钢结构厂长
广东江盛重工有限公司

职位描述

一、岗位职责 - 全面负责钢结构工厂的整体运营管理，统筹生产、技术、质量、安全、成本、设备、人事等各项工作，确保工厂高效、有序、规范运转，达成公司既定的生产任务、质量目标、成本控制及安全指标。 - 制定并落实工厂生产计划，根据订单需求合理规划生产流程、调配人力、物料、设备资源，优化生产排程，解决生产过程中的各类瓶颈问题，确保订单按时、按质、按量交付。 - 牵头搭建并完善工厂生产管理体系、质量管理体系及安全管理体系，监督各项制度的执行落地，组织开展质量检测、安全巡查，及时排查生产安全隐患、整改质量问题，杜绝重大安全事故和批量质量不合格情况发生。 - 负责生产技术优化与革新，对接研发、设计部门，推动钢结构生产工艺改进、设备升级、节能降耗，提升生产效率、产品质量，降低生产成本和损耗。 - 管理工厂团队，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励管理，打造高效、稳定、有凝聚力的生产及管理团队，提升员工专业技能和安全意识。 - 对接采购、销售、物流等相关部门，协调原材料供应、成品发货等事宜，保障生产链顺畅；处理工厂日常运营中的突发问题，协调内外部关系，维护工厂正常生产秩序。 - 严格遵守国家及行业相关法律法规、环保标准，确保工厂生产经营合规，推动绿色生产、安全生产。 二、任职要求 （一）学历与专业 - 大专及以上学历，钢结构工程、机械制造、土木工程、工业工程等相关专业优先，具备相关专业中级及以上职称者优先。 - 熟悉钢结构生产全流程（下料、组立、焊接、矫正、喷砂、涂装、装配等），掌握钢结构生产工艺、质量标准及安全规范，了解行业最新技术及发展趋势。 （二）工作经验 - 具有5年及以上钢结构工厂管理经验，其中至少3年以上厂长/副厂长任职经验，有大中型钢结构企业（主营厂房、桥梁、场馆、钢构件加工等）管理经验者优先。 - 有丰富的生产团队管理、生产计划管控、质量安全管理及成本控制经验，能够独立处理工厂运营中的复杂问题，具备优秀的统筹协调能力和应急处置能力。 - 熟悉钢结构生产设备（数控切割机、组立机、焊机、矫正机、喷砂机等）的操作与维护管理，了解设备升级改造相关知识者优先。 （三）能力要求 - 统筹管理能力：具备全局思维，能够合理规划工厂运营，有效调配各类资源，推动各项工作落地，达成经营目标。 - 技术与质量管控能力：精通钢结构生产工艺和质量标准，能够指导技术人员优化生产流程，解决生产中的技术难题，严控产品质量。 - 安全管理能力：高度重视安全生产，熟悉安全生产法律法规及行业规范，能够建立健全安全管理制度，有效排查安全隐患，杜绝安全事故。 - 团队管理与沟通能力：善于识人用人，具备优秀的团队建设、激励和领导能力；沟通表达清晰、高效，能够协调内外部各方关系，推动工作顺利开展。 - 成本意识与创新能力：具备强烈的成本控制意识，能够通过工艺优化、资源合理利用等方式降低生产成本；愿意接受新观念、新技术，推动工厂生产技术和管理模式革新。 - 执行力与责任心：工作严谨务实，执行力强，能够严格落实公司决策，对工厂运营结果负责，具备强烈的责任心和敬业精神。 （四）其他要求 - 年龄45周岁以下，身体健康，能够适应工厂生产现场管理节奏，可接受加班及应急值守。 - 无违法违规记录，无重大安全事故、质量事故管理责任记录。 - 具备良好的职业素养，诚信正直、廉洁自律，有较强的抗压能力和团队协作精神。 - 熟悉CAD、Tekla等钢结构设计或生产相关软件者优先。 三、优先录用条件 - 有大中型钢结构企业厂长任职经验，且带领团队达成优秀生产业绩、质量目标者。 - 具备钢结构生产工艺革新、设备升级成功案例者。 - 持有注册建造师、安全工程师、焊接工程师等相关职业资格证书者。

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	10000-20000元
专业要求：	无	工作经验：	10年
学历要求：	大专	性别要求：	男性
年龄要求：	35至50岁	发布时间：
工作地区：	江门市

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