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    晋中人事主管最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    技术主管 山西东日钢结构工程有限公司 晋中 10000-12000 1人
    公司所在地:山西晋中  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    大专及本科以上学历精通PKPM、3D3S等结构设计、分析软件及办公软件山西省介休市
    钢结构技术主管 中铁三局集团第五工程有限公司 晋中 6000-8000 2人
    公司所在地:山西晋中  学历要求:不限  工作经验:3年以上 立即申请
    岗位职责,主要设计桥梁挂篮、隧道台车、液压栈桥、钢模板等钢结构详图绘制,加工工艺编写,车间技术服务
    行政人事专员 山西恒达钢结构工程有限公司 晋中 3000-5000 1人
    公司所在地:山西晋中  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    大学本科及以上学历,工商管理、人力资源相关专业优先考虑;具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力,较强的学习能力,性格外向;有1-2年的工作经验,优秀的应届毕业生也可考虑;学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底。
    人事总监 山西天维钢结构工程有限公司 晋中 4000-12000 1人
    公司所在地:山西晋中  学历要求:大学本科  工作经验:10年以上 立即申请
    1  本科学历,人力资源,管理类专业,10年以上人力资源管理经验者优先2  负责根据集团的发展战略,配合总公司构建并制定子公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置;3  根据公司业务发展规划,拟订薪资福利管理制度及薪资激励体系,监控人力资源成本;4 制订平台及各个项目、岗位的科学的...
    钢结构生产主管 晋中环宇钢结构工程有限公司 晋中 8000-10000 1人
    公司所在地:山西晋中  学历要求:不限  工作经验:4年以上 立即申请
    负责车间各小组生产进度及调度钢结构件的生产和质量管理看图装配,管理,主要制作钢门,设备用的构件,钢构件。
    钢结构生产主管 河北中卜建筑安装工程有限公司介休钢结 晋中 面议 1人
    公司所在地:山西晋中  学历要求:不限  工作经验:6年以上 立即申请
    1 对于钢结构生产计划制定以及达成2 在中卜建筑安装工程有限公司介休分公司的钢结构生产中 人 机 料 法 环的管控3 现场钢结构生产安全隐患以及安全条例的制定4 每个班组员工钢结构生产绩效考核的完善5 定期对员工开展培训和考试,让中卜钢结构生产一线有稳定的工艺输出6 钢...
    钢结构生产主管 山西栋航建筑钢结构工程有限公司 晋中 面议 1人
    公司所在地:山西晋中  学历要求:不限  工作经验:5年以上 立即申请
    负责钢结构项目所需要的生产任务,按照实际生产装配的人员调度、进度安排与跟踪,全面负责钢结构生产的成本、质量、进度以及安全责任。提前完成新订单项目首件制作与验收。进行山西栋航建筑安装工程有限公司的生产管理培训,学习与提升钢结构生产安排进度跟踪技能,深化学习精益生产知识。完成全面的生产任务。
    钢结构技术主管 山西泰立信钢结构有限公司 太原 晋中 面议 2人
    公司所在地:山西晋中  学历要求:不限  工作经验:7年以上 立即申请
    技术主管钢结构工程师建筑工程方案设计,建筑钢结构设计pkpm设计CAD软件熟练,制作,工艺审核,现场管理等。具备国国外工程工民建、工程管理相关专业,本科或以上学历; 5年以上钢结构项目公司或大型建筑公司全面管理经验; 精通钢结构项目开发运营模式,精通钢结构建筑安装生产开发企业经营管理; 具备优秀的组织协调和管理能力,强抗压能力和领导能力。 ...
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    负责公司的标准化建设工作,管理标准的制定与推行,各部门,各车间的工艺标准,质量标准,维护检修标准等
    总经理助理 东莞市龙鑫钢结构有限公司 东莞 面议 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:大专  工作经验: 7年以上 立即申请
    【岗位职责】  1、协助公司总经理处理、跟进业务涉及的公司内、外部人员间的工作任务和关系;  2、按照总经理要求组织安排各种会议的会务工作,做好会议记录;  3、及时跟进重点工作的开展情况,督促重点工作的完成,反馈各项工作的最终结果。  4、协助总经理收集、分析公司各项相关数据及整合信息,协助总经理...
    人事经理 陕西帆航钢构工程有限公司 西安 面议 1 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    主要负责陕西帆航钢构工程有限公司企业文化建立、企业对外宣传及形象工作、建立健全公司各种规章制度,执行监督、各项证件的办理与年审、会议记录、招聘员工、职工薪酬的制订、各部门考核工作、车辆管理、员工后勤保障工作、陕西帆航钢构工程有限公司的接待工作、公司活动的策划与开展工作及其他办公性事务。负责董事长日程安排等相关工作。
    招聘培训专员 杭萧钢构(山东)有限公司 青岛 4000-5000 1 人
    公司所在地: 山东青岛   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、负责公司年度定岗定编计划的编制与实施。2、负责招聘需求的调研及年度招聘计划的编制及实施。3、负责培训需求的调研及年度培训计划的编制及实施。4、负责新员工的入职及跟踪管理,员工调动管理、员工离职管理,人事档案的建立及入档。5、负责人力资源月度及相关报表工作;任职资格:1、统招本科学历,人力资源、工商管理、汉语言,土木工程等相关专业毕业。2、年龄35岁以下,本地户口,...
