培训主管 |
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卓达新材推广研发建设集团 |
| 职位描述 |
| 【岗位职责及要求】 1、编制年度、月度、周培训计划，确保计划的合理和符合培训的要求 2、依据计划组织、落实培训工作，并对培训结果进行考核评估 3、建立培训档案，不断完善公司培训体系 4、控制培训费用，管理下属并处理临时工作 5、25-35岁，管理类；本科及以上学历；3年以上相关工作经验 |
| 基本信息 |
| 招聘人数： | 2人 | 月薪待遇： | 面议 |
| 专业要求： | 管理类 | 工作经验： | 3年 |
| 学历要求： | 大学本科 | 性别要求： | 男性 |
| 年龄要求： | 25至35岁 | 发布时间： | |
| 工作地区： | 石家庄市 | ||
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