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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    人力资源主管 洪湖亚兴钢结构有限公司 荆州 5000-6000 1人
    公司所在地:湖北武汉  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、...
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    后勤主管 晨盛建设集团有限公司 安阳 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:高中  工作经验: 不限 立即申请
    1、卫生管理:管理行政楼、宿舍楼、车间公共区域及生产车间安全通道、厂区公共卫生。2、卫生检查及处罚。3、宿舍管理:宿舍人员统计,宿舍检查及处罚,宿舍电卡充值。4、后勤保障维修:如落水管,下水道,空调等。5、洒水工作:要求会开4.2T的洒水车。6、要求会用电脑,熟练操作WORD,EXCEL男士,试用期3000元,转正后4000交社保
    后勤综合办 江苏聚星钢结构有限公司 宿迁 面议 1 人
    公司所在地: 江苏宿迁   学历要求:高中  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】1 制定公司行政,人事,劳动,工资,后勤,文书,档案,保密,安全生产,消防和治安保卫,等方面规章制度。总经理批准后组织实施2 女性,25---45岁,中专学历;有过两年以上工作经验的优先,【家住石集工业区附近的优先】3 负责公司办公用品设备,行政办公,车辆,食堂,宿舍,洗澡间,办公环境,门卫值班等总务后勤管理4 负责员工绩效考...
    行政专员 上海立冶钢结构有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    行政专员上海立冶钢结构有限公司行政人事部,主要负责:1.上海立冶钢结构有限公司档案的管理;2.技术资料管理(发放、归档、以旧换新、作废);3.上海立冶钢结构有限公司各类资质证书及印章管理;4.办公用品、劳保用品、电子设备管理(采购、发放、台账管理、盘点);5.图文、广告、印章、各类产品铭牌及样本定制、印刷;6.员工饭卡充值;7.上海立冶钢结构有限公司各类办公电子设备报修;8.公...
    办公室文员 吉林省宏铭钢结构有限公司 长春 面议 1 人
    公司所在地: 吉林长春   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】办公室日常工作【录用人员要求】女,【福利待遇】五险,定期旅游,班车接送。
    人事行政经理 武汉江南时代钢结构制造有限公司 武汉 面议 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、湖北江南时代钢结构有限公司人事管理制度、日常管理制度、员工岗位职责等各项规章制度的拟定及执行;2、员工招聘、面试;入职、离职、调岗、转岗等手续办理;3、员工培训;4、考勤管理;5、湖北江南时代钢结构有限公司档案管理;6、湖北江南时代钢结构有限公司员工生日、节日福利、季度会议、年终联欢会等策划组织及礼品采买工作;7、 湖北江南时代钢结构有限公司办公室日常管理,工装、...
    总经理助理 湖北朗吉瑞建设工程管理有限公司 武汉 3000-5000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或...
    董事长助理 四川翔升重钢工程有限公司 眉山 面议 1 人
    公司所在地: 四川眉山   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、协助董事长处理日常经营管理事务,行政、人事、对外客户接待、关系维护、供应商、项目考察、出差、合同谈判,公司各部门工作协调等;2、行政工作:眉山翔升钢结构工程有限公司的日常工作制度建立、维护、管理,考勤、会议纪要、车辆管理、合同管理、办公用品管理、请消假管理、后勤保障工作等;3、人事工作:眉山翔升钢结构工程有限公司的考勤、考核、评选优秀员工,薪酬体系建设,招聘、面试、岗位职责...
    人力资源经理 珠海龙泰金属制品有限公司 珠海 5000-10000 1 人
    公司所在地: 广东珠海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    熟悉本地区附近钢结构行业人力资源情况及渠道,有人事管理工作经验。负责招聘、考评等工作,有办公室管理经验优先。
    人力资源部经理 昆明钢泰钢结构工程有限公司 昆明 面议 1 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    从事过相关工作者优先  请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网云南钢泰钢结构实业有限公司昆明钢泰钢结构工程有限公司昆明钢泰护栏有限公司
    行政经理 山东华中重钢有限公司 济宁 面议 1 人
    公司所在地: 山东济宁   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】行政部经理,支持负责公司行政、办公事务。维护协调公司内外的工作【录用人员要求】多年行政工作经验。熟悉公司管理工作。【福利待遇】华中重钢愿与您携手共进,共创更加灿烂辉煌的明天!
    行政经理 福建荣盛钢结构实业有限公司 孝感 面议 1 人
    公司所在地: 福建泉州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、年龄28-50岁之间,大专以上学历。 2、5年以上人力资源管理经验。 3、有丰富的人力资源理论及实践经验,对人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理等有深刻认识,并善于结合企业实际制订可持续发展与可推行的方案 4、负责建立公司人力资源管理体系,并维护其正常运转 5、具备良好的执行力、领导力,秉性执着且具备良好的组织管理能力和沟通力。
    公司行政人员 沈阳光大钢结构有限公司 沈阳 面议 5 人
    公司所在地: 辽宁沈阳   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】办公室、行政部人员、经理助理【录用人员要求】负责行政、办公、接待工作。写作和公关能力强【福利待遇】沈阳光大钢结构有限公司欢迎您的加入。
    人事行政主管 天津德源隆建筑工程有限公司德源隆钢结 天津 3000-5000 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:职高/技校  工作经验: 2年以上 立即申请
    有相关经验者优先,有责任心,执行力强,有创新,稳定人士,没有家庭累赘。天津市大港区
    人事专员 江苏敦邦钢结构工程有限公司 苏州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1. 严格执行公司规章制度认真履行其工作职责。2. 负责员工入离职手续、异动手续、劳动合同签订的办理。3. 负责员工纸版档案和电子版档案的管理和数据更新。4. 根据招聘计划,通过各种招聘渠道,积极配合上级展开招聘工作。5. 负责每月核查、制作全员考勤汇总表。6. 负责配合上级进行月度工作计划、总结等的统计制作...
