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    咸宁法务专员最新招聘职位

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    【岗位职责】1、辅助招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。2、负责公司人事档案的存放和管理。3、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。4、计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。5、执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。6、帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。7、完成领导临时交办的其他任务。【福利待遇】包吃包住、社...
    人事 江门市铭创钢结构工程有限公司 江门 4000-6000 1 人
    公司所在地： 广东江门   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 立即申请
    协助部门总监进行行政制度的优化，包括制度流程的完善、修订及推行监督工作。负责办公场地的装修、改造及搬迁组织等工作。负责重要客户的行政接待统筹及组织工作。负责行政年度计划编制、费用预算与管控，固定资产管理和其他物资管理。负责公司办公场所管理工作，优化办公环境，办公室5S管理与检查。负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作。负责办公设备、办公用品、固定资产等事务采购及管理。负责行...
    人事/行政 武汉福星精工欧拉绿建科技有限公司 武汉 4000-6000 2 人
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    1.建立健全公司各项行政管理制度并监督执行；2.根据公司总体生产经营计划，负责公司人力资源规划和实施；3.建立并完善公司人力资源管理体系，设计人才资源管理流程（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度并组织实施；4.负责公司证照、文件、档案及劳动合同等管理，使之规范化调理化；5.保证办公自动化工作正常进行；6.全面负责公司行政管理工作、...
    行政助理 河南汇丰钢结构工程有限公司 郑州 3000-4000 2 人
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    【岗位职责】1.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;2.负责办公室的日常管理工作;　　8.严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;3.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;4.妥善安排外来人员的来访接待工作;5.完成领导交给的其他任务。【录用人员要求】大专以上学历，熟练使用办软件，有团队意识，认真负责【福利待遇】包吃，...
    公司文职类员工 山东元邦金属材料表面工程有限公司 临沂 面议 2 人
    公司所在地： 山东临沂   学历要求：不限  工作经验： 不限 立即申请
    【岗位职责】办公室员工欢迎加入山东元邦钢结构工程有限公司
    行政人事专员 山西恒达钢结构工程有限公司 晋中 3000-5000 1 人
    公司所在地： 山西晋中   学历要求：大专  工作经验： 不限 立即申请
    大学本科及以上学历，工商管理、人力资源相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力，较强的学习能力，性格外向；有1-2年的工作经验，优秀的应届毕业生也可考虑；学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底。
    行政文员和经理 新疆福泰彩板钢结构有限公司 乌鲁木齐 面议 2 人
    公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 立即申请
    【岗位职责】行政文员和经理【录用人员要求】一年以上公司行政工作经验【福利待遇】福泰彩板钢结构公司欢迎你的加入。
    行政部经理 大连万瑞特钢结构彩板工程有限公司 面议 1 人
    公司所在地： 辽宁省大连市   学历要求：大学本科  工作经验： 5以上 立即申请
    1人，性别不限，本科以上学历，从事企业行政管理工作5年以上，具有一定的组织能力和协调能力， 文笔好，具有一定的法律基础，能够独立制定企业规章制度。月薪2000以上。 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于www.mygjg.com
    行政兼出纳 广州八方钢结构工程有限公司 广州 面议 1 人
    公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 立即申请
    行政兼出纳主要负责日常文员，协助财务工作。1、广州八方钢结构有限公司的销售报价、合同及其他营销文件的制作、归类保管；2、现金及银行收付处理3、应收、应付账款处理4、现金日记账登记，利润核算、成本分析5、各类印章保管；6、广州八方钢结构有限公司的网络关键词推广，维护网络后台
    行政文员 安徽腾达钢构有限公司 安庆 3000-5000 1 人
    公司所在地： 安徽安庆   学历要求：不限  工作经验： 不限 立即申请
    岗位职责：1、公司日常行政管理的运作；2、会一些基础统计、预算者优先；任职资格：1、大专以上学历，专业不限；2、年龄22-35周岁，女性优先，有相关经验优先。福利待遇：公司试用期1-3个月，转正后即买五险，法定节假日发放员工福利，年终奖，固定上班时间。
