职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

高管	广东宏盾建筑装饰工程有限公司	揭阳	5000-10000	1 人
公司所在地： 广东揭阳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 形象好，亲和力强3年以上前台、行政人事、会计等工作经验，优秀毕业生也可考虑；熟练使用Office办公自动化软件及photoshop等软件，熟练运用传真机、复印机；形象端正，具有良好的职业素养和服务意识；性格活泼开朗，工作积极主动，认真细致，工作责任心强。

钢结构人力资源专员	河南龙之众钢结构工程有限公司	郑州	3000-8000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 钢结构生产人力资源

人力资源经理	东莞市力创钢架结构工程有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持； 4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训...

行政专员	黑龙江省宏君钢结构工程有限公司	大庆	3000-4000	1 人
公司所在地： 黑龙江大庆   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.负责公司的人员招聘工作2.负责建立员工花名册，动态掌握好人员入职和离职情况；按规范办理员工入职离职等人事手续3.做好各部门的考勤管理工作，并进行数据整理4.负责制作各部门的工资核算，每月按时提交至财务部审批5.根据领导安排组织公司办公会议，做好会议记录6.负责完成档案的收集、整理、建档归档、保管工作7.负责组织搜集员工信息传递给总厂行政办理保险，每月定期收集公司内部及外部各...

行政专员/助理	安徽玖环重工科技有限公司	宿州	4000-5000	2 人
公司所在地： 安徽宿州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责组织起草公司行政方面的通知等公文函件。根据公司规章制度和各设施项目具体情况，制定行政章程，管理制度、考核制度和各部门管理人员工作职责标准，并监督实施所保证各分部门的工作正常运作。检查各部门下达通知贯彻执行情况，及时掌握和反馈信息。2、审核以公司名义发出的各类公文，负责公司印鉴的管理和使用，保管公司合同，文件等重要材料。协助上级接待宾客，负责来信来访的接待和处理...

人力资源总监	碧澜天	上海 天津 杭州 武汉	面议	2 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； 2.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；3.对人力资源战略规划、人才引进、薪酬设计、绩效考核与激励机制、岗位规划培训、公司制度建设、人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。地点：杭州、武汉、上海、天津。

人事行政主管	新疆聚之盛制冷科技有限公司	昌吉	6000-7000	1 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发招聘，培训，考勤，社保，员工及档案管理

招聘专员	北京天元伟业模板有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 工作职责：1.　编制招聘计划及分析；2、建立、维护招聘渠道；3、职位说明书的修订；4、建立评价中心；5、组织面试。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源管理、法律等管理学相关专业；2、具有较强的沟通能力、敏锐地观察能力、信息收集能力、团队精神、协调能力、良好的判断能力；3、熟练应用各类人事测评方法，如：行为事件法、情景模拟等。工作地点：大兴区黄村镇请您在应聘材料上标明，此职位的...

办公室主任	赤峰嘉裕彩板钢结构有限公司	赤峰	5000-10000	1 人
公司所在地： 内蒙古区赤峰市   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 【岗位职责】　1、负责上级有关部门文件的收发，传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。　　2、负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查，并把检查结果向上级领导汇报。　　3、负责公司办公用品的采购、发放、维护和管理。　　4、做好上传下达，下情上报工作，深入调查研究、分析情况，发现问题及时向领导汇报，当好...

办公室人员	宁夏银川天目钢结构有限公司	银川	4000-6000	1 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 办公室管理人员1名工资待遇：4000-6000元/月。转正交五险。要求：熟练掌握Word、Excel、办公、表格制作软件，熟悉办公室工作内容及流程，认真负责，有责任心、任劳任怨，能出差，有c1驾照，中专以上，35周岁以内。

行政	辽宁亿丰建筑安装工程有限公司	沈阳	3000-4000	2 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 公司行政！内勤！会用办公软件！勤劳，会开车！

人事主管	东莞市银基重工有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、参与制定公司人力资源战略规划，为公司重大人力资源决策提供意见和建议。2、组织制定、执行和监督公司各种人力资源管理制度。3、组织制定公司全部岗位说明书，并依据公司职位调整需要进行相应的修订。4、参与制定公司的绩效考核方案，并对绩效考核实施过程进行监督控制，及时解决出现的问题，不断完善绩效考核管理体系。5、参与制定公司薪酬政策、晋升政策和福利政策，建立健全公司社会保障...

行政副总	昆明钢泰钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 需懂法律、工商管理经验 ，负责企业管理工作，有责任心、沟通力强。 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网云南钢泰钢结构实业有限公司昆明钢泰钢结构工程有限公司昆明钢泰护栏有限公司

行政助理	河南汇丰钢结构工程有限公司	郑州	3000-4000	2 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;2.负责办公室的日常管理工作;　　8.严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;3.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;4.妥善安排外来人员的来访接待工作;5.完成领导交给的其他任务。【录用人员要求】大专以上学历，熟练使用办软件，有团队意识，认真负责【福利待遇】包吃，...

体系推进专员	安徽福联钢结构制作有限公司福联重工	蚌埠	面议	1 人
公司所在地： 安徽蚌埠   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 体系推进专员主要负责安徽福联重工机械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001体系的推进，以及日常品质部与客户之间的业务沟通。

企划专员	惠州恒源钢结构有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 对企业进行发展战略建议，包装宣传推广，制度设计规划，产品营销制定等有关工作。

文员	湖南鑫湘钢结构有限公司	湘潭	面议	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 1．负责湖南鑫湘钢结构有限公司各部门的文印工作： 2．负责湖南鑫湘钢结构有限公司员工的考勤统计：3．负责湖南鑫湘钢结构有限公司常用表、单的发放：4．负责公司电脑及办公设备的管理和维护。5. 负责办公用品的购买、保管和分发。6．负责钢结构专业岗位人力资源招聘工作：7. 负责员工资料的收集整理归类归档工作。8．负责湖南鑫湘钢结构有限公司会议的准备、记录...

