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    山东人力资源最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    人力资源经理 山东浩森津固钢结构制造有限公司 德州 7000-12000 1人
    公司所在地:山东德州  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    1.参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划,制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划,经批准后组织实施。2.根据现有得编制及业务发展要求,协调、统计各部门的招聘需求。3.绩效考核编制
    人力资源总监 山东宏鑫源钢板有限公司 滨州 15000-25000 1人
    公司所在地:山东滨州  学历要求:大学本科  工作经验:9年以上 立即申请
    1.30-40周岁,80后,本科及以上,北方区域优先;2.制造行业、建筑行业为主的集团公司背景;3.必须是集团人力资源部一把手,实干型人才,战略型人资,具备体系化人力资源经验;4.对于组织优化、绩效管理、高端招聘等人资方面至少有1-2方面有突出亮点。工作地点:山东省滨州市博兴县兴福镇北外环路888号,山东宏鑫源钢板有限公司偶尔有不定时出差表现优秀,薪资有可谈空间
    人力资源部经理 青岛宝多钢结构建筑制品有限公司 青岛 15000-20000 1人
    公司所在地:山东青岛  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    负责人员招聘,客户接待等。
    人力资源部经理 亚升绿建(山东)钢构工程有限公司 东营 6000-10000 1人
    公司所在地:山东东营  学历要求:大学本科  工作经验:10年以上 立即申请
    人力资源部经理1名任职要求:男女不限,本科及以上学历,40岁以下,人力资源管理或企业管理类专业毕业,熟悉人力资源各模块规定和流程,具有较强的组织协调、应变及解决问题的能力,十年以上人力资源管理工作经验,取得国家人力资源专业证书。注:以上所有岗位,工作经验丰富者,可适当放宽年龄限制。【福利待遇】:晋升空间大、年终奖、绩效奖金、五险、公费培训、带薪年假、节日福利、提供食宿。亚升绿建...
    人力资源专员 淄博海安钢结构有限公司 淄博 3000-4000 1人
    公司所在地:山东淄博  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    职责描述1、制订招聘计划,组织实施招聘并达成目标;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;3、填制和分析各类人事统计报表;4、协助拟订公司规章制度;5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;6、组织公司员工培训;7、协助上级完善公司各类规章制度的实施;8、协助上级完成对员工的年度考核;9、管理争端解决程序;10、负责完成员...
    人力资源经理 淄博海安钢结构有限公司 淄博 5000-8000 1人
    公司所在地:山东淄博  学历要求:中专  工作经验:3年以上 立即申请
    1.制订企业的人力资源战略规划;2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的绩效激励机制;5.负责人力资源部门的日常工作;6.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;7.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;9.进行企业团...
    人力资源经理 临沂万达钢结构工程有限公司 临沂 面议 1人
    公司所在地:山东临沂  学历要求:不限  工作经验:3年以上 立即申请
    1.制定完善临沂万达钢结构工程有限公司的人力资源相关管理制度;区域人力成本预算及控制;围绕临沂万达钢结构工程有限公司发展和钢结构工程执行的组织框架的梳理优化,员工关系管理,组织管理,劳动关系管理。2.公司内部绩效考核管理,激励内部正能量,促进最大合力,达到企业目标实现。3.制定培训计划,合理控制培训费用,指导完成员工的培训。4.编制临沂万达钢结构工程有限公司招聘计划,控制招聘费...
    人力资源主管 淄博亚泰轻钢结构有限公司 淄博 面议 1人
    公司所在地:山东淄博  学历要求:不限  工作经验:5年以上 立即申请
    人力资源主管严格执行淄博亚泰轻钢结构有限公司的人事制度 在人员配置以内招聘及入职培训 合理的岗位分配每半月一次考勤报告淄博亚泰轻钢结构有限公司员工的福利管理劳动关系管理 人事考评 半年一次薪酬的发放每月社保增加及减少 费用核对及缴纳 工伤的申报 及费用理赔 商业保险的申报和理赔淄博亚泰轻钢结构有限公...
