职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

仓库主管	河南正鸿钢结构工程有限公司	三门峡	3000-4000	2人
公司所在地：河南三门峡  学历要求：中专  工作经验：3年以上 收藏职位 负责进货物资的检验、办理入库手续，负责库内物资的储存管理，确保库内各类物资分类清楚，按领料单上的型号以及数量发料，发料认真、细致、不怕麻烦、避免差错。做好库存物资的盘点工作，及时将盘点情况报送给相关部门人员。

预算主管	河南砥柱发展建设工程集团有限责任公司	三门峡	8000-10000	1人
公司所在地：河南三门峡  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 预结算全过程1.负责工程合同审核，发现存在于我司不利条款或与清单条款有冲突时，在合同会审时提出，说服甲方修改合同条款（综合考虑，往对公司的有利的方向去引导 ）；2.负责各单体土建部份的建模算量（务求算量与图纸及现场能达成一致，及时发现图纸问题，帮助现场规避返工风险）；3.负责跟踪现场的实时进展动态（及时了解现场动态，提前申报进度款，及早安排好团队的各项工作）；4.负责...

企划	广州市金芒果建材有限公司	广州	4000-6000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 1.企业文化的建立2.新员工的培训3.团建活动的策划4.企业制度完善

海外公司总经理助理	河南九冶建设钢结构公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 河南九冶建设有限公司海外事业部经理助理海外部门公司手续完善及人员招募；分公司业务拓展，钢结构项目谈判，现场考察、移交造价部综合评估、跟踪直至签订合同；协助项目经理处理国外在建项目中出现的问题；协助国外分公司总经理办理政府部门及银行方面手续；维护客户关系、政府关系等。英语交流，口译，书写无障碍。

行政主管	长江精工钢结构（集团）股份有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 浙江绍兴   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、熟悉企业内部后勤事务（饭堂、宿舍、保卫、接待、5S等）的管理； 2、善于开展组织公共关系建设，懂政府办事流程，具备优秀的交际能力。 3、具备一定的管理能力，善于沟通。 4、办公软件操作熟练，文字功底扎实。 5、本岗位二年以上工作经验。 6、25-40岁。

人力资源主管	宝丰钢结构集团沧州黄骅港公司	沧州	面议	1 人
公司所在地： 河北沧州   学历要求：初中  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】人力资源、填充资料、后勤管理【录用人员要求】男女不限，有工作经验者优先

办公室主任	江苏飞天工程有限公司		面议	1 人
公司所在地： 江苏省徐州市   学历要求：大学本科  工作经验： 3以上 收藏职位 负责徐州工厂区域内的行政及人事工作，制定或修改各项规章制度报总经理批准实施。向总经理定期汇报工作，按总经理要求开展工作，并提出解决问题方案供总经理参考。 请以邮件形式发送简历，并注明来自www.mygjg.com

行政部经理	大连万瑞特钢结构彩板工程有限公司		面议	1 人
公司所在地： 辽宁省大连市   学历要求：大学本科  工作经验： 5以上 收藏职位 1人，性别不限，本科以上学历，从事企业行政管理工作5年以上，具有一定的组织能力和协调能力， 文笔好，具有一定的法律基础，能够独立制定企业规章制度。月薪2000以上。 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于www.mygjg.com

企管部部长	宁夏博众钢联智能制造有限公司	银川	10000-12000	1 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 大专及以上学历，具有大型钢结构企业5年以上管理岗位工作经验，精通人力资源、制度体系建设和组织协调、监督反馈机制建立。

总经理助理	湖南正圆建筑工程有限公司	长沙	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、召集和主持公司各项会议，负责总经理日常工作的协调、跟踪、监督、检查和反馈，为总经理决策和公司经营提供支持。2、撰写公司业务报告、项目方案；进行数据采集及分析，运营指标数据汇总及分析，数据传递及反馈；；3、协助、配合总经理进行项目谈判，负责合作方、重要客户的来访接待、商务随行。4、协助进行公司商务活动的组织、策划及筹备工作。5、撰写公司高管会议、集团会议及其他总经理出席的相关...

