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  • 销售经理

    应聘此职位(销售经理)

    江苏金永达建设有限公司

    职位描述
    销售经理,主要负责金永达生产的建筑材料,及金永达钢结构工程客户的销售、合作。金永达厂里既可以做包工包料的钢结构生产合作模式,也可以开展大型钢结构项目整体承建的合作模式。
            工作流程:  
            (一),信息采集及摸底:1.在目标区域市场采集工地相关信息和进度等,列出哪些钢结构项目的设立。2,信息摸底,如开发商是谁,开发商资金怎样,承建方是谁,谁负责产品采购等。3.观察工程需求什么样质量和价格的产品,工程需要多大尺寸等信息。
            (二)  ,拜访及谈判:1,识别工程开发商的关键负责人,第一次寒暄一下,混个脸熟,隔二,三天继续拜访,并侧面了解一些如开发商的采购规划,开发商关键负责人的性格,爱好等信息,以便针对“打通关系”。2.进行谈判:通过已经掌握的情况,进行报价,第一次报个不高不低的价格,如:好一点的*价,差一点的*价,前期先设法了解开发商在前一个工程的用的品牌和质量,价格要求。3.根据以上信息进行报价竞标,成功率会大大提高。4,成功签署合同后,就是后期的产品和客情维护,对主要负责人针对提高客情关系和本产品优势进行宣传和强调。
             (三),设计院的拜访及合作:对于区域主要设计院主要负责人进行拜访,在这里要说的是,设计院对于大多数客户并不是想设计什么方案都可以的,需要开发商的同意,所以对开发商需要进行公关,说服对方采用设计院推荐自己的方案。
          (四)钢结构市场的销售,区域商的谈判,维护及回款,协助代理商开发客户,并提供有效资源信息。顺利开发客户。
            (五):复制模式,积累更多数量的客户,达成销售业绩!
    基本信息
    招聘人数: 2人 月薪待遇: 8000-10000元
    专业要求: 工作经验: 4年
    学历要求: 不限 性别要求: 不限
    年龄要求: 发布时间:
    工作地区: 南京市
    联系方式
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    江苏金永达建设有限公司
    所在地区: 江苏,无锡
    公司性质: 私营企业
    成立日期: 2003年
    注册资金: 3950万
    员工人数: 200-500人
    该公司全部招聘职位:
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