钢结构生产经理 |
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安徽民和杭萧钢构股份有限公司 |
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| 职位描述 |
| 1）规划安徽民和杭萧钢构股份有限公司生产部人员编制、人员招聘、工艺布局与指定、车间人流物流规划、部门文件指导编辑、参与设备选型； 2）钢结构生产部团队建设、人员培训、部门绩效考核的制定、车间产能规划与目标制定； 3）组织落实监督调控生产过程中的各项工艺、质量、设备和成本各项指标。确保安徽民和杭萧钢构股份有限公司生产车间安全生产及生产现场5S有序进行； 4）培养团队精神，树立激励人心的目标。大局意识、协作精神、服务精神为团队精神的集中体现，安徽民和杭萧钢构股份有限公司利益与个体利益相结合，推动团队的高效率运转。挥洒个性、发挥特长保证全员共同完成任务目标； 5）绩效考核管理透明化，像镜子一样反馈每位人员的成绩与效率，发挥标兵员工的模范带头作用。在物质激励既定的前提下充分发挥精神激励的作用，保持人员的工作积极性； 6）增强领导感召力，必须树立自主学习、全过程学习的全新学习理念，并努力成为创新型复合型人才。全方位展开整个钢结构生产团队，实现品质、成本、交期及企业社会责任之努力，并达成上述四项之最佳组合，以期利益关系者对安徽民和杭萧钢构股份有限公司达到满足感及安全感； 7）随时掌握钢结构生产状态，协调各部门之间的沟通与合作 ，及时解决生产中出现的问题； 8）负责生产过程中对人员的合理安排、员工的操作技能和安全操作培训； 9）负责安徽民和杭萧钢构股份有限公司各项生产和管理程序、制度的执行和检查； 10）协调部门之间的沟通，使生产部门与其他相关部门有效的进行； 11）总结当日工作，做好上传下达。计划次日工作安排，并召开部门内部会议，从人、机、物、法、环、综合检讨，推行精益生产，控制安徽民和杭萧钢构股份有限公司的成本提高效益； 12）思考生产部未来的发展和当局现场人员如何植入精益思想，不断在成本下降的同时保证品质，员工技能提升。实现多能工，一职多能，完成安徽民和杭萧钢构股份有限公司员工技能多元化，技能工资体现。 |
| 基本信息 |
| 招聘人数： | 1人 | 月薪待遇： | 面议元 |
| 专业要求： | 无 | 工作经验： | 8年 |
| 学历要求： | 不限 | 性别要求： | 不限 |
| 年龄要求： | 无 | 发布时间： | |
| 工作地区： | 亳州市 | ||
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