施工管理员 |
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杭萧钢构（江西）有限公司 |
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| 职位描述 |
| 岗位职责： 1、本岗位必须遵守公司的规章制度，按本岗位职责说明从事本岗位工作； 2、积极参加工程管理部组织的培训，培训内容包括工程、材料、财务、法务知识，相关制度，公司介绍PPT，员工行为规范，公司各种钢结构工程项目的基本概念，设计、制造、安装、使用的原辅材料性能、价格组织的基本知识培训； 3、做好施工现场的6s管理及标化工地的建设工作，开工前制定实施办法，在施工进行落实； 4、施工方案的编制：确保合同签订后7日内编制完成施工组织设计方案。重大、特殊、无先例的施工组织设计必须专家论证通过，确保每项专项方案专家论证通过率100％；确保按照施工组织设计方案进行施工管理。 5、遵守三检制度：自检、互检、专检；对巡检处检查的问题，及时整改； 6、检查资源配置、使用情况，与土建等其他施工单位配合情况，施工进度情况；发现问题及时上报项目经理，并根据项目部的意见进行督促、协调、处理； 7、其他：确保项目现场资料齐全并及时整理归档，规避履约风险；根据合同要求编制合理施工计划，应用TOC监控项目的进展，提前预控风险； 岗位要求： 1、学历及专业背景要求（含资格证书要求） 土木工程、工民建、结构学专业专科及以上学历；可接受优秀毕业生 2、经验要求 1年以上企业项目管理工作经验，具有一定的合约管理、项目管控经验。 3、其他工作技能要求 a）业务技能及专业知识： b）熟悉生产领域法律法规及地方性政策； c具有扎实现代企业制造生产项目生产管理、资源分析、计划调配、施工工艺、大型项目管理等专业知识； d）具备钢结构相关普及知识； 4、职业素质：具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 5、其他能力：出色的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力； 6、语言及计算机要求：具备一定的英语沟通交流能力；熟练掌握OFFICE办公软件及相关财务软件。 7、有助于提升工作业绩的培训 a）钢结构安装、生产管理知识培训； b）钢结构工艺技术、质量知识培训； c）钢结构住宅和房地产专业知识培训。 工作地点：江西、湖南、福建 福利待遇：五险、包住、工地补贴、员工餐、节日福利、工龄奖、年终奖等。 面试地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区青岚大道923号[手机导航输入‘杭萧钢构（江西）有限公司’选择西门，即可显示位置] 乘车路线：火车站或八一广场电信大楼公交站乘坐232到菊圃路口下，下车后沿公交车方向向前走100米左右即到。 凡是投简历人员，人事部会定期回复，若最终没有录用，您的简历会放入公司人才库 |
| 基本信息 |
| 招聘人数： | 3人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 专业要求： | 土木工程类 | 工作经验： | 2年 |
| 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 男性 |
| 年龄要求： | 无 | 发布时间： | |
| 工作地区： | 福建省 湖南省 江西省 | ||
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