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    九江人力资源管理最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    钢结构生产管理 江西萧恒钢构有限公司 九江 8000-12000 1人
    公司所在地:江西九江  学历要求:不限  工作经验:5年以上 立即申请
    人员的管理,生产设备管理,完成上级安排的任务。生产中产品完成情况。电焊加工,铆拼加工,下料数控,表面处理各班组统一协调,按部就班。检查排单,下料;安排团队按要求完成钢结构生产任务
    项目管理员 九江市现代钢结构工程有限公司 九江 5000-10000 1人
    公司所在地:江西九江  学历要求:大专  工作经验:1年以上 立即申请
    1、项目管理员负责项目进度管理,衔接客户与公司各部门的沟通工作。2、负责项目节点及进度管理,质量跟踪。3、负责项目收款及结算工作。4、抗压能力强,责任心强,善于与人沟通。大专及以上学历,25-35岁,有车,有驾照
    物业管理 江西恒兴钢结构工程有限公司 九江 3000-6000 3人
    公司所在地:江西南昌  学历要求:不限  工作经验:2年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责日常厂房维修、计划检修、保养(要求懂水电);2、及时巡查,发现问题及时处理;3、负责厂房内部所有边边角角的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、2年以上工作经验;3、具备较高的操作技能,熟知安全规范和操作规范;4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间:9:00-18:00工资面议
    钢构车间生产管理岗位 江西宏泰钢结构有限公司 九江 面议 3人
    公司所在地:江西九江  学历要求:不限  工作经验:8年以上 立即申请
    【岗位职责】经验丰富的钢结构加工主管、车间主管。执行生产计划,按照要求和规范完成钢结构产品制造任务。确保车间内的员工合理调度、安全事宜、机械正常运转、材料与耗材等事宜。【录用人员要求】要有一二级资质钢结构企业钢结构厂内担任车间主任、生产部长相关岗位经验。能力突出,优秀的管控调度能力,善于解决问题。有效领导车间生产。团结合作,认同公司理念,认真负责完成本职工作。宏泰钢结构公司诚聘...
    钢结构质量管理员 江西宏泰钢结构有限公司 九江 面议 3人
    公司所在地:江西九江  学历要求:不限  工作经验:2年以上 立即申请
    【岗位职责】钢结构车间内的质检管理。安装公司和钢结构行业的规范,行使质检工作。【录用人员要求】对钢结构行业的质量规范精通,会用质检与探索仪器设备。对钢结构的图纸、制造工艺也要熟悉。完善制作质检报告,上报质检问题,共同解决质量隐患与问题。团结合作,认同公司理念,认真负责完成本职工作。宏泰钢结构公司为正式员工提供完善的生活福利社保保障。
    生产管理 新沂市徐联钢结构有限公司 九江 8000-12000 1人
    公司所在地:江苏徐州  学历要求:不限  工作经验:3年以上以上 立即申请
    负责车间日常生产安排
    人力资源专员 中岩集团武宁钢结构有限公司 九江 面议 1人
    公司所在地:江西九江  学历要求:不限  工作经验:3年以上 立即申请
    人力资源专员熟悉人力资源员工管理、招聘、培训模块,擅长招聘和日常人事管理工作,具有良好的沟通协调能力,为人和善具有很强的职业操守。中岩集团新型结构模块有限公司的人力资源能独挡一面,待人真诚、自律、有责任心、执行力强,善于创新工作。人力资源6大模块均有实际操作经验,且在招聘、培训、绩效、员工关系管理方面有成功案例。
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    1、拟订黑龙江中捷彩涂板材有限公司招聘计划,满足用人部门用人需求并支持项目推进对人员进场进度,通过线上招聘工具线上线下职位推荐平台及线下熟人引见拜访,提高招聘效率,摸索出一系列较严谨的招聘流程、体系;2、发起员工薪酬绩效的设计,制订企业与员工基本满意的平衡方案通过市场调研及个别访谈,协调沟通业务、财务、行政部门进行进行测试,达到基本符合市场行情、激励、吸引在职员工及候选人;3、...
