体系营销人才 |
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杭萧钢构集团 |
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职位描述 |
体系营销人才 包括分区域的营销总监、销售工程师、销售代表 根据在杭萧钢构股份有限公司岗位不同,市场部的工作包括如下 一、市场开发 1、拜访政府,获得推荐地方有实力的企业。(前期) 2、拜访企业,洽谈战略合作。(前期) 3、与政府和企业,来回洽谈、切磋,最终融合政府、企业的支持与认可,获得政府政策、项目支持,跟地方企业战略合作。(主要环节) 4、签约战略合作协议,成立新公司,战略合作落地。 二、政府、企业的关系维护 1、开发、维护政府关系。 2、政府项目支持。 3、企业运营帮助。 4、尾款与新款收回。 5、潜在的政府、企业客户来访接待。 三、内部管理 1、部门新进成员的培训与帮助。 2、市场划分。 3、考核。 4、过程中的管理与控制。 四、其他 善于沟通交流、承压能力强,思维活跃,善于找到事情关键点和问题点,并维护关系。 能跟政府打交道,能跟大型企业集团的负责人打交道 |
基本信息 |
招聘人数: | 10人 | 月薪待遇: | 面议 |
专业要求: | 无 | 工作经验: | 不限 |
学历要求: | 不限 | 性别要求: | 不限 |
年龄要求: | 无 | 发布时间: | |
工作地区: | 杭州市 |
联系方式 |
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