人事专员	湖北六鑫钢结构有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 人事专员1.为湖北六鑫钢结构有限公司新入职的员工办理入职的相关手续。2.整理档案及相关的文件资料。2.统计并审核员工考勤3.计算湖北六鑫钢结构有限公司员工生活补助

文员1名人事1名会计	四川恒泰伟业钢结构工程有限公司	成都	面议	3 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 四川恒泰伟业钢结构工程有限公司 招聘人事专员1名， 会计1名 ，办公文员资料员1名

培训专员	长江精工钢结构（集团）股份有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 浙江绍兴   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、能建立培训体系; 2、具扎实的课程开发能力; 3、从事专职培训工作三年以上，熟悉内外部培训工作流程；有独立授课三科以上培训经验; 4、熟悉制造业业务流程，熟悉各部门职责、各岗位职责； 5、熟悉人力资源管理专业知识；熟悉劳动法律、法规; 6、语言表达能力优秀，沟通力强，形象气质佳; 7、20-35岁，本科以上学历。

人事部经理	湖南九洲钢结构有限公司	长沙	面议	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】人事部经理，负责行政和人事工作。【录用人员要求】三年以上行政办公人事工作经验。【福利待遇】湖南九洲钢结构有限公司欢迎您。

人事行政主管	江西乘力钢结构工程有限公司	宜春	面议	1 人
公司所在地： 江西宜春   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.负责江西乘力钢结构工程有限公司人员缺口的统计、人员招聘、面试、入职及招聘渠道的拓展。主要招聘渠道如技校招聘、高校宣讲招聘、招聘会、网络招聘、职介招聘等。组织过无领导小组讨论面试、结构化面试以及英语等综合能力的面试； 2.负责江西乘力钢结构工程有限公司人事报表的统计工作； 3.负责江西乘力钢结构工程有限公司事宜的组织工作，组织的活动有：公司中型晚会、员工素...

办事处主任	杭州永恒钢结构有限公司深圳分公司	深圳	8000-10000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、负责办事处各岗位招聘、培训；2、负责组织绩效考核；3、负责员工关系事务（劳动合同/劳动纠纷处理等）；4、负责管理制度和工作流程的体系化建设；5、行政后勤内务事务的综合安排及管理（安保、消防、保洁、食堂等）；6、大型展厅日常统筹管理；7、负责与政府、协会等外联事务；8、协助营销团队的日常业绩达成，HRBP类保障支持工作；9、其他副总裁交办事务等

企划专员	惠州恒源钢结构有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 对企业进行发展战略建议，包装宣传推广，制度设计规划，产品营销制定等有关工作。

行政经理	万尔特钢结构集团有限公司	天津	5000-6000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 主要负责公司办公室后勤，车务，食堂，公司后勤总务工作，培训 ，外部联系沟通工作

总裁助理	西安永鑫建设工程有限公司	西安	4000-8000	2 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：薪资根据个人情况可面议1．办公室文员受公司办公室主任领导，负责办公室日常工作。努力完成办公室主任交办的各项事务，对公司内部的通知、文件要及时上传下达，并做好归档管理工作。2．公司会议中做好会议记录、会议结束整理发布会议纪要；3．负责公司办公用品、劳保的申购及发放，有效利用各种办公资源，做好出入库登记工作；4．负责办理员工入职、离职、调职、晋升、奖惩过程中的各种手续；5...

行政总监	江苏锐金智能制造（集团）有限公司	徐州	8000-15000	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 职位职责：领导和管理公司的行政团队，确保各项行政工作的高效运行。制定和实施全面的行政管理策略，以支持公司的战略目标。优化公司的组织架构和工作流程，提高运营效率。负责公司的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效评估等。协调内外部关系，维护良好的沟通渠道。承担公司重要决策的参谋角色，提供专业的意见和建议。职位要求：大专及以上学历。5年以上高级行政管理经验。具备出色的领导能力和团队管理能...

董事长助理	天津联发建筑安装工程有限公司	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：职高/技校  工作经验： 1年以上 收藏职位 要求语言表达能力强，有过相关经验，无家庭负担。有责任心，沟通能力强，无不良记录天津市大港区

人力资源经理	河南美辰建筑钢结构科技有限公司	洛阳	面议	1 人
公司所在地： 河南洛阳   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 人力资源经理1、负责执行河南美辰建筑科技有限公司统一的招聘、培训、绩效考核和薪酬福利政策；2、各职能模块专员的日常工作并对其实施月度考核；3、负责提议河南美辰建筑科技有限公司的整体架构，编制河南美辰建筑科技有限公司各岗位的素质模型、职务说明书；4、编制并定期优化面试、安置、培训、入职、转正、（人事/薪资）异动、考勤、考核、合同、档案等管理的各项工作流程。精通人力资源六大模块和行...