    人力资源经理 淄博海安钢结构有限公司 淄博 5000-8000 1 人
    公司所在地: 山东淄博   学历要求:中专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1.制订企业的人力资源战略规划;2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的绩效激励机制;5.负责人力资源部门的日常工作;6.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;7.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;9.进行企业团...
    总经理助理 山东恒大钢结构有限公司 临沂 面议 2 人
    公司所在地: 山东临沂   学历要求:大专  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    1.辅助总经理进行公关维护及沟通2.辅助总经理进行团队管理工作3.辅助总经理进行营销会议策划及组织工作4.负责日常文件,信件,函电的接收、转达,文件的起草;5.协助总经理安排外出行程、做好资料准备;6.独立处理突发事件,与其他部门的经理进行沟通;7.安排会议时间,负责会议材料的整理、存档工作;8.要求完成总经理临时交办的其他工作任务。
    人事经理 深圳市鑫瑞博建筑技术有限公司 广州 6000-8000 2 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 4年以上 立即申请
    一、岗位职责:1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。4、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。5、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的。6、负责组织完成员工的薪酬及保险福...
    行政人事部主管 云南睿安特重型钢结构有限公司 昆明 面议 1 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、全面统筹规划行政人事及战略管理,拟定规划方案,并监督各项计划的实施;2、建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 控制人力资源成本; 3、及时处理公司管理过程中的重大行政人事问题; 4、负责公司的整体企业文化建设及人才引进等工作。 ...
    行政总监 新疆鲁泉钢结构工程有限公司 乌鲁木齐 面议 1 人
    公司所在地: 新疆乌鲁木齐   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    在人力资源开发/企业策划/成本控制/人员招聘与培训/制度建设/薪资体系设计/绩效考核体系设计/管理程序设计/行政后勤管理/企业文化等方面均有成功的例子.  熟悉现代企业管理的模式。擅长使用计划管理来管理公司.在新疆鲁泉钢结构工程有限公司把行政工作协调管理好。
    副总经理 北京华特邦建筑装饰工程有限公司 北京 8000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、组织设计和制订工程建设计划;2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资...
    人力资源经理 湛江市百晟钢结构工程有限公司 湛江 8000-10000 1 人
    公司所在地: 广东湛江   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位要求:1、全面负责运管部门统筹管理、绩效考核、培训、撰写&执行及监督工作;2、有工程公司人力资源管理经验5年以上;3、负责公司生产线各项考核管理;4、了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;5、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。6、统招本科以上学历,5年以上人力资源工作经验。
    行政经理 万尔特钢结构集团有限公司 天津 5000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:不限  工作经验: 4年以上 立即申请
    主要负责公司办公室后勤,车务,食堂,公司后勤总务工作,培训 ,外部联系沟通工作
    文案策划 山东经典重工集团股份有限公司 济宁 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山东济宁   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责公司官方网站新闻、领导发言稿、主持稿、活动、微信、通知、公函、各类短信等日常文案的编写;2、负责公司对外宣传材料、内外刊文写;        3、负责公司各类平面宣传物料、活动策划方案、营销策划文案的编写;   4、负责公司在行业推广和宣传过程中所需...
    文员 河南卓辰建筑工程有限公司 郑州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    吃苦耐劳、成熟稳重、能长期工作者优先考虑。
    钢构人力资源经理(武汉市新洲) 武汉光正钢机有限责任公司 武汉 6000-7000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    【录用人员要求】1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有钢构行业从业经验者优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制...
    行政助理 河南汇丰钢结构工程有限公司 郑州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;2.负责办公室的日常管理工作;  8.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;3.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;4.妥善安排外来人员的来访接待工作;5.完成领导交给的其他任务。【录用人员要求】大专以上学历,熟练使用办软件,有团队意识,认真负责【福利待遇】包吃,...
    总经理助理 厦门天重钢结构有限公司 厦门 面议 1 人
    公司所在地: 福建厦门   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    1.本科学历,文秘或英语相关专业2.工作认真细心,责任心强3.熟悉办公室工作流程及公文写作.有较强的语言文字表达能力及英语沟通能力4.诚实稳重,有行政文秘工作经验者优先.优秀应届毕业生也可考虑!月薪:1500-2000元/月 请以邮件的方式发送简历,并标明来自钢结构招聘网厦门天重钢结构有限公司
    人事行政 江苏固之美建筑科技有限公司 常州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江苏常州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、公司所有员工的薪酬核算及全公司考勤、工资的审核,解答考勤和薪资相关的问题2、招聘配置:进行招聘渠道的重构和分析,拟定招聘计划及招聘工作的具体实施(招聘信息的发布、应聘者的甄选录用等工作),准确快速地为公司招聘到合适的人才。 4、人事日常:员工入、离职、转正及劳动合同签订、变更、人事档案的建立等工作。 5、负责劳动合同的签定、变更、终止、延续,解决员工与公...
