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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    采购专员 吉安市鼎杰金属制品有限责任公司 吉安 4000-8000 1人
    公司所在地:江西吉安  学历要求:大专  工作经验:1年以上 立即申请
    岗位职责:1、熟悉钢结构各种原材或铝合金幕墙的供应渠道和市场变化情况,根据审定后批准的提料计划,及时购进材料,满足生产及工程项目的需求;2、及时收集市场材料价格信息,并随时与供应商协商调整材料供应价格。任职要求:1、机械制造或机电一体化专业;2、有过钢材类或类似采购经验,能短暂出差;3、有国企采购工作经历者优先聘用。
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    行政主管 惠州恒源钢结构有限公司 惠州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 广东惠州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    负责公司的组织框架构造、公司规划、后勤管理以及人员招聘。
    人事行政主管 湖北合创重工有限公司 黄冈 5000-7000 1 人
    公司所在地: 湖北黄冈   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    人事行政主管:5000----7000K福 利 待 遇五险+包吃住+生日福利+年假+长白班8小时
    文控专员 上海贝士特绿色建材有限公司 上海 8000-12000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    职责描述:1.负责技术文档、工程图纸、整理、鉴定、统一管理、编目、检索、统计与借阅、保存期限和监管工作2.详图部门人事档案管理、设计人员工作绩效管理、协助人事部门,技术中心人员招聘和培训管理3. 日常考勤管理、办公设备日常维护管理4.负责客户的接待工作,负责接听电话或者转接电话、负责发放图纸并做出图记录5. 协助设计人员参与深化项目技术交底资料制定、图纸排版...
    综合部经理 沈阳安逸钢结构工程有限公司 沈阳 面议 1 人
    公司所在地: 辽宁沈阳   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、负责协助沈阳安逸钢结构工程有限公司负责人进行部门日常工作开展。2、参与钢结构工程工作开展的全面管理。3、根据沈阳安逸钢结构工程有限公司对钢结构市场的定位,立足公司发展,组织对内及对外的培训。配合组织开展沈阳安逸钢结构工程有限公司中流砥柱内部中层培训及基层专业知识和技术培训工作。4、负责沈阳安逸钢结构工程有限公司的员工食宿问题。
    人事行政主管 新疆聚之盛制冷科技有限公司 昌吉 6000-7000 1 人
    公司所在地: 新疆昌吉回族自治州   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发招聘,培训,考勤,社保,员工及档案管理
    总经理助理 辽宁九州建设集团有限公司 锦州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 辽宁沈阳   学历要求:不限  工作经验: 4年以上 立即申请
    制定领导日常行程安排,客户接待商洽及应酬,协调各部门,配合九州建设的工程生产及项目工地的各项事宜,计划大宗原材料的采购任务且完成采购任务。完善公司制度建设及实施监管。
    行政专员 四川省钢构智造有限公司 眉山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 四川眉山   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    人力资源绩效考核
    工厂用工统计专员 北京万家同安建筑工程有限公司 天津 4000-5000 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    主要负责车间工人每天计件、考勤、的统计工作、库房工具用具的统计和发放
    总经理助理 深圳市中航环海建设工程有限公司(环海 深圳 10000-12000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    工作内容:1、经总经理授权,对重点项目进行全方位的把控与跟踪;2、负责公司重点项目具体工作布置、实施、检查、监督、落实执行;3、协助总经理做好对外经营、决策工作4、负责总经理安排的其他工作任职要求:1、建筑、工程管理相关专业优先;2、从事建筑行业管理工作5年及以上,熟悉建筑行业工作流程;具备总工经验优先。3、具有良好的协调沟通能力以及外交能力;4、良好的写作能力以及表达能力,有...
    文员和内勤 山西汾阳丰源网架钢结构有限公司 吕梁 3000-5000 3 人
    公司所在地: 山西吕梁   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1 . 总经办主任、文员、工程业务内勤招聘人数:2~3名/年龄:20-45岁薪资待遇:基本工资+职务津贴+学历津贴+绩效工资+工龄工资岗位要求:能熟练使用电脑办公软件,有良好的文字写作能力;工作负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好;能有效负责接收、收集、整理、立卷、保管档案;具有良好的沟通能力及团队协作能力; 福利及晋升 1、公司统一缴纳三险...