    人力资源总监 山东强达钢结构工程有限公司 济南 面议 1人
    公司所在地:山东济南  学历要求:不限  工作经验:6年以上 立即申请
    人力资源总监1、负责 济南强达钢结构有限公司的人才的招聘、录用; 2、负责济南强达钢结构有限公司工作流程的设计与实施; 3、负责 济南强达钢结构有限公司的制度建设与执行力管理; 4、员工职业生涯规划; 5、劳动关系管理; 6、 济南强达钢结构有限公司薪资体系的设计与推广; 7、 ...
    人力资源专员 山东经典重工集团股份有限公司 济宁 3000-5000 2人
    公司所在地:山东济宁  学历要求:大学本科  工作经验:2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;4、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;【录用人员要求】1、本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,1年以上同岗工作经验;2、具备强烈的...
    人力资源经理 山东新星钢结构工程有限公司 枣庄 面议 1人
    公司所在地:山东枣庄  学历要求:不限  工作经验:3年以上 立即申请
    1、 多年人力资源管理经验,善于从战略角度分析解决问题,具有一定的分析咨询能力和解决实践问题的能力;2、 多年工程企业和民营工作经验,熟悉人力资源的各功能模块的管理;3、 擅长团队建设和人才选拔、培养,可快速组建打造适合公司的人才梯队;;4、 熟悉各类项目的资金的申报渠道和流程并成功经验;5、 优秀的公关能力,擅长处理政府关系、...
    人力资源经理 山东经典重工集团股份有限公司 济宁 3000-4000 2人
    公司所在地:山东济宁  学历要求:大学本科  工作经验:2年以上 立即申请
    岗位要求:1、本科及以上学历,性别不限;2、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;3、大型制造业6年以上人力资源工作经验;3年以上人力资源管理经验,有外企工作经验者优先。4、具有较强的组织能力、协调能力、团队合作能力、人际交往能力。加入经典,我们将提供给您:1、优越薪酬我们会提供一个极具行业竞争力的薪资,高于同行业平均水平2、福利保障为正式员工缴纳五险,法定节假日带薪休假...
    人力资源专员 山东经典重工集团股份有限公司 济宁 面议 1人
    公司所在地:山东济宁  学历要求:不限  工作经验:3年以上 立即申请
    1、大专以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验; 2、熟悉人事、行政工作的操作流程,公司制度管理工作;3、熟练使用Office、PPT等各种办公软件。4、具有良好的文字表达能力和语言表达能力; 加入经典重钢,我们将提供给您:1、优越薪酬我们会提供一个极具行业竞争力的薪资,高于同行业平均水平2、福利保障为正式员工缴纳五险,法定节假日带薪休假,每年2次公费旅游机会,免费提供早、午餐...
    人力资源部主管 浙江广立钢结构建设有限公司 面议 1人
    公司所在地:浙江省绍兴市  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    1、年龄:28至45岁 大专学历以上 2、具有人力资源管理、工商管理、法律等专业大专以上学历; 3、对现代人力资源管理有较深入的认识和理解,精通招聘、培训、薪酬、考核中的两个或以上模块内容;良好的沟通协调能力、执行力,积极、敬业; 4、具有制订企业各项规章制度和方案策划的能力; 5、具有较强的抗压能力; 6、工作踏实,为人富有亲和力。 工作地点:山东潍坊滨海开发区 要求:山东...
    人力专员 青岛宝多钢结构建筑制品有限公司 青岛 3000-5000 1人
    公司所在地:山东青岛  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    1,负责公司的人力资源管理工作。2,负责人员的招聘,评估和组织培训,组织考核等工作。3,有2年以上人力资源工作经验。4,公司提供食宿,双休,五险,有发往市内班车(公交四公司始发,沿重庆路行驶)
    人力行政主管 山东华茂钢构有限公司 烟台 面议 1人
    公司所在地:山东烟台  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    岗位:人力行政主管岗位要求: 1、人力资源管理、工商管理等相关专业,大专及以上学历;2、两年及以上的人力资源管理工作经验,同时具备办公室行政管理经验;3、熟悉人力资源管理的各大板块实务操作流程,能够熟练操作薪酬体系的搭建及调整;4、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际灵活运用;5、熟练使用office办公软件;6、 具备较强的沟通能力、协调能力、分析判断能力,具有良好的团队合...
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