    人事经理 宁波万豪空间结构工程有限公司 绍兴 8000-10000 1 人
    公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 立即申请
    1、负责日常人事工作的管理及执行（包括厂区内所有人员招聘、工伤、绩效、薪酬、福利等板块的日常管理及沟通协调，执行落地）；2、与各政府机构外联事务的对接沟通处理（包括但不限于劳动年审、用工备案、安全生产、环保、消防等政府职能部门相关事务的回复沟通）；3、组织办好茶话会、生日会、团建、年会等各项活动；4、协助制定、监督日常规章制度。负责制度执行监督；
    总助 山东源丰钢结构工程有限公司 临沂 面议 1 人
    公司所在地： 山东临沂   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 立即申请
    【岗位职责】总经理助理岗位【录用人员要求】三年以上总助经验。熟悉行政、财务、法律、人事方面的工作。优秀的人际交往能力、洞察力、判断力、计划、执行能力。良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。对钢结构或建筑企业业务熟悉者优先。【福利待遇】山东源丰钢结构工程有限公司为你提供强力的支持和广阔的发展平台。
    办公室行政及人事专员 重庆新鸿路钢结构安装有限公司 重庆 面议 2 人
    公司所在地： 重庆   学历要求：本科  工作经验： 2年以上以上 立即申请
    从事过行政岗位及人力资源岗位3年的优先
    办公室主任和会计 安徽丽宏钢结构有限公司 六安 5000-8000 若干 人
    公司所在地： 安徽六安   学历要求：不限  工作经验： 不限 立即申请
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    人力资源部经理 湖北龙桥钢结构工程有限公司 十堰 面议 1 人
    公司所在地： 湖北十堰   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 立即申请
    1、整理来年的湖北龙桥钢结构工程有限公司各部门主要目标分解和计划，根据钢结构行业现状及年底总结会议精神，书面落实公司部门及重点岗位年度目标的沟通收集;2、梳理进行湖北龙桥钢结构工程有限公司人力资源状况盘点，每月10号前呈报公司高管以便及时全面掌握公司现有员工的人员状况（部门人员情况周报表）、人员构成、人员分布等情况，为人力资源的有效配置、员工异动、员工培训、团队建设等环节提供真...
    公关主管 卓达新材推广研发建设集团 石家庄 面议 2 人
    公司所在地： 河北石家庄   学历要求：不限  工作经验： 不限 立即申请
    【岗位职责】1、根据拓展计划和方案制定公关要点，针对主要公关人员配合拓展工作开展进行重点公关； 2、开展公关关系调研，及时了解社会关注的焦点，了解公司各项目产业的发展状况和趋势，对调研情况及时整理成系统资料 3、协助市场工作开展加强对外工作联系，有计划的开展各项公关活动 4、应对并妥善处理公司随时有可能面临的各种紧急情况，切实维护企业或品牌的社会声...
    人力资源部主管 浙江广立钢结构建设有限公司 面议 1 人
    公司所在地： 浙江省绍兴市   学历要求：大专  工作经验： 不限 立即申请
    1、年龄：28至45岁 大专学历以上 2、具有人力资源管理、工商管理、法律等专业大专以上学历； 3、对现代人力资源管理有较深入的认识和理解，精通招聘、培训、薪酬、考核中的两个或以上模块内容；良好的沟通协调能力、执行力，积极、敬业； 4、具有制订企业各项规章制度和方案策划的能力； 5、具有较强的抗压能力； 6、工作踏实，为人富有亲和力。 工作地点：山东潍坊滨海开发区 要求：山东...
    行政人事 湖南金豪钢结构有限公司 岳阳 3000-4000 1 人
    公司所在地： 湖南岳阳   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 立即申请
    工作内容：1、负责招聘、面试、及新员工入职、离职、等基础人事工作2、负责员工的日常考勤、公司档案建立及管理、员工宿舍分配工作3、日常行政的待办工作、包括每月水电费抄表、及员工饭卡充值工作4、公司各项规章制度的管理工作，各类事项通告撰写工作5、其他突发事件处理和领导临时交办的工作要求：大专及以上学历、熟练操作excel、word日常办公软件、女士优先、年龄40岁以内、人力资源专业...
    人事部经理和专员 北京北雄首建钢结构有限公司 北京 面议 2 人
    公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 立即申请
    【岗位职责】人力资源、企业管理，能负责负责公司员工招聘、培训、社保管理等工作。【录用人员要求】多年人力资源和行政工作经验，人事处理能力、组织能力、沟通能力强。【福利待遇】北京北雄钢结构有限公司欢迎有志之士的加入。
    人事 杭州大众钢结构有限公司 杭州 4000-5000 1 人
    公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 立即申请
    【岗位职责】熟悉人事和行政管理，能处理好其他部门管理。杭州市区、富阳、桐庐户籍【录用人员要求】敬业，工作细则有耐心。责任心强。【福利待遇】缴纳4金，提供宿舍，中餐补助　　有一级建造师证或已报名参考人员优先！　　简历中请说明：职称状况，岗位证书状况及籍贯地和目前工作地。
    人事行政 江苏固之美建筑科技有限公司 常州 4000-5000 1 人
    公司所在地： 江苏常州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 立即申请
    1、公司所有员工的薪酬核算及全公司考勤、工资的审核，解答考勤和薪资相关的问题2、招聘配置：进行招聘渠道的重构和分析，拟定招聘计划及招聘工作的具体实施（招聘信息的发布、应聘者的甄选录用等工作），准确快速地为公司招聘到合适的人才。 4、人事日常：员工入、离职、转正及劳动合同签订、变更、人事档案的建立等工作。 5、负责劳动合同的签定、变更、终止、延续，解决员工与公...
