人事行政经理
惠州恒华控股有限公司

职位描述

岗位职责：     1.制定公司人力资源和行政后勤工作计划并组织实施；     2.制定、完善人力资源和行政后勤制度流程；     3.开展实施人力资源招聘工作、完成人员招聘计划；     4.拟定人力资源培训、绩效、薪酬等工作计划或方案，审批后实施；     5.规范、完善公司行政后勤工作（安保、清洁、食堂、宿舍、档案资料、接待等）；     6.开展办公用品及行政类固定资产的管理工作（申购、使用登记、盘点等）；     7.组织开展公司企业文化活动建设工作（年会、文化活动）；     8.开展外部政府部门对接工作；     9.完成上级交办的其他工作。 任职资格：     1.人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历；     2.具有5年以上人力行政工作经验，其中1年以上人力行政管理工作经验；     3.熟悉人力资源招聘、培训及行政后勤工作流程；     4.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；     5.具有良好的人际交往、沟通表达能力及文字撰写能力；     6.具有良好的职业形象和职业品德。

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	6000-10000元
专业要求：	无	工作经验：	5年
学历要求：	大学本科	性别要求：	不限
年龄要求：	28至45岁	发布时间：
工作地区：	桂林市

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