生产部
江苏天地永鑫重型钢构有限公司

职位描述

一、生产系统：  1、预算 ： 3名  25-45岁，建筑工程类专科以上，助工以上职称，有钢结构工程预算3年以上经验，具有较强的识图能力，能进行钢结构工程量计算，商务标、技术标的编制，钢结构投标报价及工程量成本预算等工作。  2、工程管理 ： 2名  25岁以上，钢结构类中专以上学历，钢结构行业三年以上、重钢一年以上工作经验，精通图纸及钢结构制作规范要求，熟练操作办公软件,责任心及沟通能力较强。能胜任工程生产制作跟踪、工程生产任务分配与协调等工作。  3、材料员 ： 1名  22-35岁以上，工民建钢结构五年以上、重钢两年以上工作经验，有较强的识图能力，了解钢结构验收规范，能编制材料清单、排版及套料等。办公软件操作熟练，需有一定的CAD制图软件操作能力。  4、统计员 ： 1名  女，20-30岁，工程、财务统计类中专以上学历，具有基本的行政管理经验，熟练运用办公软件，两年以上机械制造业内勤工作经验者优先。  5、机电工 ： 1名  男，25-45岁，机电一体化专科以上，高级工/技师职称，两年以上相关工作经验。  6、流水线操作工 ： 28名  20-35岁，数控、焊接类两年以上相关工作经验。  7、铆焊工 ： 49名  男，20-32岁，冷作装配、焊接专业技校/专科，三年以上重钢生产工作经验。焊工须持有“特种作业操作证”。  8、抛丸、油漆、起重工 ： 18名  成品生产岗位（油漆、抛丸）两年以上工作经验。  9、行车工 ： 2名  25-40岁，已婚，初中以上，持有行车证，一年以上工作经验。  10、叉车工 ： 1 名  男，25-40岁，两年以上工作经验，持有叉车操作证。  11、详图设计员 ： 5名  25-35岁，已婚，机割、焊接、工民建中专以上，工程师技术职称，五年以上钢结构详图设计经验，有一定的工业知识，会使用X-STEEL等设计软件。  12、详图设计主管 ： 1名  男，35岁左右，已婚，机割、焊接、工民建本科男，28-40岁，已婚，焊接类本科学历，工程师技术职称，八年以上钢结构详图设计经验，能审图、建模，精通规范，会使用X-STEEL、AUTOAD等设计软件。  13、重钢工艺/焊接工艺 ： 1名  男，28-40岁，已婚，焊接类本科学历，工程师职称，10年以上钢结构船舶焊接工艺编制工作经验，熟悉钢构焊接规范，能系统策划焊接工艺和评定工作。  14、质量安全部经理 ： 1名  男，40岁左右，已婚，机械、焊接类本科学历，工程师技术职称，ISO质量体系、职业与安全健康体系10年以上相关工作经验，能胜任公司标准体系策划、组织与实施。  15、化验员 ： 1名  30岁左右，已婚，化学分析类专科学历，助工技术职称，三年岁以上黑色金属化学分析经验，熟悉钢结构用原材料标准，工作认真细致，严守公司秘密。能胜任原材料化学分析，兼职资料制作、量具校验。  16、探伤与力学试验员 ： 1名  男，30岁左右，已婚，无损检测类专科学历，超声Ⅱ级技术职称，五年以上钢结构焊接检测经验。  17、检验员 ： 4名  30岁左右，已婚，机械、焊接类大专以上，助工以上职称，具有钢结构进货过程，探伤、力学试验五年以上工作经验，具有准确的分析判断能力。  18、安全管理员 ： 2名  男，35岁左右，已婚，机械焊接类本科学历，工程师职称，五年以上安全管理经验，熟悉安全与职业健康体系，有较强的组织、协调、策划能力，有安全工程师或安全员证书者优先。  19、质量保证资料员 ： 1名  30岁左右，已婚，机械、焊接、工民建专科以上，助工技术职称，有资料员证书，熟悉钢结构规范，具有五年以上质量保证资料制作经验，工作细致，严守公司秘密。  二、综合管理系统：  1、材料/成本会计 ： 2名 30-45岁会计学专科以上，中级以上职称，具有生产制造业3年以上材料、成本费用核算经验.