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    行政文员 镇江金豪路桥配套工程有限公司 镇江 5000-6000 2 人
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    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    办公室主任一名,大专或以上学历,头脑灵活,行为稳重,有社交能力和一定社会关系常识,工资3500到5000元!年龄30到45周岁,会开车!
    总经理助理 宿州五星钢构有限公司 宿州 3000-6000 1 人
    公司所在地: 安徽宿州   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    1.全日制本科学历,建筑工程专业,三年以上工作经验2.熟练使用CAD等办公软件3.能独立编制日常工程招投标合同,掌握招投标流程薪资面议
    总经办秘书 中成空间(深圳)智能技术有限公司 深圳 8000-10000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大学本科  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:1、需要总经办收发文件的及时处理和汇报。2、总经办各项表格、文件的整理。3、总经办会议的准备工作。4、OKR实施和软件实施过程中的配合。5、其他总经办交付的工作内容。发展方向:总经理助理、董事长助理,或者各部门经理的职位。目前岗位可接触到的资源:直接接触总经办所参与事项,接触人员,直接可以提高眼界和格局的培养,具有良好的企业思维发展高度,接触上市过程中遇到的问题,接触...
    信息化工程师 新疆国际实业股份有限公司 徐州 5000-12000 4 人
    公司所在地: 新疆乌鲁木齐   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1.根据权责调整各业务系统流程及权限。2.根据集团的战略和业务需求对业务系统进行调整和优化,及时处理业务系统在使用过程中出现的问题,为集团日常业务的正常稳定开展和经营管理提升提供支持保障。3.实现业务部门和研发部门之间的高效沟通,收集业务部门的需求,进行分析和整理,形成信息系统的优化文档,跟踪反馈结果。4.负责信息化系统的培训推广工作,保证系统在业务部门的充分使用。5...
    人事行政助理 宁夏正融建设工程有限公司 银川 4000-5000 1 人
    公司所在地: 宁夏银川   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、具有建筑公司工作经验:2、了解7大员及资质办理;3、了解人事六大模块,社保缴纳,活动组织及会议纪要等工作。薪资待遇:试用期3个月,可提前转正,转正薪酬4K-5K,双休。
    行政部经理 大连万瑞特钢结构彩板工程有限公司 面议 1 人
    公司所在地: 辽宁省大连市   学历要求:大学本科  工作经验: 5以上 立即申请
    1人,性别不限,本科以上学历,从事企业行政管理工作5年以上,具有一定的组织能力和协调能力, 文笔好,具有一定的法律基础,能够独立制定企业规章制度。月薪2000以上。 请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于www.mygjg.com
    董事长助理 湖北弘泽裕隆钢结构工程有限公司 荆门 3000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北荆门   学历要求:大学本科  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】协助董事长处理一切日常性管理工作。【录用人员要求】30-45周岁,男女均可,本科以上学历,管理类或机械类专业;掌握先进的企业经营管理知识和理念,擅长集团化管控模式建设;熟悉战略、人力资源、行政、生产经营、营销等模板的具体业务操作;很强的分析决策能力、管理创新能力、组织领导能力、沟通协调能力;有三年以上大中型企业主管级工作经验,三年以上高层管理工作经历,会开车。【福利...
    人事专员 杭萧钢构(丽水)有限公司 丽水 温州 台州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江丽水   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1、年龄26-35周岁,大专以上学历,人事3年以上工作经验。2、负责新员工入职、离职手续办理、考勤管理、工资核算,社保、公积金购买,工伤流程办理,劳动合同签订等。3、服从工作安排、工作积极主动、由责任心、不怕吃苦、不怕累、能接受加班等。
    商务经理 杭萧钢构(丽水)有限公司 丽水 12000-15000 1 人
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    (1)工程造价相关专科以上学历,5年以上工作相关经验,熟悉浙江省工程计价程序,做过一个以上总承包完整项目。(2)组织编制项目各阶段目标成本,负责项目全过程产值、目标成本编制、动态管理、成本预警;(3)组织实施公司项目各项工程分包招标,合同签订及管理工作,审核各项非工程类采购和合同签订;(4)根据工程进度,对工程费用进行实时比对,动态控制工程费用;(5)组织工程阶段进度款结算和竣...
