职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

总经理助理	辽宁九州建设集团有限公司	锦州	5000-6000	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 制定领导日常行程安排，客户接待商洽及应酬，协调各部门，配合九州建设的工程生产及项目工地的各项事宜，计划大宗原材料的采购任务且完成采购任务。完善公司制度建设及实施监管。

人事行政主管	天津德源隆建筑工程有限公司德源隆钢结	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：职高/技校  工作经验： 2年以上 收藏职位 有相关经验者优先，有责任心，执行力强，有创新，稳定人士，没有家庭累赘。天津市大港区

人力资源经理	沈阳太美幕墙钢结构工程有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、年龄30—45岁之间，本科以上学历。 2、5年以上人力资源管理经验，其中至少3年以上人力资源部长岗位工作经验。 3、有丰富的人力资源理论及实践经验，对人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理等有深刻认识，并善于结合企业实际制订可持续发展与可推行的方案 4、负责建立公司人力资源管理体系，并维护其正常运转 5、具备良好的执行力...

人事部经理助理	天津大华钢结构		面议	1 人
公司所在地： 天津天津市   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 要求:有一定的工作经验； 大专以上学历； 男性。 待遇:本公司免费提供吃住； 上五险； 市内六区有班车； 双休。 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网www.mygjg.com

人事行政文员兼资料员	金铭钢构集团京津冀钢结构工业园基地	衡水	面议	1 人
公司所在地： 河北衡水   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 人事行政文员兼资料工作主要负责金铭钢构集团河北分公司的办公室事物。钢结构设计院项目工程的资料、图纸、照片等的收集、整理、保管工作；甲方来往函件的保管，就函件要求安排相关事情；负责与总公司吉林省金铭钢构集团相关的事务来往处理，及与其他如建设厅等的相关事情的来往办理；负责钢结构项目的前期资料准备，投标项目的标书制作等，还有分院员工的出勤考核、金铭钢构集团河北分公司人事的招聘和员工资...

人事行政专员	深圳市创富源电子有限公司	深圳	7000-8000	2 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 招聘要求：人事管理:1.根据公司发展战略规划和公司实际情况编制、修订各项规章制度及各岗位责任文件，严格落实；2.负责编制和实施公司年度人力资源规划及各模块工作开展计划；3.负责主持公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各模块工作；4.协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需求；5.密切关注公司所有员工的工作动态，及时做好各部门人员的思想工作，保持公司良好的环境氛...

行政经理	青岛众博钢结构有限公司	青岛	面议	1 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、在总经理的直接领导下，全面开展人力资源管理工作。负责人员招聘，员工档案建立，绩效考核、工资核算、考勤管理，人社局手续及公积金办理2、公司规章制度制定、监督与执行3、负责监督控制食堂费用，监督门卫、保洁人员工作；车辆管理和司机派遣等行政管理工作4、负责公司文化宣传等工作，负责活动安排、例会组织、客户接待工作5、公司档案的管理6、公司办公用品采购、领用管理费用控制7、...

人事专员（招聘薪酬）	山东宏鑫源钢板有限公司	滨州	5000-6000	2 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 职责描述：1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、日常考勤、薪酬核算、个税申报等整体工作实施；任职要求：1、本科及以上学历， 人力资源管理、工商管理等相关专业；2、1年以上同岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块及工作的流程；3、具备良好的沟通能力、语言表达能力、协调能力和分析问题的能力；熟练使用办公软件、常用函数、擅长数据分析。

总经理助理	昆明钢泰钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 沟通力强，有耐心，工作积极.有一定组织能力  请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网云南钢泰钢结构实业有限公司昆明钢泰钢结构工程有限公司昆明钢泰护栏有限公司

总办秘书	广东广前钢结构有限公司	广东 贵州	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责及录用人员要求】1.女性，工民建相关专业，有助理秘书相关工作经验2年以上；2.懂工程预结算。【福利待遇】公司社保五险

人事行政经理	武汉江南时代钢结构制造有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、湖北江南时代钢结构有限公司人事管理制度、日常管理制度、员工岗位职责等各项规章制度的拟定及执行；2、员工招聘、面试；入职、离职、调岗、转岗等手续办理；3、员工培训；4、考勤管理；5、湖北江南时代钢结构有限公司档案管理；6、湖北江南时代钢结构有限公司员工生日、节日福利、季度会议、年终联欢会等策划组织及礼品采买工作；7、 湖北江南时代钢结构有限公司办公室日常管理，工装、...

