职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

企管部经理	广西天正钢结构有限公司	南宁	6000-8000	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 注：本公司办公地点位于伊岭工业区，距南宁市区约25分钟车程，若不能接受工作地点请不要投递简历。岗位职责：1、负责人力资源六大板块的统筹工作。2、负责行政板块工作管理：公司内部制度的拟定及落地、文件的草拟收发、网站、微信公众号的维护、更新。3、公司有关管理体系（ISO9001、ISO14001、ISO45001）的建立和维护。4、负责车辆的系统管理：保养、年检，日常出车管理，接送...

行政类管理人员	杭州恒达钢结构实业有限公司	杭州	面议	5 人
公司所在地： 浙江省杭州市   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 公司经营发展需要，招聘中高层管理人员。1、行政类管理人员（公司办、财务部、采购部、人力资源部）要求：1、五年以上企业相关管理工作经验。      2、有责任心，工作踏实。      3、薪资面议。

钢结构项目办公室主任	郑州杨海凤土木建筑有限公司	西安	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 钢结构项目部招聘办公室主任

法务	山东中煤建设工程有限公司	济宁	6000-12000	3 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、起草、审查和修改公司各类规章制度等法律文书及合同 ；2、代表公司处理各类诉讼、仲裁或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；3、为公司日常经营管理活动提供法律咨询；4、为公司搜集、整理相关行业有关法律、法规，提供员工法律培训工作；5、参与公司有关商务谈判；6、整理法律事务相关各类档案等；7、上级交代的其他工作。任职要求：1、法律相关专业，全日制本科及以上学历；...

总经办主任	愚工建设有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 独立负责湖北愚工建筑工程有限公司总部及分公司的行政、人事、法务、档案、后勤、企业网站、文化宣传等行政人事管理，协助总经理进行部门间组织协调及对外关系等各方面工作，企业资质升级，主要的工作职责有：1、独立全面负责公司总部及分公司管理人员的招聘、培训及绩效考核、薪酬核算等各项工作；2、全面负责总经理例会的组织、会议决议的监督执行及信息反馈；3、全面负责公司各项证照年审、资质年审、项...

办公室工作人员	江苏恒久钢构有限公司合肥分公司	南京	面议	2 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 大专以上学历，吃苦來劳。熟练掌握办公软件应用。

总经理助理	中铭重工科技（江苏南通）有限公司	南通	面议	1 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：本科  工作经验： 不限 收藏职位 职位描述1、总经理商务随行，日常行政接待与服务。2、公告下发，文件起草，公司信息的上传下达，会议管理及会议纪要整理，办公系统的管理与维护。3、与工厂对接，随时突击检查工厂日常工作状况。4、负责合作双方的工作沟通及信息传达。5、总经理日常指令执行。岗位要求1、会英语口语，能熟练使用英语对话，能熟练读写英语文件。2、善于沟通，协调。

总经理助理	上海君灿建筑装饰工程有限公司	上海	8000-12000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 8年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责协助总经理执行日常各项工作；2、负责总经理日常行程的安排及负责日常行政事务管理；3、负责各类重大会议的议程安排及会后纪要整理，及时跟进、反馈各项会中决议的推进情况；4、负责各项目工程的执行进度跟踪、问题的协调处理；5、负责有效的传达总经理的各项决议，协调各部门的内外事务沟通；6、负责总经理各类业务函电、文件的撰写、接收与转达；7、负责总经理交代的其他事情。任职...

物资经理	云南德春钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 熟悉钢构公司的物资、采购、工程管理流程，并有钢构行业十余年的工作经验，负责过多项国内大型钢结构项目。工程经济管理专业优先

法务主管	湖北荆城银都杭萧钢构有限公司	荆州	6000-8000	1 人
公司所在地： 湖北荆州   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位要求】1.本科及以上学历，法律专业，有2-3年工作经验；2.熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格；3.扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力；4.能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；5.良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实。【岗位职责】1、负责公司法律文件的起草、审核、管理工作，并对具体的法律风险出...