人事主管	海南康氏力拓空间结构工程有限公司	海口	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 人事主管1招聘管理 1-1根据海南康氏力拓钢结构网架工程有限公司人力资源管理战略，制定和完善人力资源招聘、甄选制度和流程。 1-2根据海南康氏力拓钢结构网架工程有限公司年度业务计划，有效预测公司业务的人力资源需求，制定年度人力资源计划。 1-3组织实施人员招聘活动，及时满足部门的人力资源需求。 1-4 恰当评估招聘活动的内外部环...

总经理助理	辽宁九州建设集团有限公司	锦州	5000-6000	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 制定领导日常行程安排，客户接待商洽及应酬，协调各部门，配合九州建设的工程生产及项目工地的各项事宜，计划大宗原材料的采购任务且完成采购任务。完善公司制度建设及实施监管。

人事经理	海南浙大钢结构工程有限公司	海口	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 1、招募海南浙大钢结构工程有限公司基础人员及业务运营人员，努力保证海南浙大钢结构工程有限公司各类人员的稳定;2、牵头组织制订海南浙大钢结构工程有限公司培训大纲，分两块，一块入职培训大纲，二是业务部门业务培训大纲。需求分析、沟通服务部门如何培训和怎么样编写教材。3、推进绩效工作，测试考核的框架和考核的规则文件。

行政人事	四川向福瑞钢结构工程有限公司	德阳	4000-5000	3 人
公司所在地： 四川德阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 行政人事，会处理社保医保什邡市灵杰工业园区

总经理助理	佛山市汇灿机械设备有限公司	佛山	8000-12000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：本科  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 协助总经理管理公司：会议接待、简单文书、考核等及总经理工作行程安排等。

人力行政主管	山东华茂钢构有限公司	烟台	面议	1 人
公司所在地： 山东烟台   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位：人力行政主管岗位要求： 1、人力资源管理、工商管理等相关专业，大专及以上学历；2、两年及以上的人力资源管理工作经验，同时具备办公室行政管理经验；3、熟悉人力资源管理的各大板块实务操作流程，能够熟练操作薪酬体系的搭建及调整；4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际灵活运用；5、熟练使用office办公软件；6、 具备较强的沟通能力、协调能力、分析判断能力，具有良好的团队合...

文员1名会计1名	宁波赛德膜结构工程有限公司	宁波	面议	2 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】赛德膜结构工程公司招聘文员1名、会计1名。【录用人员要求】有相关工作经验。【福利待遇】具体面议。工作不稳定、不上进者勿扰。

办公室文员	天津联发建筑安装工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】整理、登记宿舍床位，每月25号必须查询一遍。做备案 为新进人员办理入住，每周五检查卫生。做记录为所有出入人员，出入车辆开具出门证，并在每月月底最后一天收回所开具出门证。将收回的粉联进行核对，装订，归档。并在下月1号起从新开始编号。协调各部门用车人员，尽量安排好每个人的行程 每周日统计、汇总、编制津DNA911和五菱车辆的行车记录并在周一上报 与司机核对汽车公里数，并...

总经办主任	广东精工钢结构有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 8年以上 收藏职位 总经办主任1、负责与政府部门建立联络渠道，协调处理相关工作；2、负责组织实施广东精工钢结构有限公司体系建设及管理评审工作；3、负责内部模拟市场运营推导；负责项目经理部与钢结构工厂在合同签订和执行过程中产生无法自行协调处理事项的协调和仲裁工作，并进行总结归档；4、负责广东精工钢结构有限公司各类法律法务事件的处理工作，参与各类对外诉讼工作5、负责广东精工钢结构有限公司业务运营工作，...

董事长助理	徐州中伦金属科技有限公司	徐州	5000-8000	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、统筹公司年度人才招聘需求，拓展人员招聘渠道，合理配置人力资源。2、建立、规范、完善企业各项管理制度。制定公司各岗位职责、员工激励政策、部门管理制度、操作流程。用制度管理员工、用政策激励员工、用流程规范员工，提高员工工作的积极性、主动性。3、负责公司的员工招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系等日常管理工作。4、公司重大活动、年会的组织、开展，节日福利的采购及发放，推进、落...