职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人资专员	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、执行绩效管理。 2、执行劳动关系管理。 3、日常人事事务工作。 4、试用期员工管理。

行政经理/人事经理	湖南嘉晟住建科技有限公司	怀化	3000-6000	2 人
公司所在地： 湖南怀化   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利绩效考核等人力资源制度建设。2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培...

总裁办主任	北京天元伟业模板有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 任职资格：1、本科及以上学历，企业管理相关专业；2、五年以上公司总裁助理工作经验，三年以上企业管理工作经验（行政办公，经营计划（任务）执行情况检查跟踪，并督导执行）；3、知识素养高，有良好的理解判断能力和决策能力；4、具备较强的观察能力和应变能力；5、具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析能力。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网天元伟...

办公室主任	中建材钢构工程有限公司	衡水	面议	1 人
公司所在地： 河北衡水   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、负责客户资料的管理、更新；2、负责办公室物品的统计、领用、发放、登记；3、负责公司员工的考勤统计；4、负责公司税款的缴纳；5、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递；6、根据上级的安排，负责起草有关通知等文件；7、负责公司有关文件的打印、复印和传真收发事务；8、负责收集和妥善保管有关文件和信息资料；9、负责电话转接听工作，做到转接迅速、准确、服务态度热情；10、负责...

公司内部运营调度	河南中宇钢构有限公司	南阳	5000-8000	2 人
公司所在地： 河南南阳   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】合同签订后，项目的从头到尾的整体运营与调度

行政助理	广东源构业重型钢结构工程有限公司	佛山	4000-5000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：初中  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责行政部日常文秘工作；2、完成人事行政部经理交办的其它工作；

厨师	陕西虹程钢结构工程有限公司	咸阳	4000-5000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：一、负责食堂烹调制作，增加花色品种。二、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。三、做好食堂工作，参与每周菜谱的制定。四、虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。五、保证员工能按时开饭。六、搞好饮食卫生，定期检查食堂仓库物品质量，防止食物中毒。七、做好安全防范工作，定期消毒。任职要求：精通各种炒菜，会各种面食的优先考虑

急招经理助理一名	鹤壁市永固钢结构工程有限公司	鹤壁	3000-4000	1 人
公司所在地： 河南鹤壁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 要求办公室、行政相关工作经验丰富，考虑事情周全，会开车，能熟练运用办公软件。要求有执行力，做事有魄力。管吃住，转正后缴纳社保。工作地址：鹤壁市淇县

总经理助理	昆明钢泰钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 沟通力强，有耐心，工作积极.有一定组织能力  请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网云南钢泰钢结构实业有限公司昆明钢泰钢结构工程有限公司昆明钢泰护栏有限公司

人力资源经理	沈阳中辰钢结构工程有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、负责沈阳中辰钢结构工程有限公司人力资源规划，适时调整修订各部门人力资源规划和实施细则；2、根据沈阳中辰钢结构工程有限公司每月新员工入职情况，适时组织新员工入职培训，培训内容（主要包括：公司简介、企业文化、组织架构、各部门主管领导介绍、各部门职能介绍、公司制度、薪资福利构成、公司未来以及员工未来、思想上正能量的传递等。）通过培训使员工尽快全面了解驾校，尽快融入这个团队，从而能...

行政人事主管	广西靖西中固重工有限公司	百色	3000-4000	1 人
公司所在地： 广西百色   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 职位要求：1．男女不限，25-35岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2. 3年以上工作经验，其中1年以上行政人事主管岗位经验；熟悉招聘、培训、劳动关系管理；3. 执行力强，组织管理能力佳，思维活跃，心态好，思想积极向上；4. 形象气质佳，亲和力强。女身高158cm以上，男身高170cm以上；5. 有建筑工程行业经验优先。&...

办公室主任	江苏飞天工程有限公司		面议	1 人
公司所在地： 江苏省徐州市   学历要求：大学本科  工作经验： 3以上 收藏职位 负责徐州工厂区域内的行政及人事工作，制定或修改各项规章制度报总经理批准实施。向总经理定期汇报工作，按总经理要求开展工作，并提出解决问题方案供总经理参考。 请以邮件形式发送简历，并注明来自www.mygjg.com

企划	河南德久建设工程有限公司	新乡	5000-6000	1 人
公司所在地： 河南新乡   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.负责德久建设工程事业部日常营销宣传工作2.负责公众号文章的编辑宣传3.公司活动文案撰写，组织活动实施4.负责文案编辑、视频拍摄5.企业宣城，拍摄修图

绩效薪酬和人事经理	广西天正钢结构有限公司	南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司人事、薪酬考核、绩效考核、培训等相关工作。 【录用人员要求】两年以上人力资源工作经验者1、对人力资源管理有系统的了解和实践经验； 2、擅长绩效、薪酬及培训的实际操作； 3、对人力资源管理事务性的工作有较娴熟的技巧，熟悉人事工作流程； 4、有良好的计算机水平，熟悉WORD、EXCEL的操作； 【福利待遇】我们一...

