工程总监 |
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山东三维钢结构股份有限公司 |
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| 职位描述 |
| 岗位职责： 1、组织制定公司的工程项目管理制度及工程部规章制度，并组织实施、执行； 2、依据工程项目规划，制定工程进度计划，包括项目总体计划、年度计划、月度计划，检查、审核、汇报工程进度计划的执行情况，对未按时完成的，分析原因，制定纠正措施督导实施； 3、负责对项目进度、质量、成本、安全及文明施工管理进行指导、监督和考核，组织检查，对检查出的问题督促相关人员改进，确保工程进度及工程质量； 4、负责项目经理和施工队伍的选择、施工协议的订立，合理均衡组织实施，确保工程按期竣工，组织监督工程过程中的施工技术资料的编制，组织监督竣工工程的验收、交付工作，完善资料归档管理； 5、组织项目施工设计图纸、施工方案、设计变更、甲供材料、甲供设备、整改方案的会审工作，阶段性验收、、竣工验收、决算、后期报修服务的组织工作； 6、进行施工技术的创新优化，对关键工序和特殊工序执行质量管理，开展施工工艺提高和施工经验总结，开展QC小组活动，提高公司项目管理水平； 7、负责工程承包、专业分包、监理、供应商的资质、信誉审查，建立能力评价机制，建立信息立档案； 8、负责工程管理人员队伍建设，组织培训、指导、考核，协调部门员工、部门之间关系。 任职资格： 1、30-45岁，男，专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有一建证书，8年以上大型工程管理工作经验，钢结构工程施工经验优先； 3、熟练掌握工程管理、项目管理、安全管理、招标投标、成本管理、团队管理的相关知识； 4、熟悉相关工程标准、规范、熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批； 1、有全局意识、较强的服务意识和成本意识，具有系统工作的方法和能力。 5、有较强的责任心，能承受较大的工作压力，较高的沟通能力、业务处理能力、外联能力和团队管理能力。 福利待遇： 1、薪资面议，弹性工资 2、试用期后缴纳五险一金 3、单休，节日福利，免费提供午餐 |
| 基本信息 |
| 招聘人数： | 1人 | 月薪待遇： | 7000-8000元 |
| 专业要求： | 建筑、土木、工民建类 | 工作经验： | 8年 |
| 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 男性 |
| 年龄要求： | 30至45岁 | 发布时间： | |
| 工作地区： | 枣庄市 | ||
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