设计工程师 |
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森特士兴集团股份有限公司广西分公司 |
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| 职位描述 |
| 【岗位职责】 1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、草拟项目设计指导书，组织完成项目的规划、建筑设计方案，与设计单位沟通； 3、指导、准备、绘制建筑设计图和效果图； 4、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度； 5、现场设计变更的协调及监控。 【录用人员要求】 1、2016大学二本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；面试后签订就业协议。 2、熟知国家和地区现行各项规范和法规，熟悉房地产建筑预结算及建造，具有全面、完整负责大型建筑工程或公建、钢结构管理工作经验，能有效地管理工程质量、保证进度，控制项目成本； 3、具备较强的施工现场管理与协调能力，具备良好的团队精神和沟通能力； 4、组织、沟通和协调能力强，能承受较大工作压力。 5、熟练使用CAD、PKPM、熟练运用xteel对钢结构进行拆图建模 . 【福利待遇】 •奖金：年终结合个人绩效考核结果发放年终奖。 •衣食宿：公司为员工提供免费工装、宿舍、午餐、通讯补助。 •保险：公司为员工办理养老保险、医疗报销、工伤保险、生育保险、失业保险、 补充意外保险、住房公积金。 •员工关爱： 结婚礼金、生日Party祝福及礼物 带薪年假、工务假及国家法定假期 免费提供职业资格考试培训 提供免费入职、在岗培训 拓展旅游、大型年会、优秀员工出国旅游 【•薪酬职位晋升空间】 公司提供良好的薪酬职位晋升机制，员工有明确的晋升方向及发展空间，表现优秀者均可得到晋升机会。 薪酬晋升：公司每年终将结合员工绩效考核结果进行薪酬调整。 职位晋升： 工程师/专员 副科长 科长 副经理 经理 总监级 •员工培养 •员工入职后，公司将开展为期一年的“师带徒”工作，为每一位新员工安排工作和生活上的辅导师傅，保障新员工健康快速成长； •公司为了让新员工及时有效的了解和掌握公司及各工作岗位应掌握的知识信息，将进行为期10天的入职培训时间（2016年3月），这是公司重视人才的第一步。 |
| 基本信息 |
| 招聘人数： | 3人 | 月薪待遇： | 2000-3000元 |
| 专业要求： | 土木工程 | 工作经验： | 毕业生 |
| 学历要求： | 大学本科 | 性别要求： | 男性 |
| 年龄要求： | 21至25岁 | 发布时间： | |
| 工作地区： | 南宁市 | ||
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