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  • 薪酬绩效专员

    应聘此职位(薪酬绩效专员)

    北京京鹏环球科技股份有限公司

    职位描述
    岗位职责:
    1、负责公司各部门绩效考核方案的建议、制订、实施及监督管理工作;
    2、组织绩效考核工作,绩效考核的统计及核算工作,对考核结果进行分析;
    3、负责员工社保,意外险,住房公积金等相关工作;
    4、负责员工入职、转正、调岗、离职流程的建立、完善及手续的办理;
    5、负责公司各部门考勤的整理;
    6、负责人事档案的建立、完善,人员档案数据的统计及更新;
    7、人力资源部其他相关工作。

    任职要求:
    1、人力资源、劳动保障、管理等相关专业,本科及以上学历毕业;
    2、两年以上人力资源管理工作经验,熟悉绩效考核、薪酬、福利、人事管理等工作流程;
    3、具有独立操作以上流程的经验,熟悉劳动政策法规,具有良好的沟通能力和人际交往能力。
    基本信息
    招聘人数: 1人 月薪待遇: 面议
    专业要求: 工作经验: 2年
    学历要求: 大学本科 性别要求: 不限
    年龄要求: 发布时间:
    工作地区: 北京
    联系方式
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    北京京鹏环球科技股份有限公司
    所在地区: 北京,北京
    公司性质: 股份制企业
    成立日期:
    注册资金: 5900万
    员工人数: 100-200人
    该公司全部招聘职位:
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