职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

行政主管	北京迈达斯钢结构工程有限公司	北京	5000-6000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、起草行政管理制度、工作流程、工作指南，并根据公司业务发展需求及时改进完善；2、公司合同文件、印章管理；3、定期查询各相关网站，了解国家政策及通知；4、公司大型活动的组织策划；5、公司资质年检、金奖填报、各类资质申办及变更等工作；6、每月考勤、餐补统计、公司福利的统计、发放管理；7、员工工作居住证办理、员工体检管理；8、上级领导安排的其他工作。任职要求：1、文秘、行...

办公室主任	山东华胤钢结构有限公司	滨州	面议	1 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】招办公室主任一名【录用人员要求】有多年办公室、人事、行政管理工作经验。【福利待遇】面议

人事专员	上海飞茂钢结构有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 人事专员1. 负责上海飞茂钢结构有限公司人员招聘、录用、转正、调岗、调薪、离职等事务性手续的办理2. 负责上海飞茂钢结构有限公司所有员工的绩效考评及时掌握各岗位的工作内容、工作饱和度及工作完成结果点评，协助人事总监从KPI考核过渡到KSF考核;3. 主要负责上海飞茂钢结构有限公司员工关系管理，与员工沟通了解在职员工作状况及心态，与转正、调岗、调薪、...

人事专员	山东万事达建筑钢品股份有限公司	滨州	3000-4000	2 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、建立公司职位流动和晋升体系； 5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；8、严格...

办公室主任、行政专员	四川恒博钢结构工程有限公司	成都	4000-5000	2 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.负责员工考勤、社保2.入职、离职手续3.基本行政工作

總裁助理	中國建築工程海外有限公司	国外	3000-5000	1 人
公司所在地： 香港   学历要求：硕士  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】協助行政總裁處理日常事務【录用人员要求】中文功底好，英語8級，品优，端庄，容貌娟秀.【福利待遇】包往返机票，食，宿，醫療保險.

行政助理	沈阳银球钢结构工程有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 熟练使用办公软件；工作认真、高效，细致、耐心，良好的沟通能力，具备一定的服务意识和钻研精神；有人力资源相关工作经验者优先。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网

总经理助理	四川海睿钢结构建设工程有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 总经理助理协助总经理分管四川华宇瑞得钢结构工程有限公司行政、市场工作。主导四川华宇瑞得钢结构工程有限公司文化建设、人事招聘、法务纠纷、规章制度的制定执行监督，四川华宇瑞得钢结构工程有限公司项目招投标等忠诚于老板忠诚于公司维护四川华宇瑞得钢结构工程有限公司利益，在外界诱惑面前经得起考验；有责任心，能够让问题止于自己的努力工作；工作中能够在老板立场思考问题；能够常怀感恩之心。

行政岗位	新疆真源重工装备有限公司	伊宁	5000-6000	2 人
公司所在地： 新疆伊犁哈萨克自治州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 协助企业管理层完成日常工作办公室日常工作综合办公室日常管理后勤宿舍管理办公室日常办公用品采购及管理工作公司规章制度的撰写公司月度季度情况汇报公司车辆购买及日常车辆管理会议管理及会议纪要撰写日常检查、访问接待工作政府等部门的外联接待工作团队意识强，责任心强，普通话标准有一定的工作经验与能力

EHS经理	山东中昌开发建设集团有限公司钢结构分	烟台	面议	1 人
公司所在地： 山东烟台   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 主要负责中昌集团的下设钢结构企业人事、EHS、生产管理指导，在职期间对中昌集团钢结构公司进行全面机构调整，中昌集团钢结构公司生产现场布局整改，生产流程调整。建立公司EHS管理系统，组建EHS团队，实施各层培训主导工作。有参与钢结构工程以及维护维修工作的全面项目管理工作经验者更佳。

人力资源管理	苏州国立雕塑亮化工程有限公司	苏州	面议	2 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】主要负责公司的行政 招聘 法务【录用人员要求】法务专业熟悉劳动法及六大块人力资源管理 能更有效的绩效考核。【福利待遇】试用期后五险 带薪年假

副总经理	北京华特邦建筑装饰工程有限公司	北京	8000-10000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资...

行政经理	武汉永发胜钢结构公司中普重工	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 行政经理行政工作：1、武汉永发胜钢结构公司中普重工证照及重要技术生产资料的管理：A、证照的变更和年审；B、证照、重要资质、合同等文件的交接、存档保管、借阅、借用、复印。2、公章的管理：包括公章的保管、使用、外带、登记等；3、车辆的管理：A、加油卡充值、使用并登记管理；B、车辆使用调节、外派；C、督促司机定期对车辆维修保养登记、不定期抽查车辆卫生。4、员工宿舍的管理：A、续签租赁...

人事	上海齐飞建筑安装工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 1、进行招聘渠道的拓展和维护，负责网络招聘信息的发布和更新；2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔；3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；7、办理保险及住房公积金业务，并制作每月...