EHS经理	山东中昌开发建设集团有限公司钢结构分	烟台	面议	1 人
公司所在地： 山东烟台   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 主要负责中昌集团的下设钢结构企业人事、EHS、生产管理指导，在职期间对中昌集团钢结构公司进行全面机构调整，中昌集团钢结构公司生产现场布局整改，生产流程调整。建立公司EHS管理系统，组建EHS团队，实施各层培训主导工作。有参与钢结构工程以及维护维修工作的全面项目管理工作经验者更佳。

总经理助理	东莞佳联达钢结构工程有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 协助总经理日常工作，会议安排，文件收集/整理/装订/归档，要求熟练CAD，有驾驶证会开车者优先 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网东莞佳联达钢结构工程有限公司

传媒岗位	贵州斌一亨广告制作有限公司	贵阳	面议	2 人
公司所在地： 贵州贵阳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位要求：40岁及以下，大专以上学历，新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体数字出版专业；熟悉相关专业知识及法律法规；有良好的文案策划能力和文字功底。请有意向者直接来电联系

总经理助理	湖南正圆建筑工程有限公司	长沙	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、召集和主持公司各项会议，负责总经理日常工作的协调、跟踪、监督、检查和反馈，为总经理决策和公司经营提供支持。2、撰写公司业务报告、项目方案；进行数据采集及分析，运营指标数据汇总及分析，数据传递及反馈；；3、协助、配合总经理进行项目谈判，负责合作方、重要客户的来访接待、商务随行。4、协助进行公司商务活动的组织、策划及筹备工作。5、撰写公司高管会议、集团会议及其他总经理出席的相关...

运营经理	四川宝力筑建设工程有限公司	成都	8000-10000	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 负责宝力筑建设工程公司运营工作，日常一切对外政府事务及企业内部运营工作，处理企业内部应急突发事情，负责企业日常运营所需材料采购，与第三方签订合作协议；对企业日常运行所需维修及第三方进场维护厂区设备主要负责人。任职要求：1、知识结构全面，具有管理经验能迅速掌握与公司有关的各种知识； 2、在经营管理的重大事项和关键问题上，有应变及适应能力； 3、沟通协调能力强，...

行政和财务人员	日照金旭钢结构建筑工程有限公司	日照	面议	3 人
公司所在地： 山东莱芜   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】会计1名  出纳1名 办公室人员1名【录用人员要求】会计要求：财务和会计专业，3年从业经验，有会计职称证书，品德优秀、爱岗敬业；出纳要求：财务和会计专业，1年从业经验，有从业资格证书，勤劳认真、开朗、爱岗敬业；办公室人员要求：管理、行政、商务类专业，3年以上工作经验，熟悉建筑行业。【福利待遇】面议

总经办主任	广东精工钢结构有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 8年以上 收藏职位 总经办主任1、负责与政府部门建立联络渠道，协调处理相关工作；2、负责组织实施广东精工钢结构有限公司体系建设及管理评审工作；3、负责内部模拟市场运营推导；负责项目经理部与钢结构工厂在合同签订和执行过程中产生无法自行协调处理事项的协调和仲裁工作，并进行总结归档；4、负责广东精工钢结构有限公司各类法律法务事件的处理工作，参与各类对外诉讼工作5、负责广东精工钢结构有限公司业务运营工作，...

人力资源经理	贵州绿投建设工程有限公司	贵州	8000-10000	1 人
公司所在地： 贵州黔南布依族苗族自治州   学历要求：大学本科  工作经验： 8年以上 收藏职位 1、负责公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。2、建立健全公司人力资源管理制度，并组织实施、监督。3、负责规划公司招聘与配置工作，制定招聘计划，并监控招聘工作实施全过程。4、负责督导员工档案、社会福利、保险等相关事务的办理。5、审核公司各部门的用人计划，审批各部门基层员工的录用。6、完成领导交办的其他工作。任职资格1、大专以上学历，五年以上人力资源工作经验，有...

