销售管理 |
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山东经典重工集团股份有限公司 |
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职位描述 |
【岗位职责】 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓钢结构行业业务,与客户、同行业间(钢结构行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立钢结构行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 【录用人员要求】 1、30-40岁,本科以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上钢结构行业市场营销或管理工作经验; 3、具有较强的市场开拓与销售技能; 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 5、有很好的钢结构行业人际资源。 【福利待遇】 保险、年终奖、奖金提成、公费培训、公费旅游、提供住宿、餐补、交通补贴 |
基本信息 |
招聘人数: | 1人 | 月薪待遇: | 10000-50000元 |
专业要求: | 无 | 工作经验: | 3年 |
学历要求: | 大学本科 | 性别要求: | 不限 |
年龄要求: | 30至40岁 | 发布时间: | |
工作地区: | 济宁市 |
联系方式 |
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