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    办公室文员和行政经理最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    办公室文员和行政经理 北京威正恒钢结构工程有限公司 北京 面议 2人
    公司所在地:北京  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】行政经理1名 办公室文员1一名【录用人员要求】行政经理5年以上工作经验。文员熟悉资料工作。有图纸工作经验者优先。【福利待遇】威正恒金属结构公司以执着的追求和不懈的努力与您共同创造未来。
    行政办公文员 柳州市鼎泰钢结构工程有限公司 柳州 面议 1人
    公司所在地:广西柳州  学历要求:大专  工作经验:1年以上 立即申请
    【岗位职责】负责行政、会议、办公工作。【录用人员要求】有1年以上文员、助理、人事专员工作经验。妥善完成公司行政事务和领导交代的事宜。
    办公室行政文员 济南宏源钢结构有限公司 济南 面议 1人
    公司所在地:山东济南  学历要求:不限  工作经验:1年以上 立即申请
    办公室行政文员主要负责办公室的文件收发,济南宏源钢结构有限公司的商品报价单整理,主要关于彩钢产品、钢结构件加工、项目整体材料供应、钢结构项目安装方面,签订客户时合同的制作,,以及济南宏源钢结构有限公司内部资料管理归档.
    行政办公室文员 云南林烁钢结构工程有限公司 昆明 3000-5000 2人
    公司所在地:云南昆明  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】懂得企业行政管理工作者优先。【录用人员要求】大专及以上学历,从事企业行政管理工作2年以上,熟悉行政、文秘、人事专业知识,熟练使用office办公软件操作;学习能力强,有开拓创新精神,具有亲和力责任心具备一定的沟通协调能力并会团队管理。【福利待遇】上班时间:实行五天半制        &#...
    办公室行政经理 山东振鑫建设集团有限公司 济南 临沂 面议 4人
    公司所在地:山东临沂  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】1、负责制定并落实公司行政管理制度。2、根据集团公司有关信息管理制度及时汇总、编辑、传递企业动态信息,做好企业文化宣传。3、每月汇编所处办公室工作人员工作计划,及组织各工作人员当月工作业绩考核。4、负责采购、统计、保管、发放办公室用品,办公用品定期联系维护、保养。5、负责办公室卫生整洁,维护办公环境。6、负责公司人事招聘,对公司空余岗位及时招聘补充合格的工作人员。7...
    行政文员和经理 新疆福泰彩板钢结构有限公司 乌鲁木齐 面议 2人
    公司所在地:新疆乌鲁木齐  学历要求:大专  工作经验:1年以上 立即申请
    【岗位职责】行政文员和经理【录用人员要求】一年以上公司行政工作经验【福利待遇】福泰彩板钢结构公司欢迎你的加入。
    办公室主任或行政经理 台州九泰金属制品有限公司 台州 面议 1人
    公司所在地:浙江台州  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    从事办公、行政、人事、公司日常工作。有两年以上相关岗位经验。善于协调沟通,工作细致。人品好。
    行政经理和文员助理 北京华龙联合钢结构工程有限公司 北京 面议 3人
    公司所在地:北京  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    【岗位职责】公司行政部经理、文员、助理【录用人员要求】两年以上行政、人事、办公室接待工作经验。【福利待遇】面议
    行政部经理 广东源构业重型钢结构工程有限公司 佛山 8000-10000 1人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    (一)关键任职资格要求:1.35-45岁,大专以上学历,人力资源管理专业优先;2.八年以上中大型制造企业人力资源行政工作经验,其中三年以上人力资源部经理经验,有重工业制造企业人事行政管理经验者优先;3.人力资源管理六大模块专业知识扎实,持三级以上人力资源管理师资格证,熟悉人力资源管理三大支柱更好;4.人力资源管理六大模块实操能力很强,尤其是招聘与配置、培训与开发、绩效管理模块都...
    人力行政副总监/经理 福建省泷澄东南科技有限公司 漳州 10000-20000 1人
    公司所在地:福建漳州  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    一、聘用岗位人力行政负责人职务,全面负责本公司人力资源发展战略、行政管理等经营管理工作。确保公司经营目标有效达成。二、岗位职责:1.遵守公司各项规章制度,更新固化各项流程。认同公司企业文化,以内部客户需求为导向,清晰了解并服务好内部客户需求,贯彻公司的流程制度与本岗位的工作标准并固化流程,持续更新,以便按目标计划和要求有效推动工作:2.制订本部门人才发展计划培养闽南地区接班人,...
