人力资源高级主管
黑龙江华宏钢构彩板制造有限公司
营业执照已认证

职位描述

【岗位职责】 1、负责公司人力资源规划管理，组织确定人力资源战略、目标、原则，组织进行人力资源供给与需求预测； 2、负责公司人员招聘与调配的管理，制定招聘计划并开展招聘工作，进行人才梯队建设，实行公开竞争的人事政策； 3、负责公司培训与开发的管理：负责制订员工培训计划、实施培训计划并评估培训的成效； 4、负责公司薪酬与福利管理：负责设计薪酬与福利制度并实施，考勤管理，指导工资核算与发放； 5、负责公司绩效管理。负责制定合理可行的绩效计划、实施并优化，并有效组织进行绩效计划、绩效实施与绩效结果的沟通； 6、负责公司员工和劳动关系管理； 7、其他工作事项： 对公司各项管理工作的改进提出合理化建议； 负责公司人力资源管理制度及本部门规章制度的优化改进； 办公司领导交办的其他工作。 【录用人员要求】 1、35岁以下，大专及以上学历，人资管理、企业管理相关专业； 2、三年以上生产型企业人力资源管理工作经验，扎实的专业技能； 3、具有较强的沟通能力、组织管理能力、应变能力。 【福利待遇】 4000-6000元/月

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	5000-8000元
专业要求：	管理类	工作经验：	5年
学历要求：	大专	性别要求：	不限
年龄要求：	28至35岁	发布时间：
工作地区：	大庆市

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