    办事处主任 杭州永恒钢结构有限公司深圳分公司 深圳 8000-10000 1 人
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    1、负责办事处各岗位招聘、培训;2、负责组织绩效考核;3、负责员工关系事务(劳动合同/劳动纠纷处理等);4、负责管理制度和工作流程的体系化建设;5、行政后勤内务事务的综合安排及管理(安保、消防、保洁、食堂等);6、大型展厅日常统筹管理;7、负责与政府、协会等外联事务;8、协助营销团队的日常业绩达成,HRBP类保障支持工作;9、其他副总裁交办事务等
    体系推进专员 安徽福联钢结构制作有限公司福联重工 蚌埠 面议 1 人
    公司所在地: 安徽蚌埠   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
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    总经理助理 辽宁九州建设集团有限公司 锦州 5000-6000 1 人
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    制定领导日常行程安排,客户接待商洽及应酬,协调各部门,配合九州建设的工程生产及项目工地的各项事宜,计划大宗原材料的采购任务且完成采购任务。完善公司制度建设及实施监管。
    急聘:猎头顾问双休 深圳市雅上篷房技术有限公司 深圳 3000-5000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
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    行政 河北省巨鹿县京驰彩钢有限公司 邢台 5000-6000 2 人
    公司所在地: 河北邢台   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
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    详图分解 质检员 丹阳市建安钢构有限公司 镇江 面议 15 人
    公司所在地: 江苏镇江   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】详图分解,质检员【录用人员要求】男,江苏人【薪资待遇】面议
    前厅经理 山东矗鑫建筑钢结构工程有限公司 济南 6000-8000 1 人
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    人力资源经理 徐州市三华网架钢结构工程有限公司 徐州 面议 1 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    1、确保徐州市三华钢结构工程有限公司的人力资源政策及流程统一,特别在员工招聘和员工关系方面具有丰富经验。 2、协助公司高层领导工作,协助新建项目部、技术部的专业网架钢结构人才引进; 3、精通人力资源日常管理工作流程;对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。徐州市三华钢...
    人力资源管理 江苏一诺钢结构工程有限公司 徐州 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、全面负责运管部门统筹管理、绩效考核、培训、撰写&执行及监督工作;2、负责公司生产线各项考核管理;3、了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;任职资格:1、大专以上学历,2年以上人力资源工作经验,有制造型企业经验优先;2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调...
    行政主管 北京联东钢结构有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    工作职责:全面负责公司行政管理、后勤管理和6S管理工作,保证公司内部管理体系的稳定运行。任职要求:1、30岁以下2、大专以上学历,管理相关专业3、两年以上行政工作经验4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调和沟通能力,较强的分析、解决问题的能力5、熟练使用办公软件发送简历时,标明来自钢结构招聘网北京联东钢结构有限公司
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    公司所在地: 重庆   学历要求:本科  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    1、对公司总经理负责,主持办公司全面工作,负责协调各部门之间关系;2、负责组织召开各类行政办公会议,并监督检查会议的执行情况,组织公司重要的综合性活动;3、做好集团领导和业务单位来宾的接待工作,负责公司对外关系的开拓和维持;4、负责公司的各项人力资源管理工作;5、负责保障公司的各项业务的正常运转,做好固定资产管理、汽车管理、安全管理、值班管理等工作;6、负责公司证照、印章的保管...
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    公司所在地: 广东东莞   学历要求:高中  工作经验: 1年以上 立即申请
    一、负责人事档案管理工作1、办理员工入职、离职、转正、晋升、调薪等相关手续工作;2、建立和维护人事档案、公司员工花名册,及时更新员工的信息和资料;3、负责与员工员工劳动合同的签订、变更、续订及终止相关手续工作;4、办理员工社保缴纳工作,制作相关月报表提交给财务部;5、每日负责员工商业保险的申报(增减员)二、负责培训管理工作三、服从上级领导安排的工作
    企业内控经理 河北霸州市兴源钢结构有限公司 廊坊 面议 2 人
    公司所在地: 河北廊坊   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    1、组织协调能力较好,经验丰富。2、熟悉企业内控的相关知识,专业知识丰富、3.沟通能力强。4.大专以上学历5.责任心强。兴源钢结构有限公司
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    【岗位职责】负责公司人事、薪酬考核、绩效考核、培训等相关工作。 【录用人员要求】两年以上人力资源工作经验者1、对人力资源管理有系统的了解和实践经验; 2、擅长绩效、薪酬及培训的实际操作; 3、对人力资源管理事务性的工作有较娴熟的技巧,熟悉人事工作流程; 4、有良好的计算机水平,熟悉WORD、EXCEL的操作; 【福利待遇】我们一...
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