职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

招投标专员	陕西楚云轩实业有限公司	渭南	4000-10000	若干人
公司所在地：陕西渭南  学历要求：不限  工作经验：1年以上以上 收藏职位 岗位职责1、负责招投标代理业务实施工作，包括编制招标工作计划和方案，编写招标采购文件，主持采购文件会审并编写会议纪要、主持开评标工作以及出版评标报告等;2、对项目过程中反馈的意见进行收集、整理、反馈，向业主提出改良意见;3、完成其他上级交办和团队协作的各项工作任职要求1、大专以上学历，熟悉招投标法规及流程，有招投标代理相关工作经验;2、身体健康、品行端正，能够吃苦耐劳:3、责任...

行政主管	北京迈达斯钢结构工程有限公司	北京	5000-6000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、起草行政管理制度、工作流程、工作指南，并根据公司业务发展需求及时改进完善；2、公司合同文件、印章管理；3、定期查询各相关网站，了解国家政策及通知；4、公司大型活动的组织策划；5、公司资质年检、金奖填报、各类资质申办及变更等工作；6、每月考勤、餐补统计、公司福利的统计、发放管理；7、员工工作居住证办理、员工体检管理；8、上级领导安排的其他工作。任职要求：1、文秘、行...

行政部经理	荆州市恒信铭扬钢结构工程有限公司	荆州	面议	1 人
公司所在地： 湖北荆州   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 任荆州市恒信铭扬钢结构工程有限公司行政部经理，主要建立健全荆州市恒信铭扬钢结构工程有限公司各项规章制度，荆州市恒信铭扬钢结构工程有限公司内部行政事务的处理、建立规范化、合理化、高效化的工作流程与标准。

行政	辽宁亿丰建筑安装工程有限公司	沈阳	3000-4000	2 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 公司行政！内勤！会用办公软件！勤劳，会开车！

行政部主管	新疆云山钢结构有限责任公司	昌吉	6000-8000	1 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、认同公司文化、服从公司年度战略目标，严格执行公司各项管理制度，遵循各项工作流程，对本岗位工作负责。　　　2、负责行政部整体工作的管理（包括行政管理、公司人力资源、劳资薪酬、绩效考核、公司宣传培训等）。　　　3、负责管理、审核、控制公司部门各项可控管理费用及公司各部门的培训费用。　　　4、负责制定行政管理系统、人力资源系统、总经理办公会制度的检查、指导和考核制度的贯彻执行。　...

办公室主任	上海德仁建设钢结构工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 1，全面建设河南德仁建设工程有限公司上海第二分公司人事行政各项管理制度及文件。从新制定了管理人员薪酬方案。2，主持河南德仁建设工程有限公司上海第二分公司ISO质量认证，负责每年认证的文件编写，公司内审会议主持，各部门工作完成情况检查。2，负责办公室搬家方案及实施过程，新公司人员配置管理工作的提前安置，得到公司领导嘉奖。3，涉外方面建立很好的地方政府关系，解决河南德仁建设工程有限...

人力资源部经理	辽宁中捷新型建筑板材有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 职责：负责公司人力资源六个模块的管理以及公司企业文化的建设。要求：1、人力资源相关专业专科以上学历；2、从事人力资源管理工作3年以上，熟悉各个模块的具体操作；3、生产型企业人力资源经理岗位一年以上的任职经历；4、二级以上人力资源师证书。待遇：月薪3000-6000元，五险，免费吃住，班车。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网辽宁中捷新型建筑板材有限公司

人力资源专员	许昌卓盛威建设工程有限公司	许昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南许昌   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、人力资源战略规划：协助人力资源经理制定人力资源战略规划，人员编制。负责收集战略规划的编制情况和整理。2、招聘与录用：负责招聘网站的维护，招聘岗位的发布，简历筛选，面试邀约，面试 接待。负责部分基层岗位的自主面试。负责招聘数据的整理和分析，保证招聘有效率，合格率。 负责招聘中与用人部门的沟通，岗位职责、任职要求、招聘人数等。3、培训与开发：负责新员工入职培...

