行政人事
大千城乡建设发展有限公司
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职位描述

【岗位职责】 1、全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度； 2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度； 3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设； 4、建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持； 5、内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作； 6、员工职业培训及公司所需各种岗位证书、职（执）业资格及等取证及职称评审工作； 7、员工需求计划的落实和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、保险、福利等工作； 8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决； 9、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督指导，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 10、各部门间的协调配合及公司外同行之间、政府对口部门和有关社会团体、机构联络工作。

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	面议
专业要求：	人力资源专业	工作经验：	5年
学历要求：	大专	性别要求：	不限
年龄要求：	25至45岁	发布时间：
工作地区：	南京市

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