人事行政助理	宁夏正融建设工程有限公司	银川	4000-5000	1 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、具有建筑公司工作经验：2、了解7大员及资质办理；3、了解人事六大模块，社保缴纳，活动组织及会议纪要等工作。薪资待遇：试用期3个月，可提前转正，转正薪酬4K-5K，双休。

行政人事专员	山西恒达钢结构工程有限公司	晋中	3000-5000	1 人
公司所在地： 山西晋中   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 大学本科及以上学历，工商管理、人力资源相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力，较强的学习能力，性格外向；有1-2年的工作经验，优秀的应届毕业生也可考虑；学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底。

人事行政专员/主管	广东桂冠建设集团有限公司	东莞	5000-10000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 工作职责：1．人力资源管理：负责招聘、培训、建立和维护良好的员工关系，处理员工的入职、离职手续，组织员工活动，进行员工沟通和问题反馈。2．行政管理：包括物资管理、办公环境管理、文件档案管理、会议管理等，确保公司运营的高效和有序。3．制度建设与执行：拟定和执行公司的行政规章制度，确保公司政策得到有效实施。4．资产管理：管理公司财产、办公用品、设备、车辆等，确保物资的规范化和高效化...

综合管理主管/行政	卓达新材推广研发建设集团	安康	5000-6000	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、行政后勤管理；2、人事招聘、入离职办理。任职要求： 不限性别，25-40周岁，大专及以上学历。1、两年以上人力行政工作经验；2、擅长招聘及员工手续办理；3、有宿舍、食堂、车辆管理以经验优先。

后勤主管	晨盛建设集团有限公司	安阳	3000-5000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 1、卫生管理：管理行政楼、宿舍楼、车间公共区域及生产车间安全通道、厂区公共卫生。2、卫生检查及处罚。3、宿舍管理：宿舍人员统计，宿舍检查及处罚，宿舍电卡充值。4、后勤保障维修：如落水管，下水道，空调等。5、洒水工作：要求会开4.2T的洒水车。6、要求会用电脑，熟练操作WORD，EXCEL男士，试用期3000元，转正后4000交社保

人力资源经理	山东浩森津固钢结构制造有限公司	德州	7000-12000	1 人
公司所在地： 山东德州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，并根据人力资源部年度整体工作目标和计划，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划，经批准后组织实施。2.根据现有得编制及业务发展要求，协调、统计各部门的招聘需求。3.绩效考核编制

行政经理	广西隆创钢结构有限公司	南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 行政经理1、广西隆创钢结构有限公司员工的招聘、面试、入职、转正、离职等工作的执行；2、广西隆创钢结构有限公司员工考勤的整理制作；3、广西隆创钢结构有限公司员工福利的申请及发放；4、绩效考核的协助工作；5、广西隆创钢结构有限公司管理制度的修改、汇编；6、员工劳动合同的签订；7、领导临时指派的事情。8. 负责广西隆创钢结构有限公司办公区域、办公设备、办公用品的管理、办公室...

出纳和经理助理	云南恒久钢结构工程有限公司	昆明	面议	2 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 云南恒久钢结构工程有限公司招聘财务出纳、经理助理岗位人选出纳员要求熟悉现金、工资、财务报表制作统计方面的工作经验。经理助理要求形象好气质佳、写作能力好，表达能力强。

人力资源总监	上海示一膜结构有限公司	上海	8000-15000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1、参与制定公司人力资源战略规划，为公司重大人力资源决策提供意见和建议。2、组织制定、执行和监督公司各种人力资源管理制度。3、组织制定公司全部岗位说明书，并依据公司职位调整需要进行相应的修订。4、参与制定公司的绩效考核方案，并对绩效考核实施过程进行监督控制，及时解决出现的问题，不断完善绩效考核管理体系。5、参与制定公司薪酬政策、晋升政策和福利政策，建立健全公司社会保障...

行管办	厦门瑞生祥钢结构工程有限公司	厦门	4000-5000	2 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、负责推动公司制度体系的建设和完善；负责起草相关规范文件，作业标准，供各生产基地执行。 2、负责本部门组织架构的制订和优化，及团队梯队建设； 3、负责本部门业务流程的制定、优化，以及监督和执行； 4、 负责本部门业绩考核，按时按质完成各项考核指标；奖惩制度的制订、落实，保证各项制度均有效运行，并持续讨论优化制度内容，确保制度的适用性；5...

人事专员	湖北六鑫钢结构有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 人事专员1.为湖北六鑫钢结构有限公司新入职的员工办理入职的相关手续。2.整理档案及相关的文件资料。2.统计并审核员工考勤3.计算湖北六鑫钢结构有限公司员工生活补助

行政内勤	德州铸德建筑工程有限公司	济南	3000-4000	1 人
公司所在地： 山东济南   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1.应聘人员的预约，接待及面试； 2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 4.公司内部员工档案的建立与管理;  5.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 6.负责公司各部门的行政后勤类相关工作;...

人事行政主管	陕西建工第六建设集团有限公司西安钢结	西安	面议	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 1.依据投标情况及陕西区域年度重点项目建设计划负责重点项目筹建组人员的搭建，募集，并对项目人员状况持续跟踪。2.定期完成陕建六建集团西安钢结构基地的招聘报告和工程类重要岗位的招聘，制定招聘预算并有效控制招聘费用。3.区域项目员工关系管理（如离职分析，离职面谈参与）4.钢结构项目行政制度梳理完善，并监管其实施情况，各项目总体行政费用把控。5.陕建六建集团西安钢结构基地年会的筹办。