绩效专员
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职位描述

工作职责： 1、依据绩效体系、绩效管理制度，编制中高层绩效考核方案； 2、绩效数据的收集及来源表的编制； 3、组织实施绩效考核管理； 4、汇总各部门负责人评定绩效结果及绩效结果分析； 5、根据绩效分析，对经营管理及人力资源管理其他模块提出改进建议。 任职资格： 1、人力资源管理或管理学相关专业，大专以上学历； 2、二年以上工作经验； 3、精通KPI\BSC等绩效管理工具； 4、较强的协调沟通能力，计划与执行能力，良好的分析与语言表达能力； 5、高度的责任心。 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网 天元伟业模板有限公司

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	面议
专业要求：	无	工作经验：	2年
学历要求：	大专	性别要求：	不限
年龄要求：	无	发布时间：
工作地区：	北京

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