钢结构工程业务员 |
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东莞市中赛钢结构工程有限公司 |
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职位描述 |
岗位职责: 1.日常对网站进行更新维护,SEO优化 2.对来访客户进行交流,沟通,并加以纪录,定期跟进 3.出简单方案,做报价。询材料成本价格,找供应商。 4.拟合同,开具发票,送货单,收货款 5.记账,完成老板交待任务 工作时间:周一至周六8点-12点,2点至6点,紧急情况下需加班完成工作任务! 要求:熟练使用办公软件,能识CAD工程图纸,能简单与客户网上英语交流,为人有上进心,事业心,勤奋好学,心态好! 提成方案: 东莞市中赛钢结构工程有限公司 业务员薪资方案及奖罚制度 本公司是一家小型个人独资私人企业,主要承揽钢结构工程,2012年年营业额在560万。2013年年度目标计划突破1000万,为了建立合理公正的薪资制度,提高员工的工作积极性,特制订以下方案: 第一条:薪资构成: 底薪+提成(2-8%)+月超额奖金+年终奖 1.底薪1400元/月,最低业绩任务2万元/月,当月业绩低于2万元(含2万)次月扣除底薪300元,连续三个月总业绩低于6万元,第四个月没有底薪。 2.提成:基准价格签单业务提成为3%,每超出5%,业务提成则增加一个点,最高提成点数为8%,低于基准价格则业务提成点数为2% 3.超额奖:月业绩在5万以上,每月加奖金200元,10万以上加奖金400元,以此类推 4.年终奖:工龄满12个月,年业绩达到100万以上发放年终奖5000元,年业绩在200万以上发放奖金20000元 第二条:工资发放:底薪+超产奖每月10号发放,提成分两次发放(收到工程款50%后发放提成的70%,收到工程尾款时发放提成的30%)年终奖,每年年终发放! 第三条:奖罚制度: 1.全勤奖50元,(一星期6天,法定假日休息) 2.迟到一次(10分钟内)罚10元,30分钟内罚50元,迟到1小时以上按抗工处理(无故抗工一天扣三天),抗工三天当自离,取消一切工资。 3.发现业务员窜单私单行为的,第一次警告并罚款500元,第二次再犯,公司直接辞退,并没收所有奖金及提成,底薪打5折。 4.业务员在日常工作中不称职,损害公司形象利益的,第一次警告并处100元罚款,第二次处200元罚款,第三次辞退。 5.在任职期间和任职期后,严格遵守国家法律法规《保密制度》不得损害公司形象和公司利益,违者追究法律责任! 第四条:食宿:免费提供食宿(食:不包早餐,中,晚餐与老板家人共同进餐,住:每月每人免费用电15度,用水2方,超出部份自理) 第五条:报销:报销业务需要的车费(不含的士费),油费(高速费报消一半,交通违章驾驶员承担),餐费(15元/餐),住宿(40元/晚),图纸方案设计费用报消一半。 其它未尽事宜可协商补充。 考核内容: 业绩考核 1.办事效率高; 2.工作质量符合标准; 能力考核 1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.创新能力强,锐意求新; 4.自学能力强,能迅速获取新知识。 态度考核 1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责; 2.能与同事很好地协作; 3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努 |
基本信息 |
招聘人数: | 若干人 | 月薪待遇: | 8000-10000元 |
专业要求: | 有相关经验 | 工作经验: | 2年 |
学历要求: | 中专 | 性别要求: | 不限 |
年龄要求: | 25至45岁 | 发布时间: | |
工作地区: | 东莞市 |
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