专业要求： | 人力资源或社会或管理类 | 工作经验： | 5年 |
| 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 不限 |
| 年龄要求： | 28至40岁 | 发布时间： | |
| 工作地区： | 衡水市 | ||
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