薪酬绩效专员
北京京鹏环球科技股份有限公司

职位描述

岗位职责： 1、负责公司各部门绩效考核方案的建议、制订、实施及监督管理工作； 2、组织绩效考核工作，绩效考核的统计及核算工作，对考核结果进行分析； 3、负责员工社保，意外险，住房公积金等相关工作； 4、负责员工入职、转正、调岗、离职流程的建立、完善及手续的办理； 5、负责公司各部门考勤的整理； 6、负责人事档案的建立、完善，人员档案数据的统计及更新； 7、人力资源部其他相关工作。 任职要求： 1、人力资源、劳动保障、管理等相关专业，本科及以上学历毕业； 2、两年以上人力资源管理工作经验，熟悉绩效考核、薪酬、福利、人事管理等工作流程； 3、具有独立操作以上流程的经验，熟悉劳动政策法规，具有良好的沟通能力和人际交往能力。

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	面议
专业要求：	无	工作经验：	2年
学历要求：	大学本科	性别要求：	不限
年龄要求：	无	发布时间：
工作地区：	北京

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