人力资源经理 |
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四川成都东南钢结构网架有限公司 |
职位描述 |
人力资源经理 主抓成都东南钢结构有限公司人事工作、行政工作及成都东南钢结构有限公司安全生产。 1,人力资源年度规划的制定及布置实施完成,部门工作管理,工作指导,下属员工培训; 2,规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作; 3,保证成都东南钢结构有限公司在法律允许下用工,工时,加班等事宜,预防劳动纠纷发生; 4,审核公司人员配置、岗位职责、保证人员配备; 5,成都东南钢结构有限公司年度培训计划制定及监督完成; 6,预防、处理各类员工纠纷,使公司在法定标准内有序生产经营; 7,成都东南钢结构有限公司各部门后勤保证,公司行政管理。 |
基本信息 |
招聘人数: | 1人 | 月薪待遇: | 面议 |
专业要求: | 无 | 工作经验: | 6年 |
学历要求: | 不限 | 性别要求: | 不限 |
年龄要求: | 无 | 发布时间: | |
工作地区: | 成都市 |
联系方式 |
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