行政部主管	广州市雅新钢结构制品有限公司	广州	面议	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 要求：大专以上学历，三年以上工作经验。对行政部门工作熟悉，能够全盘管理公司日常行政事务。勾通应变能力强，有责任心，帮公司定制各项规章制度，并监督执行。有一定交际能力和文笔功底。工资面议。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网广州市雅新钢结构制品有限公司

办公室主任	安康市卓居绿色装配式建筑房屋有限公司	安康	面议	1 人
公司所在地： 陕西安康   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 1，安康市卓居绿色装配式建筑房屋有限公司日常行政工作安排；2，安康市卓居绿色装配式建筑房屋有限公司所有证书管理，包括营，资，安，组，税的年检，资质升级，五大员、特种作业报考、年检等；3，装配式和钢结构项目招投标工作，熟练投标的全套流程包括各地备案工作、开标、封标等，能独立完成标书的资审及技术部分；4，熟练ps，cad，能熟练驾驶。

行政人员	重庆朝航建设工程有限公司	重庆	面议	2 人
公司所在地： 重庆   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 行政人员工作认真负责

总经理助理	四川蒙特工程建设有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.搜集钢膜结构领域的项目信息，对项目进行跟踪。2..收集、整理、积累各类材料供应商的信息3.对投标结果进行总结分析，掌握最新投标技巧4..开展四川蒙特工程建设有限公司的招投标相关法律法规以及公司的各项培训活动 5.完成领导安排的其他工作6.外出与其他公司人员外联工作7.参加项目投标活动

人力行政经理	天津市大德九通钢结构有限公司	天津	6000-10000	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、 在总经理领导下负责办公室的全面工作， 努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用， 认真做到全方位服务；2、 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、 实施、 检查、 督促、 落实执行情况；3、 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。 做好决议、 ...

后勤管理	河南盛世钢结构有限公司	安阳	面议	1 人
公司所在地： 河南安阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 全面负责后勤保障工作，综合管理，保证及时供应。

行政企划	武汉精杰重型工程有限公司	武汉	5000-6000	若干 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、能熟悉企业新媒体网站及公众号宣传，对外文案推广。2、有一定的企业人员岗位培训经验。3、一年以上C照驾龄，熟悉武汉市路线者为佳。

资质管理	广西景典钢结构有限公司	南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 一、任职要求：1、学历：大专及以上；2、性别：不限；3、年龄：25-35周岁；4、专业：不限；5、意愿大于能力；6、精通过网络；7、理解能力强，并具备一定的沟通能力；二、主要岗位职责：包含资质证书的申报、延期、升级、年检、季报、月报、网络填报数据、专利挖掘、立项、编写等工作，待遇优厚，名额有限。

总经办主任	江西省中天钢结构有限公司	南昌	面议	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、各类营销支持工作：如分公司注册、品牌宣传、客户接待等2、跟踪和落实总经理的下达任务与会议决议事项；3、江西省中天钢结构有限公司制度及流程的制定、修订及落实监督工作；4、负责江西省中天钢结构有限公司各职能部门间工作的协调和沟通，以及对外公共关系的联系与沟通；描述您的职责范围、工作任务以及取得的成绩等。

办公室主任	即墨市七级建筑钢结构工程有限公司	青岛	面议	1 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 办公室主任任职即墨市七级建筑工程有限公司办公室资料员，参与即墨市七级建筑工程有限公司的人事，行政管理、资质申请、建筑生产许可证、全国工业产品生产许可证、质量管理体系等工作。能合理安排和调动公司人力资源，有较强的管理能力，能熟悉运用word和Excel办公软件。协调及执行即墨市七级建筑工程有限公司的各项培训计划

董事长助理	四川翔升重钢工程有限公司	眉山	面议	1 人
公司所在地： 四川眉山   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、协助董事长处理日常经营管理事务，行政、人事、对外客户接待、关系维护、供应商、项目考察、出差、合同谈判，公司各部门工作协调等；2、行政工作：眉山翔升钢结构工程有限公司的日常工作制度建立、维护、管理，考勤、会议纪要、车辆管理、合同管理、办公用品管理、请消假管理、后勤保障工作等；3、人事工作：眉山翔升钢结构工程有限公司的考勤、考核、评选优秀员工，薪酬体系建设，招聘、面试、岗位职责...

办公室主任	广西半球钢结构有限公司	南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理：参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；监督指导工作计划的落实；负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；负责协调下属员工之间、本部门与相关部...