    董事长助理 宜宾亿豪钢结构集团有限责任公司 宜宾 面议 1 人
    公司所在地: 四川宜宾   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    【工作内容】:1、协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划,并跟进工作目标的分解与执行;2、负责执行董事长交办的事项,传达上级领导命令,督促落实、跟踪反馈工作;3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件;5、配合执行董事长处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与...
    行政主管 武汉东方环保设备生产有限公司 武汉 5000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、负责项目所有人员的考勤及工资2、发放办公用品及劳保用品3、整理局机关下发的所有文件4、负责项目经理所有的报销费用及工作日记总结5、编织项目上所有的规章制度6、定期组织员工培训
    人事文员 山东鑫晟钢结构有限公司 潍坊 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    员工考勤档案管理,招聘,员工入职离职,办公物品领用等等
    人力资源 安阳正百商贸有限公司 安阳 8000-10000 10 人
    公司所在地: 河南安阳   学历要求:高中  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】有责任心【录用人员要求】女性优先【福利待遇】13个月工资,全勤奖,年终奖,出差补助,股权分红
    人事主管 江苏淮安扬子钢结构工程有限公司 淮安 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江苏淮安   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:1、执行人资部相关管理制度,组织、协调制度落实;2、汇总各部门年度人员需求并编制招聘计划;3、组织实施跟踪招聘工作;4、公司员工的人事档案、劳动合同管理;5、培训计划的制订与实施。6、入离职相关工作落实、跟踪。任职资格:1、大学本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、熟悉日常人事管理业务流程;3、具有2年以上相同岗位人事管理工作经验;4、掌握国家有关人力资源管...
    总经理助理 大丰市黄河抛丸设备有限公司 上海 5000-6000 2 人
    公司所在地: 江苏盐城   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】总经理助理
    招聘专员 卓达新材推广研发建设集团 石家庄 面议 4 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责要求】1、组织人才需求调查,统计人才需求,编制人才需求报告,审批后落实。 2、制定和执行招聘实施计划,完成招聘准备,落实招聘工作。 3、落实劳动关系管理工作。 4、试用期员工管理。5、25-35岁,管理类;本科及以上学历;3年以上相关工作经验
    部门主管 湖南韶峰钢结构有限公司 湘潭 3000-5000 5 人
    公司所在地: 湖南湘潭   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    部门主管
    企划专员 惠州恒源钢结构有限公司 惠州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 广东惠州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    对企业进行发展战略建议,包装宣传推广,制度设计规划,产品营销制定等有关工作。
    行政财务后勤仓库岗位 江西杭萧钢构有限公司 南昌 面议 4 人
    公司所在地: 江西省南昌市   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    江西杭萧钢构(上市公司 股票代码600477) 急聘   公司在南昌经开区 财大麦园校区附近  离新建县南天阳光较近总经理秘书1名  女  大专(含)以上学历 26岁以下  主要负责总经办行政及文书工作 市场开发助理1名...
    人力资源部长 湖北辉创重型工程有限公司 黄冈 面议 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、年龄28-40岁,人力资源,心理学,管理学等相关专业大学专科及以上学历;2、四年以上大中型企业人力资源部经理管理经验,有生产型企业工作经验者优先;3、优秀的人力资源规划、人才培养、绩效管理、薪酬设计、培训管理、企业文化建设能力;4、熟练的计算机操作技能,良好的文字表达能力和语言沟通能力,为人处世比较成熟;5、熟悉国家人事政策、法律法规,熟悉国家社会保险,档案、薪资结构管理流...
    文员 沈阳贝儿顺彩钢钢结构有限公司 沈阳 面议 1 人
    公司所在地: 辽宁沈阳   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1. 报价单制作,合同制作,存档;2. 去税务局代开发票;3. 费用及利润核算,利润报表制作;4. 沈阳贝儿顺彩钢钢结构有限公司的员工外出补助,加班补助等各项费用的报销工作;5. 材料订购;6. 资质证书的办理;7. 沈阳贝儿顺彩钢钢结构有限公司车辆及油卡管理;8. 沈阳贝儿顺彩钢钢结构有限公司对于...
    办公室主任或行政经理 台州九泰金属制品有限公司 台州 面议 1 人
    公司所在地: 浙江台州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    从事办公、行政、人事、公司日常工作。有两年以上相关岗位经验。善于协调沟通,工作细致。人品好。
    行政人事经理 山东菏昌装配式建筑科技有限公司 济宁 3000-7000 2 人
    公司所在地: 山东济宁   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、3-5年行政人事工作经验,熟悉相关岗位工作;2、工作积极主动,有强烈的责任心和上进心。
    人事前台 四川创新优教育咨询有限公司 德阳 3000-4000 若干 人
    公司所在地: 四川德阳   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    行政岗位:岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达等。招聘要求:1、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力。2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行能力及职业素养。3、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备。4、较强的人际关系和沟通能力。 文员岗位:岗位职责:1、负责接待来访、来客人员,并做好登记。...
    行政人事 江苏禾木市政工程有限公司 南京 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、全面主持和负责人力资源部的管理工作,贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度;2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度;3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设;4、建立健全人力资源管理体系和工作机制,为重大人事决策提供建议和信息支持;5、内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作;6、员工职业培训及公司所需各种岗位证书、职(执)业资格及等取证及职...
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