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    人力资源总监 海南银潮钢结构工程有限公司 海口 面议 1 人
    公司所在地: 海南海口   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    1、根据海南银潮钢结构工程有限公司战略发展需要,全面实施人力资源管理与开发。制定公司人力资源管理中、长期规划、政策、制度和年度计划。 2、建立和完善海南银潮钢结构工程有限公司各项人事制度,执行总部的各项人力资源流程及规划,并推动和监督各部门认真执行。 2、及时掌握海南银潮钢结构工程有限公司的人力资源状况,负责人力资源成本的预算和控制,确保公司人力资源的合理使...
    行政部经理 大连万瑞特钢结构彩板工程有限公司 面议 1 人
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    1人,性别不限,本科以上学历,从事企业行政管理工作5年以上,具有一定的组织能力和协调能力, 文笔好,具有一定的法律基础,能够独立制定企业规章制度。月薪2000以上。 请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于www.mygjg.com
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    总经办主任 华胤厦门钢业有限公司大成钢结构 厦门 面议 1 人
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    全面负责华胤(厦门)钢业有限公司的行政、合同、法务、OA办公系统、网络、固定资产后勤等方面管理:1、全面负责大城钢结构(厦门)有限公司证照、资质管理、印章管理、档案管理、合同管理、固定资产实物管理等;2、负责对华胤集团厦门钢结构公司月度例会、华胤集团厦门钢结构公司的周例会进行管理,对会议决议的 落实情况进行追踪检查及信息反馈;3、负责集团公司及各分公司电脑网络及电话网...
    招聘专员 北京天元伟业模板有限公司 北京 面议 1 人
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    工作职责:1. 编制招聘计划及分析;2、建立、维护招聘渠道;3、职位说明书的修订;4、建立评价中心;5、组织面试。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源管理、法律等管理学相关专业;2、具有较强的沟通能力、敏锐地观察能力、信息收集能力、团队精神、协调能力、良好的判断能力;3、熟练应用各类人事测评方法,如:行为事件法、情景模拟等。工作地点:大兴区黄村镇请您在应聘材料上标明,此职位的...
    行政专员 河南锐金建设集团有限公司 安阳 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南安阳   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1:负责员工考勤及工资审核;员工报销流程跟踪;2:公司办公用品领用登记及购买,办公室固定资产盘点;3:负责协助现场项目经理定制施工计划,参加工程会议并做好会议记录;4:跟进现场施工进度,保管劳务队伍合同、保险卡等资料;5:负责原材料的送样检测,监督厂内钢构件的加工制造以及发货进度;6:原材料、构件等进出厂材料单的保管与登记,协助物流运输定制运输计划;7:司资信证件的登记与管理;...
    人事 吉林省吉扬建筑咨询有限公司 长春 5000-6000 1 人
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    证书工作。
    人事科员 江苏银环新材料科技有限公司银环彩钢钢 南京 面议 1 人
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    (1)负责江苏银环新材料科技有限公司的员工录用、转正考核、人事调动、员工离职等各项手续办理; (2)负责员工劳动合同新签、续签、终止、解除; 4.管理员工档案,劳动合同及各类人事资料,办理用工、退工手续; (3)统计各项人事数据进行汇总、上报等; (4)员工考勤数据的审核及薪资核算; (5)帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理...
    行政部和财务部岗位 中山市龙泽升钢结构工程有限公司 中山 面议 3 人
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    【岗位职责】行政部:行政经理和文员;财务部:会计【录用人员要求】有相关工作经验。【福利待遇】面议
    文员 河南卓辰建筑工程有限公司 郑州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    吃苦耐劳、成熟稳重、能长期工作者优先考虑。
    行政助理 晨盛建设集团有限公司 郑州 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:中专  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、有相关...
