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    行政人员 山西栋航建筑安装工程有限公司 晋中 3000-5000 2 人
    公司所在地: 山西晋中   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    编辑文件、做统计表格、文档归类、人事管理、后勤管理
    行政人事 大千城乡建设发展有限公司 南京 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、全面主持和负责人力资源部的管理工作,贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度;2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度;3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设;4、建立健全人力资源管理体系和工作机制,为重大人事决策提供建议和信息支持;5、内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作;6、员工职业培训及公司所需各种岗位证书、职(执)业资格及等取证及职...
    工厂用工统计专员 北京万家同安建筑工程有限公司 天津 4000-5000 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    主要负责车间工人每天计件、考勤、的统计工作、库房工具用具的统计和发放
    商务助理 四川恒博钢结构工程有限公司 成都 8000-12000 3 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:1、完成招投标工作、合同谈判、合同管理、项目结算等工作;2、拟定项目涉及催款、收款、变更等事项的工作联系函;4、总经理安排的其它一切事务。任职要求:1、专科以上学历;有钢结构行业工作经验1年以上或对钢结构行业图纸有初步认识或懂得使用制图软件。2、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;3、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;4、有较强的组织、协调、沟...
    行政企划 武汉精杰重型工程有限公司 武汉 5000-6000 若干 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    1、能熟悉企业新媒体网站及公众号宣传,对外文案推广。2、有一定的企业人员岗位培训经验。3、一年以上C照驾龄,熟悉武汉市路线者为佳。
    总经理秘书 山西汾阳丰源网架钢结构有限公司 吕梁 5000-6000 1 人
    公司所在地: 山西吕梁   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    总经理秘书招聘人数:1名/年龄:20-35岁薪资待遇:基本工资+职务津贴+学历津贴+绩效工资+工龄工资岗位要求:能熟练使用电脑办公软件,有良好的文字写作能力;工作负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好;能有效负责接收、收集、整理、立卷、保管档案;具有良好的沟通能力及团队协作能力;有驾驶证,驾龄两年以上。
    人才资能主任 东莞市东桥钢构安装工程有限公司 东莞 5000-7000 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    负责本部门的行政管理和日常事务,协助总经理综合协调各部门之间的工作,执行公司的规章制度,沟通内外联系,确保上级情况和下级情况报告的发布,负责督促、调查和落实会议文件决定的事项,负责全公司组织体系和工作职责的讨论和修订
    总经理助理 云南省雁塔钢结构有限公司 昆明 5000-8000 1 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:高中  工作经验: 5年以上 立即申请
    会开车,有钢结构基础知识,可接受出差,协助处理日常行政工作。
    人事专员 湖南金海现代建筑科技有限公司 湘西 4000-5000 1 人
    公司所在地: 湖南湘西土家族苗族自治州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、 人事:负责线上简历删选邀约面试并进行初试,协调安排复试.2、 负责处理员工关系:办理员工的入职、离职、转岗、升职、加薪等面谈.3、 负责员工的人事档案管理、花名册更新.4、 负责 员工社保、公积金 事宜 以及福利采购发放.5、 负责员工薪酬的核算,发放的异常处理等6、 行政:办公家具...