    市场宣传部副经理 卓达新材推广研发建设集团 石家庄 面议 1 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、协助部门经理开展分管工作;2、 30-45岁,管理、市场营销类;3、本科及以上学历;4、5年以上相关工作经验
    人事经理 长城海工装备(江苏)有限公司 南通 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江苏镇江   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、企业相关制度的拟定;2、各岗位人员编制的草拟;3、长城海工各岗位人员的招聘、入离职手续的办理;员工社保及各项福利缴纳手续的办理;员工劳动合同的签订;员工工资的制作。4、长城海工企业员工各项活动的策划、组织与主持;(如:年会、运动会、生日会、技能比赛等等)5、员工宿舍、员工更衣室的管理;6、长城海工员工餐厅的采购及管理;7、长城海工外借人员调配管理及工资的制作。
    人力资源经理 河南美辰建筑钢结构科技有限公司 洛阳 面议 1 人
    公司所在地: 河南洛阳   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    人力资源经理1、负责执行河南美辰建筑科技有限公司统一的招聘、培训、绩效考核和薪酬福利政策;2、各职能模块专员的日常工作并对其实施月度考核;3、负责提议河南美辰建筑科技有限公司的整体架构,编制河南美辰建筑科技有限公司各岗位的素质模型、职务说明书;4、编制并定期优化面试、安置、培训、入职、转正、(人事/薪资)异动、考勤、考核、合同、档案等管理的各项工作流程。精通人力资源六大模块和行...
    资讯科科长 惠州市顺大立闳钢结构有限公司 惠州 面议 1 人
    公司所在地: 广东惠州   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    1.负责顺大集团-顺大钢结构信息系统搭建及的建设日常运营维护 2.负责顺大集团-顺大钢结构新项目的实施工作,包括项目方案,实施计划,人员安排 3.负责收集各信息系统的内部客户需求收集 4.整理并提交月度系统的运行报告 5.负责完成各种信息系统软件选型工作
    行政管理人员 湖北银河钢结构工程有限责任公司 武汉 面议 2 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    25-35岁,有行政管理工作经历、能处理办公室日常事务、做好档案管理工作,有良好的组织、沟通、协调能力,有服务意识请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网湖北银河钢结构工程有限责任公司
    人力资源 内蒙古恒久钢构(集团)有限公司 包头 3000-5000 1 人
    公司所在地: 内蒙古包头   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1. 负责公司人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理工作; 2. 负责公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作; 3.负责日常接待工作,按照公司相关接待标准执行; 4. 负责公司资产管理、办公用品等后勤保障; 5. 负责公司环境卫生工作,保证公司环境整洁卫生,营造良好的...
    人力资源经理 河南龙之跃钢结构工程有限公司 郑州 面议 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    人力资源经理主要工作内容:行政工作(河南龙之跃钢结构工程有限公司的证照年检、办公用品采购、车辆管理、外联等)、河南龙之跃钢结构工程有限公司的人资工作(如工伤处理、员工招聘、薪酬福利、绩效等)处理工伤事务,劳动纠纷及员工关系一般事务,能熟练应用专业知识防范企业工伤事务纠纷和风险。
    行政经理 广东广前钢结构有限公司 广东 贵州 面议 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责及录用人员要求】1.女性,行政管理相关专业,有企业5年以上行政管理经验;2.形象气质佳;3.精通人力资源五大模块。【福利待遇】公司购买社保五险
    人力资源经理 佛山三力重型钢结构有限公司 佛山 面议 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    人力资源经理负责三力重钢人力资源部的全面工作,根据佛山市三力重型钢构有限公司发展及各部门的工作需要制定合理的招聘计划,做好甄选工作,统计考勤及工资的核算,做到准确无误,社会保险的办理,办理员工意外伤害险,员工的岗前培训工作,福利的发放及统计,规章制度的拟定,员工关系的调解,人事关系的调动,根据佛山市三力重型钢构有限公司企业规章制度做好不定时的检查工作,做好每周的会议纪要,完成领...
    总助 南通皋亚钢结构有限公司 南通 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南通   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    协助总经理处理好公司的日常事务。 协助总经理协调下属部门之间的关系。 
    人事专员 贵州省贵阳市修文县葆润钢结构有限公司 贵州 贵阳 面议 2 人
    公司所在地: 贵州贵阳   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    工作职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;  2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;  2、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;           ...
    培训主管 浙江金鑫钢结构集团有限公司 杭州 面议 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    (1)培训需求调查与分析,协助编制公司的年度培训计划,负责建立培训组织体系,组织完善培训管理制度,提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训;监督各部门制定的员工培训工作,审核培训计划,检查落实情况。(2)根据行业及协会要求,完善专业技术岗梯队建设、人员送训及专业证书总量掌控;(3)对5s工作的实际推广:科室部分的5s实务持续推进、纠正成效,基层重点岗位定向班1至3期校企...
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