人力资源总监
广东洲际钢构有限公司
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职位描述

1、研究生及以上学历，人力资源、管理或相关专业； 2、管理经验，8年以上行业企业岗位经验； 3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训； 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验； 5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力； 7、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力； 9、了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。 10、了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。不仅要有扎实的理论知识，还要懂得实际操作。

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	12000-15000元
专业要求：	无	工作经验：	8年以上
学历要求：	硕士	性别要求：	不限
年龄要求：	30至45岁	发布时间：
工作地区：	佛山市

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