    人事主管 上海天地钢结构工程有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    人事人事事务操作管理性格稳重,待人真诚、友好,为人谦虚谨慎。工作严谨踏实,尽职尽责,有耐心,具有良好的心理素质,对事有自己的见解。熟悉人力资源八大模块,主要负责上海天地钢结构工程有限公司的招聘、绩效考核、员工关系管理、企业文化模块,积累了丰富的工作经验,具备一定的分析能力和沟通协调能力,对工作负责任、执行力强
    行政文员 陕西华建集团有限公司 咸阳 3000-4000 2 人
    公司所在地: 陕西咸阳   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、协助执行公司规章制度,维护工作秩序;2、负责公司员工的考勤管理;3、负责公司全体员工的后勤保障,包括发放办公用品、打印名片、办理饭卡、订水、订票、复印、邮寄等事务;4、负责接待客人,接听或转接外部电话;5、负责与工作内容相关的各类文件的归档和管理;6、完成上级交办的其他任务。职位福利:包吃、包住、试用期提前转正
    企划专员 惠州恒源钢结构有限公司 惠州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 广东惠州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    对企业进行发展战略建议,包装宣传推广,制度设计规划,产品营销制定等有关工作。
    行政办公室文员 云南林烁钢结构工程有限公司 昆明 3000-5000 2 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】懂得企业行政管理工作者优先。【录用人员要求】大专及以上学历,从事企业行政管理工作2年以上,熟悉行政、文秘、人事专业知识,熟练使用office办公软件操作;学习能力强,有开拓创新精神,具有亲和力责任心具备一定的沟通协调能力并会团队管理。【福利待遇】上班时间:实行五天半制        &#...
    招聘主管 卓达新材推广研发建设集团 石家庄 面议 2 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责及要求】1、编制与人才需求计划编制 ;    2、招聘渠道建设与拓展;3、组织开展招录工作,完成招录工作任务4、25-35岁,管理类;本科及以上学历;3年以上相关工作经验
    行政专员 马鞍山鋫鼎金属结构科技有限公司 马鞍山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 安徽马鞍山   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    主要负责公司项目工程决算请款、辅材(五金、油漆)采购、人员招聘、后勤管理及其他行政工作
    后勤和文员 贵州玖固钢结构有限公司 安顺 面议 2 人
    公司所在地: 贵州安顺   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    办公室文员、后勤人员。有行政、后勤、人事、接待工作经验
    人力资源经理 淄博海安钢结构有限公司 淄博 5000-8000 1 人
    公司所在地: 山东淄博   学历要求:中专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1.制订企业的人力资源战略规划;2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的绩效激励机制;5.负责人力资源部门的日常工作;6.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;7.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;9.进行企业团...
    质检、生产、技术、人事等 青岛昊宇重工有限公司 青岛 面议 20 人
    公司所在地: 山东青岛   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    青岛昊宇重工有限公司成立于2009年5月,公司座落在胶州市胶北国际工业区内,是从事钢结构、压力容器、电力风塔、铁塔制作、加工的大型企业,注册资本1.128亿元,2012年注册成立青岛宇杰数控有限公司,专业从事光机电一体化数控集成设备和海洋石油钻井平台,注册资本1.18亿元,公司总投资额5亿余元,占地面积320亩。昊宇重工始终坚持“以人为本,科技创新”的企业理念,给你充分施展才能...
    人事 上海齐飞建筑安装工程有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    1、进行招聘渠道的拓展和维护,负责网络招聘信息的发布和更新;2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔;3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;7、办理保险及住房公积金业务,并制作每月...
    行政管理 山东方鼎建设工程有限公司 临沂 4000-5000 3 人
    公司所在地: 山东临沂   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    储备人员干部
    行政后勤和会计 湖北恩施承禹钢结构公司 恩施 面议 2 人
    公司所在地: 湖北恩施土家族苗族自治州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    承禹钢结构公司招聘行政办公人员、会计岗位人员。
    人事专员 江西省群宇钢结构工程有限公司 景德镇 面议 1 人
    公司所在地: 江西景德镇   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    人事部:负责江西省群宇钢结构工程有限公司招工、企业后勤管理以及与相关部门劳务用工问题的解决江西省群宇钢结构工程有限公司招工和考勤一方面的工作,对人事体系有了很好的认识,能协调各方面的关系,圆满的完成任务。群宇钢结构全厂工人工资核算,整理考勤及月底向财务报送工资报表。
    人力资源经理 宁夏银川彩新钢结构工程有限公司 银川 面议 1 人
    公司所在地: 宁夏银川   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    负责人力资源部的整体工作,并根据银川彩新钢结构工程有限公司的发展及各部门的工作需要制定合理的招聘计划,做好甄选工作,考勤统计、工资核算,员工保险的办理,员工工伤的处理,意外伤害险的办理,员工岗位培训,福利的统计、发放,规章制度的拟定,组织架构的编制,员工关系的调解,人事关系的调动,银川彩新钢结构工程有限公司车间6S的管理、监督、检查、整改,根据企业规章制度做好不定时的检查工作,...