行政主管	唐山康顺钢结构工程有限公司	唐山	面议	1 人
公司所在地： 河北唐山   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 行政主管1.唐山康顺钢结构工程有限公司车辆管理负责车辆的维修，保养，验车，上保险等业务。2.后勤管理负责唐山康顺钢结构工程有限公司办公室业务接待，办公室用品采购，职工宿舍，门卫值勤，值班等的安排。3.食堂管理负责唐山康顺钢结构工程有限公司食堂饭菜的安排及食堂物品的采购。4.钢结构工程进度的跟进及工程业务的联系！

行政人员	海南凯隆钢结构有限公司	临高	4000-5000	1 人
公司所在地： 海南临高   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1.办公室环境管理，2.车辆管理，3.公司证件管理及更新，4.会议纪要编写，5.办公用品购买，6.固定资产管理，7.公司活动策划及执行，8.人员招聘，9.员工入离职办理，10.薪资结算，11.计算绩效考核，12.五险一金缴纳，13.投标文件编写，14.标书文件打印，15.处理投标后续跟进事项

行政主任	江西鼎泰钢结构有限公司	宜春	3000-5000	1 人
公司所在地： 江西宜春   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 熟悉并深入理解人力资源工作，在招聘、企业文化建议方面有扎实的专业能力及实践经验；有较好的人格魅力，感召力、亲和力强；执行力、学习能力强，有良好的合作精神，工作计划性、逻辑性和条理性好。

人力资源专员	湖北华南新型建筑工程有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 人力资源方面：1.负责湖北华南新型建筑工程有限公司的基层员工的招聘工作，组织安排面试； 2.负责相关社会保险的办理；3.负责考勤、休假、加班管理；4.协助湖北华南新型建筑工程有限公司领导组织员工旅游等事宜；5.员工入职、离职、转正合同的签订与人事档案的管理；6.负责周例会的会议记录。熟知人力资源基础知识，擅长招聘

帐务员	武汉雅致集成房屋有限公司		面议	1 人
公司所在地： 湖北省武汉市   学历要求：大专  工作经验： 2以上 收藏职位 要求：性别不限，大专以上学历25-35岁，财会、统计或机械类专业，两年以上ERP操作经验，熟悉ERP流程。工作地点：武汉东西湖区 应聘时，请说明来自www.mygjg.com

行政助理（总经理助理	山东友联钢结构工程有限公司重庆分公司	重庆	3000-4000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责员工考勤统计及外出人员管理，加强公司人员的管理；接待来访客人并及时准确通知被访人员。2、负责公司人事招聘；起草公司相关部门的管理规章制度；监督公司颁布制度的执行情况。3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理；负责公司与总公司及政府职能部门的沟通、协调及配合；  4、负责公司水、电及物管费的缴纳，总经理办公室的文件整理、清洁工作及接待工作。...

行政总监	天津市瑞丰达金属制品有限公司	天津	6000-8000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1、全面主持办公室日常工作（人事、行政、后勤）；2、负责对公司各项管理制度的修订及组织宣贯；3、负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行；4、负责外联工作的协调管理，各类公司活动的组织；5、完成上级交办的其他工作。任职资格1、有驾照，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历；2、具有五年以上管理工作经验，执行力强；3、熟...

总经理助理及企管主管	山东美建新材料有限公司	山东	5000-10000	2 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 负责对公司核心工作的监督实施，并协助总经理

人事行政助理	宁夏正融建设工程有限公司	银川	4000-5000	1 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、具有建筑公司工作经验：2、了解7大员及资质办理；3、了解人事六大模块，社保缴纳，活动组织及会议纪要等工作。薪资待遇：试用期3个月，可提前转正，转正薪酬4K-5K，双休。

行政经理	广西隆创钢结构有限公司	南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 行政经理1、广西隆创钢结构有限公司员工的招聘、面试、入职、转正、离职等工作的执行；2、广西隆创钢结构有限公司员工考勤的整理制作；3、广西隆创钢结构有限公司员工福利的申请及发放；4、绩效考核的协助工作；5、广西隆创钢结构有限公司管理制度的修改、汇编；6、员工劳动合同的签订；7、领导临时指派的事情。8. 负责广西隆创钢结构有限公司办公区域、办公设备、办公用品的管理、办公室...

招聘主管	河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司	驻马店	面议	1 人
公司所在地： 河南驻马店   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1.负责公司内部人才的招聘工作 2.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试 3.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通 4.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划 5.简历后备人才选拔方案和人才储备机制，与各渠道保...

销售经理	上海田扬建筑工程有限公司	上海	6000-15000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大学本科  工作经验： 1年以上 收藏职位   销售助理：  1.辅助销售总监完成销售任务，做合同，跟踪客户。  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。4、协助销售总监做好上门...

人事专员	湖北六鑫钢结构有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 人事专员1.为湖北六鑫钢结构有限公司新入职的员工办理入职的相关手续。2.整理档案及相关的文件资料。2.统计并审核员工考勤3.计算湖北六鑫钢结构有限公司员工生活补助

体系推进专员	安徽福联钢结构制作有限公司福联重工	蚌埠	面议	1 人
公司所在地： 安徽蚌埠   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 体系推进专员主要负责安徽福联重工机械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001体系的推进，以及日常品质部与客户之间的业务沟通。

人力资源部经理	湖北龙桥钢结构工程有限公司	十堰	面议	1 人
公司所在地： 湖北十堰   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 1、整理来年的湖北龙桥钢结构工程有限公司各部门主要目标分解和计划，根据钢结构行业现状及年底总结会议精神，书面落实公司部门及重点岗位年度目标的沟通收集;2、梳理进行湖北龙桥钢结构工程有限公司人力资源状况盘点，每月10号前呈报公司高管以便及时全面掌握公司现有员工的人员状况（部门人员情况周报表）、人员构成、人员分布等情况，为人力资源的有效配置、员工异动、员工培训、团队建设等环节提供真...

人事行政总监	河南中宇钢构有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南南阳   学历要求：大学本科  工作经验： 8年以上 收藏职位 【岗位职责】1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问...