技术部长
山东宏鑫源钢板有限公司
营业执照已认证

职位描述

【岗位职责】 1、制定本机构3年期发展规划； 2、制定本机构年度预算、方针目标并形成执行表且达标； 3、确定本部绩效考核框架及方案并提请审批通过； 4、依据中心量化指标制定本机构各个人员目标并形成可行性执行策略； 5、依据中心定岗定编完成人力配置计划、人员优选与人才梯队建设； 6、完成人力技能培训、新员工帮带模式、人力盘点与人才储备； 7、提升人员准确度至公司管控指标以上； 8、负责把控本机构所有费用在年初的预算范围内； 9、完成所负责部门内职责工作的开展、分析与提升策略的实施； 10、制定安全预防措施使安全指标达标； 11、激发团队创新力，提案改善达成； 12、完成本部门数据与标准的积累及分析； 13、完成本岗位涉及的其他所有工作； 【录用人员要求】 1、年龄要求：25岁-35岁 2、性别要求：男优先 3、学历要求：大专及以上 4、专业要求：土木工程类、机械设计类、平面设计类等符合技术岗要求的专业，以下单位工作者优先：巴特勒、盛亚、士兴、雅百特； 5、工作经历：必须具备5年以上本岗位/关联本岗位工作经验； 6、个人素质：认真严谨、品质端正，亲和力、组织能力、执行力、创新能力、沟通能力、统筹能力强，具备良好的管理技巧； 7、上班时间：标准8小时，接受加班 【福利待遇】 1、年薪10万——30万

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	8000-10000元
专业要求：	土木工程、机械制造等相关专业	工作经验：	5年
学历要求：	大学本科	性别要求：	不限
年龄要求：	25至40岁	发布时间：
工作地区：	滨州市

联系方式

申请此职位(技术部长)

给该公司留言