人事专员	江苏敦邦钢结构工程有限公司	苏州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1. 严格执行公司规章制度认真履行其工作职责。2. 负责员工入离职手续、异动手续、劳动合同签订的办理。3. 负责员工纸版档案和电子版档案的管理和数据更新。4. 根据招聘计划，通过各种招聘渠道，积极配合上级展开招聘工作。5. 负责每月核查、制作全员考勤汇总表。6. 负责配合上级进行月度工作计划、总结等的统计制作...

人力资源经理	湛江市百晟钢结构工程有限公司	湛江	8000-10000	1 人
公司所在地： 广东湛江   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位要求：1、全面负责运管部门统筹管理、绩效考核、培训、撰写&执行及监督工作；2、有工程公司人力资源管理经验5年以上；3、负责公司生产线各项考核管理；4、了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；5、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。6、统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验。

行政总监	新疆鲁泉钢结构工程有限公司	乌鲁木齐	面议	1 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 在人力资源开发/企业策划/成本控制/人员招聘与培训/制度建设/薪资体系设计/绩效考核体系设计/管理程序设计/行政后勤管理/企业文化等方面均有成功的例子. 　熟悉现代企业管理的模式。擅长使用计划管理来管理公司.在新疆鲁泉钢结构工程有限公司把行政工作协调管理好。

行政后勤	河北佳强节能科技有限公司	廊坊	5000-6000	1 人
公司所在地： 河北廊坊   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1.负责与工厂的对接2.负责与工地的对接3.每月与工厂及工地核对发货量4.安排与计划工厂生产。5.公司各种证件的申请更新等工作6.公司团建的组织工作7.人员的招聘，入职离职手续的办理8.领导安排的其它事宜

总经理助理及其他岗位	广东中齐建材实业有限公司	广州	4000-5000	5 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】有责任心，有一定的专业知识【录用人员要求】态度决定一切【福利待遇】面议

人事专员	广西佳成集成房屋有限公司	南宁	面议	2 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责公司人员招聘、入职、离职等人事工作；2、负责公司人员考勤、绩效月报汇总、人事月报汇总；3、负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势；4、完成领导交代的其他事项。【录用人员要求】1、男女不限，25-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业。2、从事人力资源管理工作3年以上，为人处事稳重，执行力强，沟通、协调能力好，踏实肯干。...

劳资员	山西领君重工机械设备有限公司	吴忠	5000-6000	1 人
公司所在地： 山西晋中   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、负责项目部人员、劳务队工人考勤管理；2、负责劳务队工作薪资的发放及签字盖章。

人事专员	贵州轩贵钢建（集团）有限公司	黔南	4000-6000	1 人
公司所在地： 贵州贵阳   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 一、负责公司招聘工作1、负责编制月度招聘计划，保证招聘工作的有序进行；2、开发招聘渠道，对各招聘网站进行日常维护与跟进；3、收集整理公司所有岗位岗位说明书，并按需发布、更新招聘信息；4、简历的初筛，以及协调各部门安排接下来的初复试工作；5、面试合格人员的录用工作。二、负责人事档案管理工作1、办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗、调薪等相关手续工作；2、建立和维护人事档案、公司员...

人事行政经理	福建汇艺钢构有限公司	福州	面议	1 人
公司所在地： 福建福州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 人事方面主要从事工作：（1）协助总经理对福建汇艺钢构有限公司日常工作管理，任务督促，检查。（2） 负责制定福建汇艺钢构有限公司人员招聘计划的落实，维护招聘渠道；（3）制定福建汇艺钢构有限公司各项人事制度，新进、离职人员的管理，人际关系的协调；（4）福建汇艺钢构有限公司绩效考核制度建立维护。（5）员工岗位职责的的编订，员工福利及劳动合同的管理，劳动纠纷处理（6）制定福建...