能够确定成本核算对象，归集分配生产费用，计算生产成本，编制成本计划及报表，并进行产品成本差异分析，以及对材料物资的明细核算，协助采购部编制材料物资的采购资金计划，参与材料物资的清查盘点等。  2、培训绩效专员 ： 1名 人力资源、工商管理类专科以上学历。两年以上生产制造业人力资源工作经验；熟悉制造业生产运营，熟练操作人力资源各模块，擅长培训与绩效管理。  3、主、辅料采购专员 ： 2名 40岁以下，机械制造类专科以上学历，负责主辅材料时常调研、采购及供应商管理。从事过钢结构类似岗位优先考虑。  4、采购内勤 ： 1名 女性、已婚，仓储物流类专科以上，有类似岗位或档案管理工作经验者优先考虑。  5、行政部经理 ： 1名 32-45岁，人力资源、工商管理类专科以上，五年以上大中型企业行政管理，三年以上行政主管以上经验，品行优，沟通能力强，具有较强的分析解决问题、组织策划能力及执行力。  6、行政专员 ： 1名  （1）24-32岁，行政管理类专科以上学历；  （2）一年以上相关工作经验；  （3）具备一定的行政管理知识；  （4）工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；  （5）熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；  （6） 有驾驶证者优先。 7、 档案专员 ： 1名 女性，专科学历，有类似岗位一年以上工作经验者优先考虑。  8、后勤主管 ： 1名  （1）28-45岁，管理类专科以上学历；  （2）三年以上行业管理和服务工作经验，含一年以上企业基层管理经验。  （3）具备相当的管理知识及后勤基层管理和设施维修保养专业知识，具有一定的财务管理知识，熟悉成本控制；  （4）品行优，沟通强，心理素质良好，具有较强的分析解决问题及执行力，具有高度的责任心，能够致力于改善员工的福利条件。  （5）有驾驶证者优先。  9、后勤专员 ： 1名  （1）24-32岁，管理类专科以上学历；  （2）一年以上行业管理和服务工作经验；  （3）具备相当的管理知识及后勤基层管理和设施维修保养专业知识；  （4）品行优，沟通强，具有良好的服务精神及职业素养。有驾驶证者优先。  10、保安 ： 3名 男性，30-45周岁，172CM以上，五官端正，身心健康，品行良好，本市户口优先。  11、食堂 ： 2名 30-45岁，身体健康，工作高效有序，有3年以上持证工作经验者优先。  12、保洁 ： 3名 35-45岁，身体健康，做事麻利，工作积极主动，能吃苦耐劳,下岗工人优先。  13、物控部经理 ： 1名 电子类、物流类大专以上学历。五年以上机械行业物控管理经验，有较强的协调、沟通能力。熟悉ERP在制造业的应用，对生产计划与物料控制具有丰富的经验和先进的理念。  14、仓管员 中专以上学历，金属材料、机械专业毕业. 熟悉钢铁、五金、油漆等生产资料，1年以上仓库工作经验，熟悉材料出入库记帐. 有ERP操作经验，责任心强，能吃苦耐劳。  15、成品运输 ： 2名 物流管理类专科以上，2年以上物流管理工作经验；  熟悉物流管理方面的知识，能熟练掌握运输配送各节点的控制要点；能熟练掌握保险理赔、索赔业务；  能熟练操作办公软件，有较强的沟通能力；有较强的事故分析判断能力；热情、富有责任心、具有较强的原则性。

基本信息

招聘人数：	20人	月薪待遇：	面议
专业要求：	无	工作经验：	不限
学历要求：	大专	性别要求：	不限
年龄要求：	无	发布时间：
工作地区：	江苏省徐州市鼓楼区

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