人力资源总监
山东强达钢结构工程有限公司
营业执照已认证

职位描述

人力资源总监 1、负责 济南强达钢结构有限公司的人才的招聘、录用； 2、负责济南强达钢结构有限公司工作流程的设计与实施； 3、负责 济南强达钢结构有限公司的制度建设与执行力管理； 4、员工职业生涯规划； 5、劳动关系管理； 6、 济南强达钢结构有限公司薪资体系的设计与推广； 7、 济南强达钢结构有限公司培训工作的组织与实施； 8、 济南强达钢结构有限公司年度经营计划的组织与实施； 9、指导下属人员做好行政管理工作； 10、处理 济南强达钢结构有限公司出现的重大行政和人力事件； 11、安全管理； 12、企业文化建设； 13、外联、证件办理等工作； 14、内部关系协调与处理； 15、 济南强达钢结构有限公司安排的其他事务。

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	面议
专业要求：	无	工作经验：	6年
学历要求：	不限	性别要求：	不限
年龄要求：	无	发布时间：
工作地区：	济南市

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