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    工作内容:1、负责公司资质的申报、维护,变更、升级等,确保公司资质齐全有效;2、负责公司职称人员、技术人员证书等的注册填报、培训和考试;3、负责收集资质项目申报等信息,提出年度计划,并制订执行方案;职位要求:1、2年以上同行业工作经验,1年以上同岗位工作经验者优先;2、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
    办公室主任总经理助理 武汉浩屹钢结构工程有限公司 武汉 面议 1 人
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    办公室主任总经理助理1、协助总经理的出访工作,承上启下处理各类事务,便于总经理开展工作2、武汉浩屹钢结构工程有限公司企业文化宣传3、各项会议的筹办及大型会议资料主编4、武汉浩屹钢结构工程有限公司对内、外新闻报道5、年度总结及工作报告撰写6、武汉浩屹钢结构工程有限公司行政方面的调度工作7、各类活动和会议的组织策划及筹备8、日常行政事务及突发事件处理
    企业管理 烟台同富钢结构工程有限公司 烟台 面议 1 人
    公司所在地: 山东烟台   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    主要负责烟台同富钢结构工程有限公司质量管理、企业管理、发展咨询等各方面的推进工作。灵包括烟台同富钢结构工程有限公司的安全、环保、消防、职业健康工作开展,建立体系化管理标准,并进行程序执行,日常安检、消防等各方面的运行以及外部业务联络。督促公司客户联络以及相关审核活动。推进烟台同富公司在钢结构方面的的标注化规范化运营。
    钢结构设计绘图和生产人员 湖北华欣钢结构公司 宜昌 4000-5000 若干 人
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    【岗位职责】设计师能熟练应用CAD绘图软件。               车间主任应有多年的车间管理经验。          &#...
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    人力资源部经理 昆明钢泰钢结构工程有限公司 昆明 面议 1 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
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    人事专员 东莞强胜钢结构安装工程有限公司 东莞 4000-6000 2 人
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    岗位职责:  1、负责员工招聘、入离职、调职等手续的办理;  2、负责员工人事档案资料和管理,各类人事报表的汇总;  3、员工关系管理,组织开展各项员工活动;  4、负责考勤管理,为财务部月底工资发放提供支持;  5、负责传达公司规章制度,督促人事行政管理类制度的执行; ...
    招聘专员 中成空间(深圳)智能技术有限公司 深圳 8000-12000 1 人
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    1、协助人事经理建立并完善招聘管理制度及流程;2、协助制定企业人才招聘计划并实施;3、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、面试及薪资谈判等招聘工作;4、招聘渠道维护与管理,拓展有效的招聘渠道,并能主动精准匹配目标候选人;5、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;6、负责应聘人员资料库的建立和维护工作。任职条件: 1、本科以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系相关专业;...
    行政主管 黑龙江省宏君钢结构工程有限公司 大庆 3000-5000 1 人
    公司所在地: 黑龙江大庆   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、完善行政工作管理体系,组织编纂全套行政管理制度,并细化各项业务流程,进行行政全面的管理和服务工作;2、负责制定行政工作规划、总结和重要文稿,对公司的重要决策和布置工作的执行情况进行督导、检查及反馈;3、组织开展企业对外宣传活动和企业文化建设活动,树立企业良好的品牌形象,促进企业优秀文化 的形成;4、统筹安排公司的大型会议和活动的总体规划,组织落地;5、统...
    行政经理 任丘市汇诚钢结构工程有限公司 商丘 面议 1 人
    公司所在地: 河南商丘   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    办公室:办公用品的购买、发放与管理,来访客户的接待工作,办公室5S的管理;人事:负责人员招聘,入职、转正、离职、异动、考勤绩效等
    行政后勤和会计 湖北恩施承禹钢结构公司 恩施 面议 2 人
    公司所在地: 湖北恩施土家族苗族自治州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    承禹钢结构公司招聘行政办公人员、会计岗位人员。
    人事兼后勤 上海冠元钢结构工程有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    人事兼后勤1.利用各种渠道发布上海冠元钢结构工程有限公司的招聘信息,对符合应聘条件的求职者进行初步面试;2.负责新人的入职培训及日常工作管理、检视;2.负责员工的日常考勤、业绩及工资的统计、结算;3.参与上海冠元钢结构工程有限公司一些规章制度的制定、执行与检视,协调各部门之间的工作;4. 上海冠元钢结构工程有限公司各项管理费用申请、审核、报销;5. 负责上海...
