职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

行政/销售经理	鄂尔多斯市金盟钢结构有限责任公司	鄂尔多斯	面议	1 人
公司所在地： 内蒙古鄂尔多斯   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 大学专科及以上学历，有管理及销售经验者。

总助	山东源丰钢结构工程有限公司	临沂	面议	1 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】总经理助理岗位【录用人员要求】三年以上总助经验。熟悉行政、财务、法律、人事方面的工作。优秀的人际交往能力、洞察力、判断力、计划、执行能力。良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。对钢结构或建筑企业业务熟悉者优先。【福利待遇】山东源丰钢结构工程有限公司为你提供强力的支持和广阔的发展平台。

行政人事专员	安徽省弘泰电子信息科技有限公司	宣城	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽宣城   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 20-45岁，有人力资源人事管理经验优先，薪资2500-3500，单休五险，免住宿有食堂、满勤奖、年终奖、节假礼物等。

人力资源经理	昆明嘉绩钢结构工程有限责任公司	昆明	8000-10000	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1.根据公司年度人才需求组织招聘；2.组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；3.负责组织员工考核；4.负责配合公司管委会制定修改人事相关制度；5.员工薪资管理；6.负责处理各种与劳动合同相关的事宜。岗位要求：1.本科及以上学历；2.有5年以上人力资源管理经验，大型企业工作经验这优先；3.熟悉办公软件的使用；4.有管理能力，组织能力，较好的沟通能力；5....

人力资源经理	包头腾飞元金属结构装备制造有限责任公	呼和浩特	5000-6000	2 人
公司所在地： 内蒙古包头   学历要求：大专  工作经验： 8年以上 收藏职位 岗位内容：1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；3. 协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；4. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。任职要求：1. 5年或...

董事长助理	湖北弘泽裕隆钢结构工程有限公司	荆门	3000-6000	1 人
公司所在地： 湖北荆门   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】协助董事长处理一切日常性管理工作。【录用人员要求】30－45周岁，男女均可，本科以上学历，管理类或机械类专业；掌握先进的企业经营管理知识和理念，擅长集团化管控模式建设；熟悉战略、人力资源、行政、生产经营、营销等模板的具体业务操作；很强的分析决策能力、管理创新能力、组织领导能力、沟通协调能力；有三年以上大中型企业主管级工作经验，三年以上高层管理工作经历，会开车。【福利...

人力资源主管	宝丰钢结构集团沧州黄骅港公司	沧州	面议	1 人
公司所在地： 河北沧州   学历要求：初中  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】人力资源、填充资料、后勤管理【录用人员要求】男女不限，有工作经验者优先

人事行政总监	河南中宇钢构有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南南阳   学历要求：大学本科  工作经验： 8年以上 收藏职位 【岗位职责】1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问...

人力资源主管	河南山江钢结构有限公司	驻马店	面议	1 人
公司所在地： 河南驻马店   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、撰写人力资源管理各项规章制度与规范流程初稿呈领导审核 ，提出合理化建议；2、收集河南山江钢结构有限公司发生案例，通过河南山江钢结构有限公司例会、奖罚公示、按照典型性、严重性建立公司自成立以来有案可查的培训案例库；3、代表河南山江钢结构有限公司出席劳动仲裁，维护公司利益，尽量将损失降到最低。4、优化河南山江钢结构有限公司绩绞管理工作，落实KPI关键绩效指标的选定与考...

行政经理/人事经理	湖南嘉晟住建科技有限公司	怀化	3000-6000	2 人
公司所在地： 湖南怀化   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利绩效考核等人力资源制度建设。2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培...

行政人员	山西栋航建筑安装工程有限公司	晋中	3000-5000	2 人
公司所在地： 山西晋中   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 编辑文件、做统计表格、文档归类、人事管理、后勤管理

行政主管	重庆大安重型钢结构工程有限公司		面议	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 有两年以上从事行政工作经验；说话有亲和力；具备一定的抗压能力。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网

人力资源经理	广西新峰钢构有限公司	南宁	7000-8000	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：大专  工作经验： 7年以上 收藏职位 1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、公共管理学或相关专业毕业；2、5年以上人力岗位工作经验，2年以上主管工作经验者优先； 3、有较丰富的行政办公室工作实战经验；4、具有较强的计划性和统筹管理能力，优秀的沟通、协调能力，以及较强的责任心、事业心、亲和力，能承受岗位工作压力；5、熟悉人力资源管理的各模块工作，特别是招聘及培训。

办公室管理人员	宣城市宏立钢结构有限责任公司	宣城	面议	2 人
公司所在地： 安徽宣城   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 有工作经验，热爱公司所开展的业务和专项工作，懂法律文书者优先。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网宣城市宏立钢结构有限责任公司

人事行政助理	宁夏正融建设工程有限公司	银川	4000-5000	1 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、具有建筑公司工作经验：2、了解7大员及资质办理；3、了解人事六大模块，社保缴纳，活动组织及会议纪要等工作。薪资待遇：试用期3个月，可提前转正，转正薪酬4K-5K，双休。

人力资源经理	淄博海安钢结构有限公司	淄博	5000-8000	1 人
公司所在地： 山东淄博   学历要求：中专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.制订企业的人力资源战略规划;2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的绩效激励机制;5.负责人力资源部门的日常工作;6.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作;7.组织员工进行培训，提高员工的工作能力;8.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;9.进行企业团...

人事专员	中建二局钢结构阳光河源有限公司	河源	5000-6000	1 人
公司所在地： 广东河源   学历要求：大学本科  工作经验： 1年以上 收藏职位 一、工作职责：1. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2. 负责招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3. 负责维护人事系统和薪酬系统，确保准确率，负责考勤与绩效；4. 负责管理人力资源相关文件和档案；5. 上级领导交代的其他工作；二、任职资格：1.年龄：35周岁...