    文员 湖南鑫湘钢结构有限公司 湘潭 面议 1 人
    公司所在地: 湖南湘潭   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    1.负责湖南鑫湘钢结构有限公司各部门的文印工作: 2.负责湖南鑫湘钢结构有限公司员工的考勤统计:3.负责湖南鑫湘钢结构有限公司常用表、单的发放:4.负责公司电脑及办公设备的管理和维护。5. 负责办公用品的购买、保管和分发。6.负责钢结构专业岗位人力资源招聘工作:7. 负责员工资料的收集整理归类归档工作。8.负责湖南鑫湘钢结构有限公司会议的准备、记录...
    钢结构行政人员 重庆市金世鑫钢结构有限公司 重庆 面议 若干 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。6、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;7、接待来访客人并及时准确通知被访人员;8、完成上级...
    总经办主任 华胤厦门钢业有限公司大成钢结构 厦门 面议 1 人
    公司所在地: 福建厦门   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    全面负责华胤(厦门)钢业有限公司的行政、合同、法务、OA办公系统、网络、固定资产后勤等方面管理:1、全面负责大城钢结构(厦门)有限公司证照、资质管理、印章管理、档案管理、合同管理、固定资产实物管理等;2、负责对华胤集团厦门钢结构公司月度例会、华胤集团厦门钢结构公司的周例会进行管理,对会议决议的 落实情况进行追踪检查及信息反馈;3、负责集团公司及各分公司电脑网络及电话网...
    行政专员 湖南省新杰钢结构智能立体车库有限公司 长沙 面议 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    1、湖南省新杰钢结构立体车库有限公司办公设备与用品的日常管理2、湖南省新杰钢结构立体车库有限公司前台、保洁、门卫与食堂的监督管理3、湖南省新杰钢结构立体车库有限公司网站建立与后台管理、公司日常网络管理4、资质申报与外事手续办理5、参与安全生产管理与职业病健康防治6、领导交办的其他临时事务
    人事专员 河南快易居钢结构工程有限公司 郑州 面议 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    负责河南快易居钢结构工程有限公司及各分厂的招聘、培训工作。组织大型招聘会的现场招聘工作,负责网站招聘(如钢结构招聘网)。并对新员工进行入职培训,对在岗职工进行岗位培训和考核。面试初试,新员工定岗、定薪,办理员工入职、离职、调岗、升职、辞退手续;
    江西杭萧急聘行政安全 江西杭萧钢构有限公司 南昌 3000-4000 1 人
    公司所在地: 江西省南昌市   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责公司内部办公网络维护相关工作2、负责做好网络基本知识、网络操作技能和办公应用软件的培训工作;3、负责公司通讯设施的维护,电脑使用的检查、固定资产台账的维护等工作4、负责车间安全生产管理、安全操作指导工作。5、负责车间安全生产检查的组织管理与协调。任职条件大专以上学历,年龄26-45岁,要求熟悉系统主要应用软件的运行和使用,能维护公司内部网络的顺利运行,熟悉网络...
    人事主管 东莞市银基重工有限公司 东莞 面议 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、参与制定公司人力资源战略规划,为公司重大人力资源决策提供意见和建议。2、组织制定、执行和监督公司各种人力资源管理制度。3、组织制定公司全部岗位说明书,并依据公司职位调整需要进行相应的修订。4、参与制定公司的绩效考核方案,并对绩效考核实施过程进行监督控制,及时解决出现的问题,不断完善绩效考核管理体系。5、参与制定公司薪酬政策、晋升政策和福利政策,建立健全公司社会保障...
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