人力资源主管
卓达新材推广研发建设集团

职位描述

【岗位职责及要求】 1、落实部门内部计划管理，保障部门工作健康有序开展。  2、草拟本企业人力资源的管理制度或流程、工具，编制具体实施方案并组织实施。  3、根据企业需求，组织开展招聘和劳动关系管理工作。  4、组织落实集团薪酬制度，并提出合理化建议。  5、组织落实集团绩效制度，并提出合理化建议。  6、组织落实集团培训制度，并提出合理化建议。

基本信息

招聘人数：	2人	月薪待遇：	面议
专业要求：	无	工作经验：	3年
学历要求：	大学本科	性别要求：	男性
年龄要求：	25至35岁	发布时间：
工作地区：	石家庄市

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