财务一名文员一名	淄博固信冷暖工程有限公司	珠海	面议	2 人
公司所在地： 山东淄博   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 公司从事制冷设备、钢结构的工程安装，产品销售。现在需要招聘1名会计，1名办公文员。有意向者请联系我们

行政主管	黑龙江省宏君钢结构工程有限公司	大庆	3000-5000	1 人
公司所在地： 黑龙江大庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、完善行政工作管理体系，组织编纂全套行政管理制度，并细化各项业务流程，进行行政全面的管理和服务工作；2、负责制定行政工作规划、总结和重要文稿，对公司的重要决策和布置工作的执行情况进行督导、检查及反馈；3、组织开展企业对外宣传活动和企业文化建设活动，树立企业良好的品牌形象，促进企业优秀文化 的形成；4、统筹安排公司的大型会议和活动的总体规划，组织落地；5、统...

办公室文员	乌鲁木齐和顺德钢结构有限公司	乌鲁木齐	面议	若干 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】熟悉办公软件，沟通能力强【录用人员要求】【福利待遇】

行政部职员	东莞市安丰钢结构材料有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】行政部职员，负责公司人事、考勤、后勤方面的工作。【录用人员要求】有行政、人事、招聘、后勤工作经验。熟悉ISO体系文控。擅长协调和沟通，擅长公司人事关系和岗位的的协调。良好的职业素养。【福利待遇】公司待遇较高。

人力资源	内蒙古恒久钢构（集团）有限公司	包头	3000-5000	1 人
公司所在地： 内蒙古包头   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1. 负责公司人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理工作； 2. 负责公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作； 3.负责日常接待工作，按照公司相关接待标准执行； 4. 负责公司资产管理、办公用品等后勤保障； 5. 负责公司环境卫生工作，保证公司环境整洁卫生，营造良好的...

公司行政人员	沈阳光大钢结构有限公司	沈阳	面议	5 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】办公室、行政部人员、经理助理【录用人员要求】负责行政、办公、接待工作。写作和公关能力强【福利待遇】沈阳光大钢结构有限公司欢迎您的加入。

行政主管	北京日盛鸿达建筑工程有限公司呼和浩特	呼和浩特	6000-8000	1 人
公司所在地： 内蒙古呼和浩特   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1.负责制定部门管理制度和年度工作目标，保障综合管理部有效运作；2.主导公司人事工作事务的有序进行和优化，对公司人力管控体系进行搭建，完善公司内部管理流程； 3. 负责员工薪酬、绩效等管理工作，运用合适的管理方法激励员工；4.负责公司团队文化的建设，营造良好的办公氛围； 5.负责会务管理、办公用品管理、接待管理等工作；6.负责饭堂、保安、...

行政人事主管	广西靖西中固重工有限公司	百色	3000-4000	1 人
公司所在地： 广西百色   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 职位要求：1．男女不限，25-35岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2. 3年以上工作经验，其中1年以上行政人事主管岗位经验；熟悉招聘、培训、劳动关系管理；3. 执行力强，组织管理能力佳，思维活跃，心态好，思想积极向上；4. 形象气质佳，亲和力强。女身高158cm以上，男身高170cm以上；5. 有建筑工程行业经验优先。&...

企管6S管理	江西崇创钢结构有限公司	抚州	5000-8000	1 人
公司所在地： 江西抚州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 负责公司的标准化建设工作，管理标准的制定与推行，各部门，各车间的工艺标准，质量标准，维护检修标准等

人事行政部经理	杭萧钢构(亳州)有限公司	亳州	8000-10000	1 人
公司所在地： 安徽亳州   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 1）大学本科以上学历，人力资源管理及管理类相关专业毕业。2）五年以上大型企业人事行政经理及以上职位工作经验。3）熟悉现代人力资源管理理念;4）熟悉人力资源管理的流程和国家相关政策、法规;5）熟悉人力资源管理各个模块的实操，并构建相关的制度与体系；熟悉行政管理各管理细节的实操，并构建相关的制度与体系。