人力资源总监 |
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上海示一膜结构有限公司 |
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职位描述 |
岗位职责: 1、参与制定公司人力资源战略规划,为公司重大人力资源决策提供意见和建议。 2、组织制定、执行和监督公司各种人力资源管理制度。 3、组织制定公司全部岗位说明书,并依据公司职位调整需要进行相应的修订。 4、参与制定公司的绩效考核方案,并对绩效考核实施过程进行监督控制,及时解决出现的问题,不断完善绩效考核管理体系。 5、参与制定公司薪酬政策、晋升政策和福利政策,建立健全公司社会保障福利体系。 6、协助分管副总经理做好公司劳动关系管理,保障公司劳动关系稳定。 7、完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职要求: 1、人力资源、管理、营销等相关专业本科以上学历。 2、40岁以下,形象好,气质佳,善沟通。 3、五年以上相关工作经验,两年以上同岗工作经验,移动互联网行业经验优先。 4、知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 5、较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力和敏锐的洞擦力,具有很强的判断和决策能力。 6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正。 7、熟练使用office办公软件。 【福利待遇】 五险一金 员工旅游 餐饮补贴 通讯补贴 年终奖金 |
基本信息 |
招聘人数: | 1人 | 月薪待遇: | 8000-15000元 |
专业要求: | 无 | 工作经验: | 5年 |
学历要求: | 大学本科 | 性别要求: | 不限 |
年龄要求: | 无 | 发布时间: | |
工作地区: | 上海 |
联系方式 |
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