技术部经理 |
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广东桂冠钢结构工程有限公司 |
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| 职位描述 |
| 岗位职责： 1.依照公司制度，协助技术总监进行公司技术管理制度制定、监督、指导工作。 2.全面主持和安排设计部的日常设计工作，依照工程项目的紧急程度、难以程度、设计阶段等，合理安排人员进行设计，确保各项目的顺利进展。 3.根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，及时处理、协调和解决过程中出现的技术问题和管理问题，确保工作的正常进行，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。 4.领导设计部制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标。 5.及时与其他部门进行沟通，确保工程进度不受影响。 6.主持技术部例会，制定技术部各项工作计划，并监督实施。 7.及时了解技术部工作情况，做出相应的工作安排。 8.协助其他部门与客户进行技术交流，了解用户在技术上的要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。 9.制定技术人员的培训计划、按计划实施，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 10.协助其他部门工作，完成领导临时交代的事 职位要求： 1.懂tekla软件，会建模和审核外协加工图纸和签证，对量以及日常技术服务工作。 2.懂钢结构尤其是重钢{多高层}加工工艺流程. 3.有一定的沟通协调能力，尤其是与设计院沟通方面. 4.有驾照，会开车. 5.能承受一定的工作压力。 6. 土木工程专业、建筑学专业、机械专业等相关专业本科以上学历 |
| 基本信息 |
| 招聘人数： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-12000元 |
| 专业要求： | 工业与民用建筑 | 工作经验： | 5年 |
| 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 男性 |
| 年龄要求： | 30至50岁 | 发布时间： | |
| 工作地区： | 广东省 | ||
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