    行政文员 陕西华建集团有限公司 咸阳 3000-4000 2人
    公司所在地:陕西咸阳  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    1、协助执行公司规章制度,维护工作秩序;2、负责公司员工的考勤管理;3、负责公司全体员工的后勤保障,包括发放办公用品、打印名片、办理饭卡、订水、订票、复印、邮寄等事务;4、负责接待客人,接听或转接外部电话;5、负责与工作内容相关的各类文件的归档和管理;6、完成上级交办的其他任务。职位福利:包吃、包住、试用期提前转正
    行政经理/人事经理 湖南嘉晟住建科技有限公司 怀化 3000-6000 2人
    公司所在地:湖南怀化  学历要求:大专  工作经验:3年以上以上 立即申请
    1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利绩效考核等人力资源制度建设。2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培...
    办公室文员 徐州力泰钢结构有限公司 徐州 4000-5000 5人
    公司所在地:江苏徐州  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    要求:能熟练操作办公软件,吃苦耐营,做事认真负责,有团队精神。能赴上海等外地出差有相关工作经验者优先,工资面议。
    行政办公室主任 阿克苏鑫通钢结构有限责任公司 阿克苏 5000-8000 2人
    公司所在地:新疆阿克苏  学历要求:大学本科  工作经验:3年以上 立即申请
    岗位职责:1.负责完善和细化企业管理制度、流程,并贯彻、监督、执行;2.人力资源管理:包括招聘、培训、薪酬、绩效、人员调配等;3.行政事务管理:包括办公、后勤的日常运营,监督管理各项管、考核等工作;、4.负责对接园区、社区、政府相关部门,协调处理相关外部行政事务:负责来访人员的接待、公司形象的管理及维护工作。5.完成总经理交办的其他工作。任职资格1.企业管理、人力资源管理等相关...
    办公室文员 长治市鑫鹏钢结构工程有限公司 长治 5000-10000 1人
    公司所在地:山西长治  学历要求:中专  工作经验:3年以上以上 立即申请
    负责接待,协调公司外务。与财务对接,办理劳动建设局统计保险和政府办事等等。有财务业务知识和上岗证优先考虑。
    办公室文员 河北松泉建设工程有限责任公司 邢台 4000-6000 1人
    公司所在地:河北邢台  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    制作标书、报价、合同,询价、订货、出入库登记,登录客户网站平台系统投标、票据上传、请款等,每月整理客户资料,日常文案编辑、排版,做工资、开据发票、作废、冲红,办公设备简单故障处理,更新临时工团体意外险、公司公众责任险等。偶尔办理银行支票存储、社保转移、招工备案等外勤工作。
    行政人事经理 浙江顺邦工程机械设备有限公司 衢州 3000-4000 1人
    公司所在地:浙江衢州  学历要求:中专  工作经验:2年以上以上 立即申请
    有经验者优先龙游县宝塔路236号
    行政文员 上海锦萌建筑工程有限公司 上海 5000-8000 2人
    公司所在地:上海  学历要求:大专  工作经验:1年以上 立即申请
    处理来函文件,登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料
    办公室文员 山东华屹新能源工程有限公司 济宁 3000-5000 2人
    公司所在地:山东济宁  学历要求:高中  工作经验:2年以上以上 立即申请
    1. 有生产企业安全环保内勤工作经验, 2. 管理安全、环保相关资料的整理,收集,反馈,3. 按照属地行政部门要求准备文件, 4. 为企业主管领导提供建议支持 5. 企业人资HR管理兖州区颜店工业园
    行政人事文员 陕西欧陆建筑智能科技有限公司 西安 4000-5000 1人
    公司所在地:陕西西安  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、办理员工入职、离职手续;制作员工考勤表、缴纳员工社保4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。6、协助完成工程部做标书等资料。任职要求:1、身体健康,年龄在22-35岁;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管...