办公室人力资源管理	保定市宇航机械科技有限公司	保定	3000-4000	1 人
公司所在地： 河北保定   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 负责公司人力资源管理及办公室其他相关日常工作。要求大专以上学历，踏实稳重。工作地点为河北省保定市或云南省玉溪市易门县

总经理助理	深圳市中航环海建设工程有限公司（环海	深圳	10000-12000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 工作内容：1、经总经理授权，对重点项目进行全方位的把控与跟踪；2、负责公司重点项目具体工作布置、实施、检查、监督、落实执行；3、协助总经理做好对外经营、决策工作4、负责总经理安排的其他工作任职要求：1、建筑、工程管理相关专业优先；2、从事建筑行业管理工作5年及以上，熟悉建筑行业工作流程；具备总工经验优先。3、具有良好的协调沟通能力以及外交能力;4、良好的写作能力以及表达能力，有...

会计	共青城东方高科实业有限公司	九江	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西九江   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 记账开票，要有3-5年的工作经验，吃苦耐芳。公司买社保。

总经理助理	江西崇创钢结构有限公司	抚州	15000-25000	1 人
公司所在地： 江西抚州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 在总经理领导下负责办公室的全面工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做好全面服务，在总经理领导下负责企业具体管理工作布置、实施、检查、督促、落实执行等工作安排。

人力资源专员	中岩集团武宁钢结构有限公司	九江	面议	1 人
公司所在地： 江西九江   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 人力资源专员熟悉人力资源员工管理、招聘、培训模块，擅长招聘和日常人事管理工作，具有良好的沟通协调能力，为人和善具有很强的职业操守。中岩集团新型结构模块有限公司的人力资源能独挡一面，待人真诚、自律、有责任心、执行力强，善于创新工作。人力资源6大模块均有实际操作经验，且在招聘、培训、绩效、员工关系管理方面有成功案例。

公司文职类员工	山东元邦金属材料表面工程有限公司	临沂	面议	2 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】办公室员工欢迎加入山东元邦钢结构工程有限公司

人事专员	江西省群宇钢结构工程有限公司	景德镇	面议	1 人
公司所在地： 江西景德镇   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 人事部：负责江西省群宇钢结构工程有限公司招工、企业后勤管理以及与相关部门劳务用工问题的解决江西省群宇钢结构工程有限公司招工和考勤一方面的工作，对人事体系有了很好的认识，能协调各方面的关系，圆满的完成任务。群宇钢结构全厂工人工资核算，整理考勤及月底向财务报送工资报表。

办公室主任	山东华胤钢结构有限公司	滨州	面议	1 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】招办公室主任一名【录用人员要求】有多年办公室、人事、行政管理工作经验。【福利待遇】面议

人事主管	海南康氏力拓空间结构工程有限公司	海口	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 人事主管1招聘管理 1-1根据海南康氏力拓钢结构网架工程有限公司人力资源管理战略，制定和完善人力资源招聘、甄选制度和流程。 1-2根据海南康氏力拓钢结构网架工程有限公司年度业务计划，有效预测公司业务的人力资源需求，制定年度人力资源计划。 1-3组织实施人员招聘活动，及时满足部门的人力资源需求。 1-4 恰当评估招聘活动的内外部环...

行政文员和人事助理	河北盛达钢结构有限公司	石家庄 邢台	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】行政文员1人  人事助理1人【录用人员要求】有行政、办公室、人力资源工作经验。【福利待遇】河北盛达钢结构有限公司欢迎您的加入。

帐务员	武汉雅致集成房屋有限公司		面议	1 人
公司所在地： 湖北省武汉市   学历要求：大专  工作经验： 2以上 收藏职位 要求：性别不限，大专以上学历25-35岁，财会、统计或机械类专业，两年以上ERP操作经验，熟悉ERP流程。工作地点：武汉东西湖区 应聘时，请说明来自www.mygjg.com

文化课老师	阜城老秦建筑工程学校	衡水	3000-4000	2 人
公司所在地： 河北衡水   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 老秦建筑学校招聘 📍 文化课科目：语文️ 英语️📍 相关要求： 全日制专科及以上学历，专业知识扎实，有相关学科教学经验者优先。 语言表达能力强，热爱教育事业，关爱学生。 联系地址：河北省衡水市阜城县南市场八角楼东150米

人力资源经理	昆明嘉绩钢结构工程有限责任公司	昆明	8000-10000	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1.根据公司年度人才需求组织招聘；2.组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；3.负责组织员工考核；4.负责配合公司管委会制定修改人事相关制度；5.员工薪资管理；6.负责处理各种与劳动合同相关的事宜。岗位要求：1.本科及以上学历；2.有5年以上人力资源管理经验，大型企业工作经验这优先；3.熟悉办公软件的使用；4.有管理能力，组织能力，较好的沟通能力；5....