行政人事助理	天津市金万方钢结构工程有限公司	天津	3000-4000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 要求年龄28-38岁，有两年以上办公室工作经验，会开车，五险一金单休.天津市武清区王庆坨镇尤张堡村

人事部经理和专员	北京北雄首建钢结构有限公司	北京	面议	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】人力资源、企业管理，能负责负责公司员工招聘、培训、社保管理等工作。【录用人员要求】多年人力资源和行政工作经验，人事处理能力、组织能力、沟通能力强。【福利待遇】北京北雄钢结构有限公司欢迎有志之士的加入。

企业资质专员	温州市金昌利钢结构有限公司	温州	面议	1 人
公司所在地： 浙江温州   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 1、具有一定的统筹能力，能够依温州市金昌利钢结构有限公司及现有资质情况拟订合理的公司年度资质体系建设整体规划及切实可行的阶段性计划，认真执行，并汇总落实情况；2、熟悉智能化企业各类资质证件的申报及后续维护流程，严格按照相关流程办理申报、年审及其他手续，保证公司资质完整有效；3、具有较强的计划性与条理性，提前完成资质申请、年审、续期等所需人员、业绩及综合达标条件材料的准备，及时完...

公司后勤文员会计司机	齐齐哈尔鑫盛伟业钢结构有限公司	齐齐哈尔	面议	4 人
公司所在地： 黑龙江齐齐哈尔   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】招聘公司后勤人员，会计、出纳、文员、司机。【录用人员要求】具备相关工作经验。会计岗位如有生产加工企业或建筑工程企业工作经验者优先。【福利待遇】工资面议。公司提供宿舍和食堂，每周单休。有意向者请联系。

行政专员	马鞍山鋫鼎金属结构科技有限公司	马鞍山	4000-6000	1 人
公司所在地： 安徽马鞍山   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 主要负责公司项目工程决算请款、辅材（五金、油漆）采购、人员招聘、后勤管理及其他行政工作

人事行政专员	江西华耀钢结构工程有限公司	南昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化），职员人事档案的建立、保存、更新；2、负责办公用品、礼品的采购发放，并对各类用品的领用、出入库做好登记；3、负责企业文化建设，进行相关活动的安排；4、协助部门负责人策划、组织公司各项活动；5、负责公司印鉴、文件的管理和信件的收发；6、企业文化建设：运营公司微信公众号，以及制作海报。

办公室主任	西安东南钢结构有限公司	西安	4000-6000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 1、具有良好的道德品质和企业意识2、通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。3、具备较强的领导能力、判断和决策4、具备基本的网络知识，熟练操作电脑5、具有3年以上行政及人事管理经验6、具有一定的语言组织能力和沟通协调能力7、服从上级安排的一切事项

工厂用工统计专员	北京万家同安建筑工程有限公司	天津	4000-5000	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 主要负责车间工人每天计件、考勤、的统计工作、库房工具用具的统计和发放

常务副总	厦门中构新材料科技股份有限公司	厦门	面议	1 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：大学本科  工作经验： 10年以上 收藏职位 岗位职责：1.协助总经理拟定公司发展战略目标，结合市场形势和公司发展方向、业务及经营管理模式，制定中长期发展策略和经营方案；2.具体指导、监督、落实各项业务经营活动和各项管理工作；3.协助总经理制定公司管理体系、规章制度、业务规范流程及制度，树立企业文化；？4.主持公司日常经营管理工作，主导经营管理会议及专题会议，对决议事项进行工作调度、进度监控、分解协调、工作总结；5.负责经...

招聘专员	北京天元伟业模板有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 工作职责：1.　编制招聘计划及分析；2、建立、维护招聘渠道；3、职位说明书的修订；4、建立评价中心；5、组织面试。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源管理、法律等管理学相关专业；2、具有较强的沟通能力、敏锐地观察能力、信息收集能力、团队精神、协调能力、良好的判断能力；3、熟练应用各类人事测评方法，如：行为事件法、情景模拟等。工作地点：大兴区黄村镇请您在应聘材料上标明，此职位的...

江西杭萧急聘行政安全	江西杭萧钢构有限公司	南昌	3000-4000	1 人
公司所在地： 江西省南昌市   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责公司内部办公网络维护相关工作2、负责做好网络基本知识、网络操作技能和办公应用软件的培训工作；3、负责公司通讯设施的维护，电脑使用的检查、固定资产台账的维护等工作4、负责车间安全生产管理、安全操作指导工作。5、负责车间安全生产检查的组织管理与协调。任职条件大专以上学历，年龄26-45岁，要求熟悉系统主要应用软件的运行和使用，能维护公司内部网络的顺利运行，熟悉网络...

销售经理	上海田扬建筑工程有限公司	上海	6000-15000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大学本科  工作经验： 1年以上 收藏职位   销售助理：  1.辅助销售总监完成销售任务，做合同，跟踪客户。  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。4、协助销售总监做好上门...

人事行政主管/经理	韶关市铁友建设机械有限公司	韶关	4000-5000	2 人
公司所在地： 广东韶关   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 职位描述岗位职责： 独立主导公司人力资源招聘、培训、绩效、员工关系或人力资源管理体系的工作目标的实现，精通熟悉至少某一职能模块工作。 任职要求： 1、熟悉企业管理、人力资源管理基本理论和方法，了解人性及心理学基本理论；2、认同公司企业文化，积极参加公司各项活动。职业导向清楚明白，善于沟通、协调，工作勤勉、积极； 3、人力资源，行政管理等相...

行政岗位	北京多彩联艺国际钢结构有限公司	北京	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1．协助总经理组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的全部程序、制度、流程等是否得到执行； 2．负责公司员工的招聘、选聘、录用，员工人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等； 3．协助制定绩效考评政策、组织实施绩效管理、并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实...

行政管理	民屿新型钢结构（上海）有限公司	南通	面议	1 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：本科  工作经验： 不限 收藏职位 处理日常公司行政工作，合同管理，薪资管理，文件处理等工作，英语专业优先

人事专员	山东万事达建筑钢品股份有限公司	滨州	3000-4000	2 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、建立公司职位流动和晋升体系； 5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；8、严格...