人力资源主管 |
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辽宁龙士达钢结构股份有限公司 |
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职位描述 |
岗位职责: 1.协助完善人力资源管理制度及各部门工作流程、岗位职责; 2.协助制定、实施培训计划及绩效考核; 3.根据集团发展需要,调查各事业部人员需求情况、制定招聘计划并落实; 4.招聘渠道的拓展、内外部人才的储备; 5.协助领导搭建人力资源体系。 任职资质: 1.大专以上学历,3年以上工作经验,人力资源管理等相关专业优先考虑; 2.熟悉人力资源各个模块、有生产行业经验者优先; 3.有一定的文字功底,熟练使用办公软件; 4.熟悉国家相关劳动、保险政策法规,具有良好的人力资源管理意识、较强的执行能力、抗压能力,优秀的沟通、表达及分析解决问题能力。 |
基本信息 |
招聘人数: | 1人 | 月薪待遇: | 面议 |
专业要求: | 无 | 工作经验: | 3年 |
学历要求: | 大专 | 性别要求: | 不限 |
年龄要求: | 无 | 发布时间: | |
工作地区: | 沈阳市 |
联系方式 |
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