    人事员 湖南韶峰钢结构有限公司 湘潭 面议 1 人
    公司所在地: 湖南湘潭   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    人力资源或相关专业,5年以上工作经历,1年以上大中型企业同岗位工作经验,掌握人力资源相关知识,熟悉国家及地方的有关政策法规,了解行业内人力资源管理状况。
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    办公室工作人员 江苏恒久钢构有限公司合肥分公司 南京 面议 2 人
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    办公室主任 大理汉工钢结构制造有限公司 大理 面议 1 人
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    公司所在地: 河南郑州   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
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    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
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    公司所在地: 江西省南昌市   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
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    人事专员 宁夏博众钢联智能制造有限公司 银川 5000-6000 1 人
    公司所在地: 宁夏银川   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
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    行政主管 广东省洲际建工集团有限公司 佛山 5000-6000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、负责公司公章管理,规范使用。2、负责各类会议、接待工作头筹安排。3、制定公司行政预算,负责每月行政相关费用预算管理、费用报销审核等,严格管控行政费用支出。4、负责公司办公环境的监督和维护管理工作。5、负责饭堂监督、管理工作。6、管理公司固定资产。7、负责企业文化活动策划、执行;对外关系维护等全面统筹工作。8、企业宣传,微信公众号运行维护。9、完成上级交办的其他工作。任职要求...
    企划钢结构行业 昆明高扬钢结构工程有限公司 昆明 面议 1 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    企划1.负责云南高扬钢结构工程有限公司广告,形象宣传;2.新闻软文媒体发布;3.制定高扬钢构品牌市场的宣传、推广策略;4.高扬钢构的推广活动的策划、执行;5.高扬钢构企业招商方案撰写;
    行政部职员 东莞市安丰钢结构材料有限公司 东莞 面议 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】行政部职员,负责公司人事、考勤、后勤方面的工作。【录用人员要求】有行政、人事、招聘、后勤工作经验。熟悉ISO体系文控。擅长协调和沟通,擅长公司人事关系和岗位的的协调。良好的职业素养。【福利待遇】公司待遇较高。
    数据中心副经理 深圳维拓环境科技股份有限公司 深圳 面议 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    一、品牌推广1、深圳维拓环境科技股份有限公司形象建设,包括:宣传册、四折页、宣传单、易拉宝、海报、文化墙、名片等印刷品设计与制作;2、对外宣传资料的整理与制作,如:市场部宣传PPT,企业信息文档,项目资料收集归总等;3、网络推广:官网、环保平台网站、阿里巴巴、SEO、博客、百度知道等4、展会及会议组织与宣传;二、数据信息管理1、深圳维拓环境科技股份有限公司所有网络信息平台管理;...
    人力资源主管 河南山江钢结构有限公司 驻马店 面议 1 人
    公司所在地: 河南驻马店   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、撰写人力资源管理各项规章制度与规范流程初稿呈领导审核 ,提出合理化建议;2、收集河南山江钢结构有限公司发生案例,通过河南山江钢结构有限公司例会、奖罚公示、按照典型性、严重性建立公司自成立以来有案可查的培训案例库;3、代表河南山江钢结构有限公司出席劳动仲裁,维护公司利益,尽量将损失降到最低。4、优化河南山江钢结构有限公司绩绞管理工作,落实KPI关键绩效指标的选定与考...
    人事行政部经理 杭萧钢构(亳州)有限公司 亳州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    1)大学本科以上学历,人力资源管理及管理类相关专业毕业。2)五年以上大型企业人事行政经理及以上职位工作经验。3)熟悉现代人力资源管理理念;4)熟悉人力资源管理的流程和国家相关政策、法规;5)熟悉人力资源管理各个模块的实操,并构建相关的制度与体系;熟悉行政管理各管理细节的实操,并构建相关的制度与体系。
    新能源光伏事业部副总 广东宏华建设有限公司 东莞 5000-15000 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    熟悉工商业光伏行业全过程者优先,需熟悉对项目的洽谈、勘察设计、方案合同制定、备案申报、项目履约执行、验收并网、售后维护、补贴申请等工作,协助集团对光伏板块的运营。
    人力资源专员 许昌卓盛威建设工程有限公司 许昌 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南许昌   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1、人力资源战略规划:协助人力资源经理制定人力资源战略规划,人员编制。负责收集战略规划的编制情况和整理。2、招聘与录用:负责招聘网站的维护,招聘岗位的发布,简历筛选,面试邀约,面试 接待。负责部分基层岗位的自主面试。负责招聘数据的整理和分析,保证招聘有效率,合格率。 负责招聘中与用人部门的沟通,岗位职责、任职要求、招聘人数等。3、培训与开发:负责新员工入职培...
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