    行政部经理 陕西虹程钢结构工程有限公司 咸阳 面议 1 人
    公司所在地： 陕西西安   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 立即申请
    【岗位职责】 负责公司日常行政、人事的工作。【录用人员要求】 由五年以上该岗位的工作经验。【福利待遇】 面议。
    人力资源主管 卓达新材推广研发建设集团 石家庄 面议 2 人
    公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 立即申请
    【岗位职责及要求】1、落实部门内部计划管理，保障部门工作健康有序开展。 2、草拟本企业人力资源的管理制度或流程、工具，编制具体实施方案并组织实施。 3、根据企业需求，组织开展招聘和劳动关系管理工作。 4、组织落实集团薪酬制度，并提出合理化建议。 5、组织落实集团绩效制度，并提出合理化建议。 6、组织落实集团培训制度，并提出合理化...
    人力资源主管 淄博亚泰轻钢结构有限公司 淄博 面议 1 人
    公司所在地： 山东淄博   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 立即申请
    人力资源主管严格执行淄博亚泰轻钢结构有限公司的人事制度 在人员配置以内招聘及入职培训 合理的岗位分配每半月一次考勤报告淄博亚泰轻钢结构有限公司员工的福利管理劳动关系管理 人事考评 半年一次薪酬的发放每月社保增加及减少 费用核对及缴纳 工伤的申报 及费用理赔 商业保险的申报和理赔淄博亚泰轻钢结构有限公...
    投标员/资质员/业务员 抚州市恒强达绿色建筑科技有限公司 抚州 面议 15 人
    公司所在地： 江西抚州   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 立即申请
    抚州市恒强达绿色建筑科技有限公司是一家以建筑钢构、工业化住宅、绿色建材三大板块，装配建筑、别墅定制、市政设施、景区工程、工业厂房五大应用为支柱产业的现代化企业。招聘人员包括：1、质资人员2名，职责：资质正常运营维护及公司资质升级工作；工资面议  2、投标人员：2名，负责投标信息的收集制作及标书中涉及到的相应工作；工资面议  3、业务员：1...
    综合管理主管/行政 卓达新材推广研发建设集团 安康 5000-6000 2 人
    公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 立即申请
    岗位职责：1、行政后勤管理；2、人事招聘、入离职办理。任职要求： 不限性别，25-40周岁，大专及以上学历。1、两年以上人力行政工作经验；2、擅长招聘及员工手续办理；3、有宿舍、食堂、车辆管理以经验优先。
    人事主管 江苏淮安扬子钢结构工程有限公司 淮安 5000-6000 1 人
    公司所在地： 江苏淮安   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 立即申请
    岗位职责：1、执行人资部相关管理制度，组织、协调制度落实；2、汇总各部门年度人员需求并编制招聘计划；3、组织实施跟踪招聘工作；4、公司员工的人事档案、劳动合同管理；5、培训计划的制订与实施。6、入离职相关工作落实、跟踪。任职资格：1、大学本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2、熟悉日常人事管理业务流程；3、具有2年以上相同岗位人事管理工作经验；4、掌握国家有关人力资源管...
    人事 星空绿筑（浙江）科技有限公司 宁波 7000-12000 1 人
    公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 立即申请
    1、人力资源或相关专业，大专及以上学历，五年以上人力资源工作经验；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，诚信为重，注重团队和谐与协作精神；
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    1、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。3、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及时、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。4、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。5、...
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    岗位职责：1、负责招聘、面试、新员工入职、离职等基础人事工作；2、负责员工的日常考勤，公司档案及管理；3、公司各项规章制度的管理工作，各类事项通告撰写；4、其他突发事件处理和领导交办的其他事项。任职资格：1、人力资源管理，公共管理，工商相关专业，大专及以上学历优先，2、3年以上相关工作经验，3、熟练掌握并开展人力资源专项工作。
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