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  • 人事主管一名

    应聘此职位(人事主管一名)

    北京鑫顺明达钢结构工程有限公司

    营业执照已认证营业执照已认证
     
    职位描述
    岗位职责: 
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 
    4、负责组织编写各部门职位说明书; 
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 
    任职资格: 
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 
    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有钢结构企业从业经验者优先 
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强 
     
    基本信息
    招聘人数: 1人 月薪待遇: 面议
    专业要求: 工作经验: 不限
    学历要求: 不限 性别要求: 不限
    年龄要求: 发布时间:
    工作地区: 北京
    联系方式
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    北京鑫顺明达钢结构工程有限公司
    所在地区: 北京,北京
    公司性质: 私营企业
    成立日期: 2004年
    注册资金: 2000万
    员工人数: 100-200人
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