总经办主任	华胤厦门钢业有限公司大成钢结构	厦门	面议	1 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 全面负责华胤（厦门）钢业有限公司的行政、合同、法务、OA办公系统、网络、固定资产后勤等方面管理：1、全面负责大城钢结构（厦门）有限公司证照、资质管理、印章管理、档案管理、合同管理、固定资产实物管理等；2、负责对华胤集团厦门钢结构公司月度例会、华胤集团厦门钢结构公司的周例会进行管理，对会议决议的 落实情况进行追踪检查及信息反馈；3、负责集团公司及各分公司电脑网络及电话网...

人力资源主管	洪湖亚兴钢结构有限公司	荆州	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、...

人力资源部长	湖北辉创重型工程有限公司	黄冈	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、年龄28-40岁，人力资源，心理学，管理学等相关专业大学专科及以上学历；2、四年以上大中型企业人力资源部经理管理经验，有生产型企业工作经验者优先；3、优秀的人力资源规划、人才培养、绩效管理、薪酬设计、培训管理、企业文化建设能力；4、熟练的计算机操作技能，良好的文字表达能力和语言沟通能力，为人处世比较成熟；5、熟悉国家人事政策、法律法规，熟悉国家社会保险，档案、薪资结构管理流...

行政副总	昆明钢泰钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 需懂法律、工商管理经验 ，负责企业管理工作，有责任心、沟通力强。 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网云南钢泰钢结构实业有限公司昆明钢泰钢结构工程有限公司昆明钢泰护栏有限公司

行政人事经理	黑龙江金昊集团	哈尔滨	3000-5000	1 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】人事专员以及行政主管的日常事务性工作管理，如文件起草及审核、员工档案管理、各项协调事物、服务工作以及员工保险的办理、招聘、绩效考核、车辆管理等。【录用人员要求】性格开朗，富有较强的社会组织能力，极具责任感和团队协作精神，对待各类事件有灵活应变能力。【福利待遇】有通勤车，有午餐，可以住厂，其它面议。

总经办主任	江西省中天钢结构有限公司	南昌	面议	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、各类营销支持工作：如分公司注册、品牌宣传、客户接待等2、跟踪和落实总经理的下达任务与会议决议事项；3、江西省中天钢结构有限公司制度及流程的制定、修订及落实监督工作；4、负责江西省中天钢结构有限公司各职能部门间工作的协调和沟通，以及对外公共关系的联系与沟通；描述您的职责范围、工作任务以及取得的成绩等。

行政部职员	东莞市安丰钢结构材料有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】行政部职员，负责公司人事、考勤、后勤方面的工作。【录用人员要求】有行政、人事、招聘、后勤工作经验。熟悉ISO体系文控。擅长协调和沟通，擅长公司人事关系和岗位的的协调。良好的职业素养。【福利待遇】公司待遇较高。

办公室文员	吉林省宏铭钢结构有限公司	长春	面议	1 人
公司所在地： 吉林长春   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】办公室日常工作【录用人员要求】女，【福利待遇】五险，定期旅游，班车接送。

文员	河南卓辰建筑工程有限公司	郑州	3000-4000	2 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 吃苦耐劳、成熟稳重、能长期工作者优先考虑。

人事行政专员/主管	广东桂冠建设集团有限公司	东莞	5000-10000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 工作职责：1．人力资源管理：负责招聘、培训、建立和维护良好的员工关系，处理员工的入职、离职手续，组织员工活动，进行员工沟通和问题反馈。2．行政管理：包括物资管理、办公环境管理、文件档案管理、会议管理等，确保公司运营的高效和有序。3．制度建设与执行：拟定和执行公司的行政规章制度，确保公司政策得到有效实施。4．资产管理：管理公司财产、办公用品、设备、车辆等，确保物资的规范化和高效化...