人事行政总监
河南中宇钢构有限公司

职位描述

【岗位职责】 1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 【录用人员要求】 1、人力资源管理或管理相关专业本科以上学历； 2、8年以上人力资源管理经验，3年或以上同行业同岗位工作经验优先； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 【福利待遇】5000-15000元

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	面议
专业要求：	人力资源管理	工作经验：	8年
学历要求：	大学本科	性别要求：	不限
年龄要求：	30至45岁	发布时间：
工作地区：	郑州市

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