    行政文员 湖北斯蒂尔科技有限公司 黄冈 3000-4000 1人
    公司所在地:湖北武汉  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    职位描述: 接待来访的客户,处理公司日常行政后勤事务。职位要求:1.熟练使用OFFICE办公软件,良好的书面及口头表达能力;;2.  一年以上行政助理或文秘等相关工作经验;3.  品貌俱佳,工作细心、有责任心、学习能力和执行能力强、良好的沟通协调能力。
    人事行政经理 杭萧钢构(信阳)有限公司 信阳 8000-10000 1人
    公司所在地:河南信阳  学历要求:大学本科  工作经验:5年以上 立即申请
    人事方面:1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。4、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。5、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的。6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等...
    办公室文员 河南源诚建工科技有限公司 郑州 3000-4000 2人
    公司所在地:河南郑州  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    任职要求:1、熟练使用常用的办公软件操作,从事相关工作1年以上。2、热爱学习,认真,负责,服从领导安排。3、有相关经验者优先考虑。
    行政文员 镇江金豪路桥配套工程有限公司 镇江 5000-6000 2人
    公司所在地:江苏镇江  学历要求:不限  工作经验:3年以上 立即申请
    内勤、生产办公室统计、人事 (行政专员/助理)1.负责相关文件的整理下发,对文件,信件的接收与转达并做好相关记录2.负责行政办公用品的保管,发放3.负责行政部门信息的收集、整理、打印4.对总经理各项工作指令的整理,工作进度的确认及完成情况的确认与反馈5.负责查询网站是否有标,投标并制作标书,制作报价单,开具发货单6.生产办公室数据统计,制作报表7.生产办公室统计单誊写...
    办公室文员 湖南常德市龙铖钢结构有限公司 常德 面议 1人
    公司所在地:湖南常德  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】公司证书管理,打字复印,材料登记等【录用人员要求】【福利待遇】3000元/月,包吃住,早餐自理
    行政文员 重庆友杰钢结构有限公司 重庆 面议 1人
    公司所在地:重庆  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;2、协助对外联络与接待工作;3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;4、负责公司公文事务管理;5、工商年报、安全生产许可证延期、资质换证/就位、人员证书新增/年审/延期办理6、人事方面相关工作(考勤、社保、招聘应聘、员工关系等等)【录用人员要求】1、行政管理、企业管理等相关专业本科学历...
    制造业人力行政经理 江西致邦住宅工业集团有限公司 南昌 6000-10000 1人
    公司所在地:江西南昌  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    岗位职责:1、结合公司经营计划制定公司年度人力资源规划;2、搭建全面的人力资源管理体系,并保证其运行良好;3、为公司引进优秀管理、技术人才,搭建合理的人才梯队;4、制定薪酬制度、绩效方案,并落地实施。任职要求:1、有钢结构行业经验者优先考虑;2、有较强的人才寻访能力,具备较强的管理能力、统筹及沟通协调能力;江西省南昌市进贤县经济开发区高新产业园滨湖大道1999号
    行政人事文员 四川福兴杭萧建设有限公司 资阳 3000-4000 1人
    公司所在地:四川资阳  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    1、管理和监督公司的日常行政工作,包括设施管理、办公室布局、后勤保障等;2、管理公司的人力资源政策和流程,包括招聘、培训、绩效评估、福利管理等,大专及以上学历,形象气质佳;3、能熟练操作能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备, 有一定的写作能力;3.有责任心,做事用心、踏实、细致; 4.有良好的沟通能力与语言表达能力,能承...
    办公室文员 钇丞绿色建筑(河北)有限公司 邯郸 3000-5000 1人
    公司所在地:河北邯郸  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    根据销售合同下订单到生产,跟踪订单生产情况,合理安排发货时间,部门内文职工作:考勤、报销、开发票、各种报表、给客户寄样品……
    人事行政经理 杭萧钢构亳州有限公司 亳州 7000-10000 1人
    公司所在地:安徽亳州  学历要求:大学本科  工作经验:5年以上 立即申请
    [职责描述]1、组织制定公司人力资源发展的年度计划、中长期规划,并根据规划落实公司人员的招聘配置、人才梯队建设;2、根据公司年度经营目标,设计制定科学的、适应公司的绩效激励、薪酬福利等体系制度,根据公司的发展及时调整、完善体系制度;3、建立员工能力素质模型,分析员工培训与发展需求,制定培训计划并实施,提高员工的综合能力与公司整体的综合管理水平;4、维护、创新公司企业文化,营造良...
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