    总经理助理 四川蒙特工程建设有限公司 成都 面议 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    1.搜集钢膜结构领域的项目信息,对项目进行跟踪。2..收集、整理、积累各类材料供应商的信息3.对投标结果进行总结分析,掌握最新投标技巧4..开展四川蒙特工程建设有限公司的招投标相关法律法规以及公司的各项培训活动 5.完成领导安排的其他工作6.外出与其他公司人员外联工作7.参加项目投标活动
    人力资源管理 江苏一诺钢结构工程有限公司 徐州 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、全面负责运管部门统筹管理、绩效考核、培训、撰写&执行及监督工作;2、负责公司生产线各项考核管理;3、了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;任职资格:1、大专以上学历,2年以上人力资源工作经验,有制造型企业经验优先;2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调...
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    负责公司人力资源管理及办公室其他相关日常工作。要求大专以上学历,踏实稳重。工作地点为河北省保定市或云南省玉溪市易门县
    行政专员 河南锐金建设集团有限公司 安阳 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南安阳   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1:负责员工考勤及工资审核;员工报销流程跟踪;2:公司办公用品领用登记及购买,办公室固定资产盘点;3:负责协助现场项目经理定制施工计划,参加工程会议并做好会议记录;4:跟进现场施工进度,保管劳务队伍合同、保险卡等资料;5:负责原材料的送样检测,监督厂内钢构件的加工制造以及发货进度;6:原材料、构件等进出厂材料单的保管与登记,协助物流运输定制运输计划;7:司资信证件的登记与管理;...
    人事经理 山东元丰建设有限公司 聊城 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山东聊城   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    人力资源管理或相关专业本科以上的学历,3年以上的管理经验,熟悉人力资源各模块的实务对企业文化的简历和整体战略规划,薪资考核有独到的见解,良好的职业操守和敬业精神,工作热情,中级一上人力资源管理师优先;
    人力资源专员 中岩集团武宁钢结构有限公司 九江 面议 1 人
    公司所在地: 江西九江   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    人力资源专员熟悉人力资源员工管理、招聘、培训模块,擅长招聘和日常人事管理工作,具有良好的沟通协调能力,为人和善具有很强的职业操守。中岩集团新型结构模块有限公司的人力资源能独挡一面,待人真诚、自律、有责任心、执行力强,善于创新工作。人力资源6大模块均有实际操作经验,且在招聘、培训、绩效、员工关系管理方面有成功案例。
    行政助理(总经理助理 山东友联钢结构工程有限公司重庆分公司 重庆 3000-4000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责员工考勤统计及外出人员管理,加强公司人员的管理;接待来访客人并及时准确通知被访人员。2、负责公司人事招聘;起草公司相关部门的管理规章制度;监督公司颁布制度的执行情况。3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理;负责公司与总公司及政府职能部门的沟通、协调及配合;  4、负责公司水、电及物管费的缴纳,总经理办公室的文件整理、清洁工作及接待工作。...
    办公室主任 中铁钢结构有限公司 南京 6000-8000 1 人
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    统筹管理公司行政后勤工作:监督后勤工作执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司的车辆管理。
    行政人事 四川日上金属工业有限公司 南充 面议 1 人
    公司所在地: 四川南充   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
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    人事行政 湖南凯博杭萧建筑科技股份有限公司 岳阳 3000-5000 1 人
    公司所在地: 湖南岳阳   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    人力资源管理或企业管理类专业毕业,具有制造业工厂企业管理知识和实践经验,在工业企业从事人力资源管理或行政管理岗位工作3年以上优先。
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    【岗位职责】招聘公司后勤人员,会计、出纳、文员、司机。【录用人员要求】具备相关工作经验。会计岗位如有生产加工企业或建筑工程企业工作经验者优先。【福利待遇】工资面议。公司提供宿舍和食堂,每周单休。有意向者请联系。
    行政 河北省巨鹿县京驰彩钢有限公司 邢台 5000-6000 2 人
    公司所在地: 河北邢台   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】负责公司的行政工作及制定公司企业文化【录用人员要求】【福利待遇】
    人力资源部经理 湖北龙桥钢结构工程有限公司 十堰 面议 1 人
    公司所在地: 湖北十堰   学历要求:不限  工作经验: 4年以上 立即申请
    1、整理来年的湖北龙桥钢结构工程有限公司各部门主要目标分解和计划,根据钢结构行业现状及年底总结会议精神,书面落实公司部门及重点岗位年度目标的沟通收集;2、梳理进行湖北龙桥钢结构工程有限公司人力资源状况盘点,每月10号前呈报公司高管以便及时全面掌握公司现有员工的人员状况(部门人员情况周报表)、人员构成、人员分布等情况,为人力资源的有效配置、员工异动、员工培训、团队建设等环节提供真...
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