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    绥化企管最新招聘职位

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    公司所在地: 甘肃兰州   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    (1)管理甘肃致诚钢结构工程有限公司内部文件、文档、及其他资料; (2)甘肃致诚钢结构工程有限公司重要会议、重要活动的组织、筹备; (3)负责甘肃致诚钢结构工程有限公司的固定资产的管理;(4)行业协会、集团、兄弟单位沟通联络;(5)协助公司领导做好企业的活动与组织工作。
    综合部主任 安徽广新钢结构有限公司 宣城 面议 1 人
    公司所在地: 安徽宣城   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、办公室日常工作管理。2、熟练钢结构工程投标相关程序(投标报名、整套投标文件的编制、封标、开标等一切相关工作,包括电子标)3、建造师、九大员相关工作(一、二级建造师的初始、变更注册,建造师、九大员、三类人员、特殊工种人员的报名考试及继续教育等)4、安徽广新钢结构有限公司的资质升级(熟悉资质升级的整套流程,及整套资料的准备)5、安全生产许可证延期(熟悉安许延期的整套流程,及整套...
    行政与人事文员 东莞市辉冠钢结构有限公司 东莞 面议 1 人
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    市场宣传部副经理 卓达新材推广研发建设集团 石家庄 面议 1 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、协助部门经理开展分管工作;2、 30-45岁,管理、市场营销类;3、本科及以上学历;4、5年以上相关工作经验
    办公室主任 江苏地坤钢结构有限公司 徐州 面议 1 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    承办职能,管理职能!主要负责江苏地坤钢结构有限公司日常运营的办公用品采购,车辆管理,日常接待,公司员工餐饮,制定江苏地坤钢结构有限公司管理制度制定,培训新人,水电暖办公设施的日常维护,领导安排的其他工作。
    人事行政主管 天津德源隆建筑工程有限公司德源隆钢结 天津 3000-5000 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:职高/技校  工作经验: 2年以上 立即申请
    有相关经验者优先,有责任心,执行力强,有创新,稳定人士,没有家庭累赘。天津市大港区
    业务经理 郑州市永丰世纪钢结构工程有限公司 河南 5000-6000 10 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】钢结构业务经理【录用人员要求】有广泛的人脉关系年龄30岁以上,需多年从事钢结构相关行业。【福利待遇】一经录用待遇优厚。欢迎您的加入,共同营造美好未来。
    行政管理 武汉市鼎嵩设备制造有限公司 面议 1 人
    公司所在地: 湖北省武汉市   学历要求:高中  工作经验: 5以上 立即申请
    私营结构件工厂,招聘一名生产管理人员,主要负责公司行政、人事、质量、安全管理. 工作待遇:2000-3000元
    项目行政 广东维纳工程设计有限公司 广东 3000-6000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1.确保公司制度及通知的上传下达,促进项目工作的规范化管理;2.负责项目部人员日常考勤管理;3.负责项目会议安排、文书公文的撰写,档案的收集、归档以及管理;4.负责项目办公环境、办公用品、办公设备、饭堂宿舍的管理;5.协助公司本部组织开展各类企业文化活动;6.完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1.工作细致认真,原则性强,有较强的组织策划、执行能力;2.熟练运用of...
    行政部职员 东莞市安丰钢结构材料有限公司 东莞 面议 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】行政部职员,负责公司人事、考勤、后勤方面的工作。【录用人员要求】有行政、人事、招聘、后勤工作经验。熟悉ISO体系文控。擅长协调和沟通,擅长公司人事关系和岗位的的协调。良好的职业素养。【福利待遇】公司待遇较高。
    行政专员和人事专员 湖南恒岳重钢钢结构工程有限公司 衡阳 面议 3 人
    公司所在地: 湖南衡阳   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    行政部门、后勤部门工作(办公、文员、行政、后勤、人事)有相关经验,有行政主管、人事主管经验者优先。
    ERP/SAP管理员 扬州牧羊国际钢结构有限责任公司 扬州 面议 1 人
    公司所在地: 江苏扬州   学历要求:大学本科  工作经验: 2年以上 立即申请
    1.学士学位及以上,计算机相关,信息化类相关专业,至少两年的SAP/ERP工作经验     2.熟悉SAP实施方法论,熟悉系统配置,具备独立实施能力;熟悉FI/CO MM PP PM SD BW HR PS ABAP BASIS等模块中某一...
    市场商务信息主管 南京倍立达新材料系统工程股份有限公司 南通 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大专  工作经验: 6年以上 立即申请
    部门相关管理工作。 新产品市场调研。 设计院推广拟定、执行、跟踪、总结。 南京倍立达新材料系统工程股份有限公司对外宣传PPT文件撰写、更新后发各事业部。 平面广告、网络推广等线上线下投放媒体选择 1、总机电话的接听,做好纸质信息登记工作。 2、CRM项目信息报备的审核、录入。 3、南京倍立达新材料系统工程股份有限公司官网在线QQ咨询、信息询盘接待...
    总经理助理 河南金星绿色建筑科技有限公司 开封 5000-10000 1 人
    公司所在地: 河南开封   学历要求:大学本科  工作经验: 10年以上 立即申请
    有总经理助理相关经验
    总经理助理 天津市金万方钢结构有限公司 天津 面议 2 人
    公司所在地: 天津   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策...
    人力资源经理 河南美辰建筑钢结构科技有限公司 洛阳 面议 1 人
    公司所在地: 河南洛阳   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    人力资源经理1、负责执行河南美辰建筑科技有限公司统一的招聘、培训、绩效考核和薪酬福利政策;2、各职能模块专员的日常工作并对其实施月度考核;3、负责提议河南美辰建筑科技有限公司的整体架构,编制河南美辰建筑科技有限公司各岗位的素质模型、职务说明书;4、编制并定期优化面试、安置、培训、入职、转正、(人事/薪资)异动、考勤、考核、合同、档案等管理的各项工作流程。精通人力资源六大模块和行...