    人资专员 卓达新材推广研发建设集团 石家庄 面议 2 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责及要求】1、执行绩效管理。 2、执行劳动关系管理。 3、日常人事事务工作。 4、试用期员工管理。
    行政文员 广西建筑产业化股份有限公司 贺州 面议 1 人
    公司所在地: 广西贺州   学历要求:大学本科  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1.负责公司各类档案、公文的收集、整理、归档管理工作;2.负责公司内部日常的行政、后勤、物业管理及机动车管理工作;3.准确及时收发各类文件及邮件,传递各类工作信息,并做好来访人员的接待工作;4.负责文秘、会务、宣传工作;督查督办工作;5.公司固定资产管理工作;6.办公场所行政、通讯及网络管理工作;7.治安、预防和处置突发事件、信访及稳定工作;8.党工团建工作;其余办...
    行政专员 清远市集源钢结构有限公司 清远 面议 1 人
    公司所在地: 广东清远   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    行政方面:1.办公用品采购、出入库并及时盘点做到按需所发。2.制作相关表格如:会议签到表、出门登记薄、物品领用表等。3.房租水电物业、停车费按时交费,饮用水的及时供应,办公环境的维护。4.公司资质文件的制作与管理。5.后勤保障工作。6.协助技术部门做标书文件。
    办公室主任 石家庄大业轻钢结构工程有限公司 石家庄 面议 2 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】负责公司内部事务管理、人事管理、企业文化建设等。【录用人员要求】有工业企业行政管理相关经验。【福利待遇】餐补,单休石家庄高邑县
    人事专员 新乡市庆和钢结构工程有限公司 新乡 4000-5000 1 人
    公司所在地: 河南新乡   学历要求:高中  工作经验: 2年以上 立即申请
    1.负责单位内各类会议的组织工作,曾组织各类中小型会议20余场,保证单位各项通知 100%有效传达。2.落实单位信函及文件收发管理,落实档案资料收集、整理、立卷、归档及开发利用,档案管理出错率为0。3.负责单位人员社会保险办理、劳动合同和员工档案管理,办理人员入职、离职、转正、异动手续,期间协助70多名员工签订、续签了劳动合同。4.负责员工考勤管理及监督工作,包括请假...
    项目行政 广东维纳工程设计有限公司 广东 3000-6000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1.确保公司制度及通知的上传下达,促进项目工作的规范化管理;2.负责项目部人员日常考勤管理;3.负责项目会议安排、文书公文的撰写,档案的收集、归档以及管理;4.负责项目办公环境、办公用品、办公设备、饭堂宿舍的管理;5.协助公司本部组织开展各类企业文化活动;6.完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1.工作细致认真,原则性强,有较强的组织策划、执行能力;2.熟练运用of...
    行政经理 青岛众博钢结构有限公司 青岛 面议 1 人
    公司所在地: 山东青岛   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、在总经理的直接领导下,全面开展人力资源管理工作。负责人员招聘,员工档案建立,绩效考核、工资核算、考勤管理,人社局手续及公积金办理2、公司规章制度制定、监督与执行3、负责监督控制食堂费用,监督门卫、保洁人员工作;车辆管理和司机派遣等行政管理工作4、负责公司文化宣传等工作,负责活动安排、例会组织、客户接待工作5、公司档案的管理6、公司办公用品采购、领用管理费用控制7、...
    综合管理员 四川省品重钢构股份有限公司 眉山 4000-5000 2 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:高中  工作经验: 2年以上 立即申请
    一、负责后勤工作计划、工作总结、上报工作。 二、负责后勤业务接待、各项会议、活动的安排,并做好会议记录。 三、文件的传阅和处理工作。 四、负责后勤印章管理,严格按规定使用印章。 五、负责后勤综合档案管理工作。 六、群面配合各部门工作。 七、最好做过行政方面和管理方面的人才。 八、完成领导交办的其他工作。...
