人事行政部经理
江西东鸿实业有限公司
营业执照已认证

职位描述

【岗位职责】 1、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度； 2、组织做好公司行政后勤服务支持等各项工作； 3、制定公司人力资源发展规划，并监督各项计划的实施； 4、制定行政管理规章制度及监督、检查管理制度的贯彻执行； 5、组织做好公司办公自动化及网络管理工作； 6、建立健全公司印章、证照、公文、档案管理制度并监督实施； 7、全面负责企业对外形象策划及管理； 8、负责协调上下级及业务部门之间关系及业务往来； 9、负责本部门员工的培训与绩效考核工作； 【录用人员要求】 知识及教育水平：   人力资源管理或相关专业本科以上学历，具有人力资源管理、企业行政管理方面的专业培训经历。 工作经验要求：   具有5年以上相关工作经验，3年以上300人规模现代企业行政部管理工作经验且具有良好的业绩，有指导带领团队工作经验。 【福利待遇】 岗位工资＋绩效工资＋年底奖金＋工龄工资＋社保

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	8000-10000元
专业要求：	无	工作经验：	3年
学历要求：	大学本科	性别要求：	不限
年龄要求：	40岁以下	发布时间：
工作地区：	南昌市

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