    办公室主任 河南中宇钢构有限公司 南阳 面议 1 人
    公司所在地: 河南南阳   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1.负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作,为公司的可持续发展提供人力资源保障。2.完善、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理, 对公司的生产现场纪律。3.负责公司的会议管理,如例会的通知、发文、收稿、记录和整理工作,同时负责会议决议事项的督办督促。4、负责对外相关政府部门工作接洽。【录用人员要求】1.有大公司相关管理经验。2.有责任心,...
    人力资源专员 淄博海安钢结构有限公司 淄博 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山东淄博   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    职责描述1、制订招聘计划,组织实施招聘并达成目标;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;3、填制和分析各类人事统计报表;4、协助拟订公司规章制度;5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;6、组织公司员工培训;7、协助上级完善公司各类规章制度的实施;8、协助上级完成对员工的年度考核;9、管理争端解决程序;10、负责完成员...
    办公室文员 长治市鑫鹏钢结构工程有限公司 长治 5000-10000 1 人
    公司所在地: 山西长治   学历要求:中专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    负责接待,协调公司外务。与财务对接,办理劳动建设局统计保险和政府办事等等。有财务业务知识和上岗证优先考虑。
    人事/行政 武汉福星精工欧拉绿建科技有限公司 武汉 4000-6000 2 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    1.建立健全公司各项行政管理制度并监督执行;2.根据公司总体生产经营计划,负责公司人力资源规划和实施;3.建立并完善公司人力资源管理体系,设计人才资源管理流程(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度并组织实施;4.负责公司证照、文件、档案及劳动合同等管理,使之规范化调理化;5.保证办公自动化工作正常进行;6.全面负责公司行政管理工作、...
    人事 上海齐飞建筑安装工程有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    1、进行招聘渠道的拓展和维护,负责网络招聘信息的发布和更新;2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔;3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;7、办理保险及住房公积金业务,并制作每月...
    人力资源总监 上海示一膜结构有限公司 上海 8000-15000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责:1、参与制定公司人力资源战略规划,为公司重大人力资源决策提供意见和建议。2、组织制定、执行和监督公司各种人力资源管理制度。3、组织制定公司全部岗位说明书,并依据公司职位调整需要进行相应的修订。4、参与制定公司的绩效考核方案,并对绩效考核实施过程进行监督控制,及时解决出现的问题,不断完善绩效考核管理体系。5、参与制定公司薪酬政策、晋升政策和福利政策,建立健全公司社会保障...
    办公室主任 河南天禹钢结构建设有限公司 漯河 6000-7000 1 人
    公司所在地: 河南漯河   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】负责公司行政和人事的日常工作,积极能干,人品好,有良好的职业道德,有良好的情商。岗位职责:有外联工作经验,办公室内部管理,协调能力强,能处理突发事件,会议准备,活动安排,外事接待能力强,领导发言稿的写作以及政府部门的沟通协调,材料准备报送等。任职条件:【录用人员要求】1、 人力资源、行政管理或相关专业专科及以上学历;2、 3年以上相关工作经验,2...
    行政 江西中存建筑工程有限公司 南昌 5000-8000 2 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:中专  工作经验: 5年以上 立即申请
    钢结构厂,在南昌进贤,人员200人以上,招行政
    杭州办事处主任 宁波新光钢结构有限公司 杭州 宁波 10000-12000 2 人
    公司所在地: 浙江宁波   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    要求本科以上学历,工作热情,积极进取,责任心强,有一定的抗压能力,可经常出差,反应速度快、执行力强,具备一定的政府交谈能力与商务谈判能力
    办公室主任 上海德仁建设钢结构工程有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    1,全面建设河南德仁建设工程有限公司上海第二分公司人事行政各项管理制度及文件。从新制定了管理人员薪酬方案。2,主持河南德仁建设工程有限公司上海第二分公司ISO质量认证,负责每年认证的文件编写,公司内审会议主持,各部门工作完成情况检查。2,负责办公室搬家方案及实施过程,新公司人员配置管理工作的提前安置,得到公司领导嘉奖。3,涉外方面建立很好的地方政府关系,解决河南德仁建设工程有限...
    人力资源经理 包头腾飞元金属结构装备制造有限责任公 呼和浩特 5000-6000 2 人
    公司所在地: 内蒙古包头   学历要求:大专  工作经验: 8年以上 立即申请
    岗位内容:1. 协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;2. 纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷;3. 协助设计员工福利和激励计划,如员工假期、退休福利、餐饮补贴等;4. 监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性;5. 参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。任职要求:1. 5年或...
    人力资源 内蒙古恒久钢构(集团)有限公司 包头 3000-5000 1 人
    公司所在地: 内蒙古包头   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1. 负责公司人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理工作; 2. 负责公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作; 3.负责日常接待工作,按照公司相关接待标准执行; 4. 负责公司资产管理、办公用品等后勤保障; 5. 负责公司环境卫生工作,保证公司环境整洁卫生,营造良好的...
    ISO专员 自力重钢结构营造(上海)有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海上海市   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    推动、维护并持续改进公司的质量管理体系,组织实施公司内审,问题追踪落实,变更及修定质量管理体系文件。
    行政主管 广东中基建筑科技有限公司 宜春 6000-8000 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1.负责公司行政方面重要会议和重大活动的组织筹备工作。2.负责公司固定资产及低值易耗品的统筹管理工作。3.接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。4.管理公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。5.负责统筹、协调办公室与其他部门的工作,确保部门之间的良好协作。
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