钢结构工程主管 |
![]() |
||||
河北斯特钢构中原、西南事业部 |
|||||
|
职位描述 |
【岗位职责】一、项目组织管理: 1、组织公司在建项目的对外协调、施工条件、外部要求落实,组织现场踏勘; 2、公司实施项目的施工组织设计、各项方案的编制及监控制实施,工程资料的编制、整理、审核; 3、组织编制所辖项目的各项工作计划、工程进度、工程安全质量、资金及成本管理计划; 4、负责施工预结算工作、项目投标工作、企业施工定额的编制工作; 5、负责与工程有关的工作流程的整理编制工作; 6、参加设计图纸会审、技术交底工作; 7、对生产监造管理给予配合和技术支持; 8、组织施工队伍及工人信息的收集,分包项目的招标,施工队伍的筛选、洽谈、合同签订; 二、施工管理: 1、对工程质量管理进行监督和指导,参加所管理的目的分部工程质量验收工作; 2、对项目安全管理进行定期不定期检查,对不符合要求的情况要求整改改进,确保安全达标; 3、审核施工进度是否与计划相符,有无赶工措施,并协助项目部落实赶工措施; 4、检查项目成本控制情况是否超预算,并进行分析,检查现场改进情况。 5、协助项目部对施工队伍的管理,组织协调、调配施工队伍及人员; 6、组织各项竣工结算工作,工程资料的整理归档及上报工作; 7、组织项目总结工作。 三、其他: 1、参与人力资源招聘、培训及考核工作; 2、公司交办的其它工作及公司规章制度赋予的其它职能。 【录用人员要求】1、5年以上钢结构工程管理经验,大专及以上工民建或土木工程专业学历。二级注册建造师,中级职称。 2、熟悉国家建筑工程相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识。 3、具备较丰富的施工现场管理经验,具有较强的组织协调能力、影响力与沟通能力强,能很好的与甲方及监方沟通;有较强的语言、文字表达能力。 4、具有良好的组织管理能力和团队合作精神,有强烈的事业心和良好的职业素质。 5、操作技能:熟悉计算机绘图软件、办公自动化软硬件的使用,工程预算及现场测量仪器。 6、有车辆驾驶能力 【福利待遇】 1、定岗期社保; 2、项目绩效奖励; 3、年度奖励; 4、激励岗位年度红利激励政策; 5、可晋升工程部管理层; |
基本信息 |
招聘人数: | 2人 | 月薪待遇: | 6000-8000元 |
专业要求: | 工民建、土木工程、钢结构专业 | 工作经验: | 8年 |
学历要求: | 大专 | 性别要求: | 男性 |
年龄要求: | 29至38岁 | 发布时间: | |
工作地区: | 江苏省 四川省 郑州市 |
联系方式 |
申请此职位(钢结构工程主管) |
给该公司留言 |