    办公室主任 盐城金恒钢结构工程有限公司 盐城 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江苏盐城   学历要求:大学本科  工作经验: 10年以上 立即申请
    要懂法务,擅长拟合同,有驾照
    行政副总 鞍山市家荣重工钢结构有限公司 鞍山 面议 1 人
    公司所在地: 辽宁鞍山   学历要求:不限  工作经验: 8年以上 立即申请
    鞍山市家荣重工有限公司所有人员配置,公司制度,工作流程等,构建各部门绩效考核,目标管理。(1)负责部门团队管理,公司制度维护。员工异动管理,人力资源发展规划,根据公司年度发展任务,目标及工作重点,制定鞍山市家荣重工有限公司人事战略部署;(2)部门员工招聘、培训等工作指导;(3)制定修改鞍山市家荣重工有限公司各项人事制度,员工手册等。制定岗位职责,绩效考核方案,考核制度,岗位考核...
    行政经理 泰州市天泰钢结构有限公司 泰州 面议 1 人
    公司所在地: 江苏泰州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    在公司负责行政、人事、办公、接待工作。心细、热情、品德端正,形象好。有较好的文案基础。
    行政经理 北京东方澳华钢结构工程有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    行政专业主要负责北京东方澳华钢结构工程有限公司员工考勤的制作与监督,北京东方澳华钢结构工程有限公司各项规章制度的制定与执行,办公用品的保管与发放以及制定办公用品采购计划等,食堂及车辆的管理等,以及领导安排的其他工作。协助北京东方澳华钢结构工程有限公司的技术部,运营部以及库房管理员做好后勤工作。
    总经理助理及企管主管 山东美建新材料有限公司 山东 5000-10000 2 人
    公司所在地: 山东滨州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    负责对公司核心工作的监督实施,并协助总经理
    培训主管 卓达新材推广研发建设集团 石家庄 面议 2 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责及要求】1、编制年度、月度、周培训计划,确保计划的合理和符合培训的要求 2、依据计划组织、落实培训工作,并对培训结果进行考核评估 3、建立培训档案,不断完善公司培训体系 4、控制培训费用,管理下属并处理临时工作  5、25-35岁,管理类;本科及以上学历;3年以上相关工作经验
    总经理助理 宿州五星钢构有限公司 宿州 3000-6000 1 人
    公司所在地: 安徽宿州   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    1.全日制本科学历,建筑工程专业,三年以上工作经验2.熟练使用CAD等办公软件3.能独立编制日常工程招投标合同,掌握招投标流程薪资面议
    总经理助理 东莞市宏龙钢结构有限公司 东莞 6000-7000 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:大学本科  工作经验: 6年以上 立即申请
    1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经...
    招聘专员 广东源构业重型钢结构工程有限公司 佛山 6000-7000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:初中  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、负责招聘渠道拓展与管理,利用招聘渠道满足公司人员需求;2、总结招聘情况,分析人员流动;3、完成人事行政部经理交办的其它工作;4、有驾驶证
    经理助理人事专业文员 西安义隆钢结构有限公司 西安 面议 2 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】文员、人事专员、经理助理【录用人员要求】有相关岗位工作经验。熟悉掌握办公软件。较强的沟通协调能力及语言表达能力。文笔好。品德修养端正。【福利待遇】面试时请带好个人相关资料和证件
    行政部经理 大连万瑞特钢结构彩板工程有限公司 面议 1 人
    公司所在地: 辽宁省大连市   学历要求:大学本科  工作经验: 5以上 立即申请
    1人,性别不限,本科以上学历,从事企业行政管理工作5年以上,具有一定的组织能力和协调能力, 文笔好,具有一定的法律基础,能够独立制定企业规章制度。月薪2000以上。 请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于www.mygjg.com
    综合管理部经理 广东建邦杭萧装配有限公司 江门 10000-15000 1 人
    公司所在地: 广东江门   学历要求:大专  工作经验: 10年以上 立即申请
    岗位职责:1.负责制定部门管理制度和年度工作目标,保障综合管理部有效运作;2.主导公司人事工作事务的有序进行和优化,对公司人力管控体系进行搭建,完善公司内部管理流程; 3. 负责员工薪酬、绩效等管理工作,运用合适的管理方法激励员工;4.负责公司团队文化的建设,营造良好的办公氛围; 5.负责会务管理、办公用品管理、接待管理等工作;6.负责饭堂、保安、...
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