行政经理	万尔特钢结构集团有限公司	天津	5000-6000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 主要负责公司办公室后勤，车务，食堂，公司后勤总务工作，培训 ，外部联系沟通工作

总经理助理	合肥恒泰钢结构有限公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 总经理助理负责合肥恒泰钢结构有限公司人事方面的资料管理，公司企宣的编写 员工的培训 绩效考核 ，为合肥恒泰钢结构有限公司招聘了大批管理人员和工人 对行政\人事工作有管理经验。负责合肥恒泰钢结构有限公司的办公室管理工作 ，合肥恒泰钢结构有限公司与员工劳动争议的处理，劳动仲裁的办理. 与政府相关部门的衔接及证件的办理，与政...

IT运维开发工程师	辽宁大金重工股份有限公司	烟台	4000-8000	1 人
公司所在地： 辽宁阜新   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、Exsi系统运维、虚拟机管理、系统巡检、故障处理2、信息系统系统部署、运维管理、信息安全管理、信息系统二次开发、功能扩展3、OA平台管理、系统升级、安全管理、数据备份4、系统集成开发、功能扩展、架构优化5、流程管理、表单管理、门户管理、权限管理6、ERP平台管理、系统升级、安全管理、数据备份7、BOS开发、动态扩展、数据集成、数据库优化8、平台管理、权限管理、表单管理

人事主管	中铭重工科技（江苏南通）有限公司	南通	7000-8000	1 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：不限  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、负责招聘、面试、新员工入职、离职等基础人事工作；2、负责员工的日常考勤，公司档案及管理；3、公司各项规章制度的管理工作，各类事项通告撰写；4、其他突发事件处理和领导交办的其他事项。任职资格：1、人力资源管理，公共管理，工商相关专业，大专及以上学历优先，2、3年以上相关工作经验，3、熟练掌握并开展人力资源专项工作。

行政人事经理	上海新之杰新型建材有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 行政人事经理1、晨会组织、广播体操的组织； 2、各种会议、活动的组织； 3、员工招聘、考核、录用； 4、档案管理； 5、上海新之杰新型建材有限公司的员工工资与薪资体系管理； 6、考勤管理； 7、车辆、食堂、宿舍、卫生管理； 8、ISO9001：2000质量体系认证；

行政/翻译	河南九九钢结构有限公司	国外	10000-20000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 此岗位工作地点是尼日利亚，必须有护照，愿意出国工作。岗位名称：行政专员要求：男女不限，40岁以下，英语沟通无障碍，有行政，人事，后勤管理等相关工作经验优先。

人力资源部主管	浙江广立钢结构建设有限公司		面议	1 人
公司所在地： 浙江省绍兴市   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、年龄：28至45岁 大专学历以上 2、具有人力资源管理、工商管理、法律等专业大专以上学历； 3、对现代人力资源管理有较深入的认识和理解，精通招聘、培训、薪酬、考核中的两个或以上模块内容；良好的沟通协调能力、执行力，积极、敬业； 4、具有制订企业各项规章制度和方案策划的能力； 5、具有较强的抗压能力； 6、工作踏实，为人富有亲和力。 工作地点：山东潍坊滨海开发区 要求：山东...

行政总监	天津市瑞丰达金属制品有限公司	天津	6000-8000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1、全面主持办公室日常工作（人事、行政、后勤）；2、负责对公司各项管理制度的修订及组织宣贯；3、负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行；4、负责外联工作的协调管理，各类公司活动的组织；5、完成上级交办的其他工作。任职资格1、有驾照，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历；2、具有五年以上管理工作经验，执行力强；3、熟...

行政部主管	广州市雅新钢结构制品有限公司	广州	面议	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 要求：大专以上学历，三年以上工作经验。对行政部门工作熟悉，能够全盘管理公司日常行政事务。勾通应变能力强，有责任心，帮公司定制各项规章制度，并监督执行。有一定交际能力和文笔功底。工资面议。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网广州市雅新钢结构制品有限公司

行政人事经理	江西诚发钢模制造有限公司	上饶	6000-10000	1 人
公司所在地： 江西上饶   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 任职资格1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先2、具备2年以上行政、人力管理类工作经验，人力资源管理、工商管理专业优先3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理各工作模块及行政管理能力4、具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力，责任心强，熟练使用办公软件

人力专员	青岛宝多钢结构建筑制品有限公司	青岛	3000-5000	1 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1，负责公司的人力资源管理工作。2，负责人员的招聘，评估和组织培训，组织考核等工作。3，有2年以上人力资源工作经验。4，公司提供食宿，双休，五险，有发往市内班车（公交四公司始发，沿重庆路行驶）

行政人事经理	湖南鸿云杭萧绿建科技有限公司	常德	面议	1 人
公司所在地： 湖南常德   学历要求：大学本科  工作经验： 6年以上 收藏职位 国内外钢结构装配式项目HR运营管理（包括筹建）。协助高层筛选优秀的钢结构与建筑装配式专业人员审核把控钢结构工程人力资源成本。国内大型项目组织架构设立，项目用工计划审批。与当地劳动部门对接，建立人力资源运营模块，整合各种资源，并使其能有利于推动项目的进程。设计部门绩效考核方案变更。&#...

办公室主任	江苏飞天工程有限公司		面议	1 人
公司所在地： 江苏省徐州市   学历要求：大学本科  工作经验： 3以上 收藏职位 负责徐州工厂区域内的行政及人事工作，制定或修改各项规章制度报总经理批准实施。向总经理定期汇报工作，按总经理要求开展工作，并提出解决问题方案供总经理参考。 请以邮件形式发送简历，并注明来自www.mygjg.com