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    漳州人事主管最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    发货主管 福建东立集成房屋有限责任公司 漳州 5000-7000 1人
    公司所在地:福建漳州  学历要求:中专  工作经验:1年以上 立即申请
    一、任职要求:1.物流专业等相关专业中专以上学历(可招收优秀应届毕业生);2.1-2年以上物流仓储相关领域工作经验;3.熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范;4.较强的解决问题和沟通能力,熟练使用基本办公管理软件;5.具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,承受一定工作压力;7.工作认真、负责、细致。8.能力较强者可放宽工作经验年限要求。二、岗位职责1、负责依...
    行政人事 福建省泷澄东南科技有限公司 漳州 4000-5000 1人
    公司所在地:福建漳州  学历要求:大专  工作经验:3年以上以上 立即申请
    福建省泷澄东南科技有限公司招聘岗位及需求信息一、岗    位:行政人事负责人直接上级:总经理二、 工作内容1、工作职责    人力资源规划。制订公司中长期人力资源战略规划,以保证企业目标的顺利实现;制订公司人力资源管理制度、公司人事管理权限与工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实。招聘...
    预算主管 福建省泷澄东南科技有限公司 漳州 8000-15000 2人
    公司所在地:福建漳州  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    岗位职责1、根据施工图纸或设计变更进行钢结构算量,做出项目报价或调整预算;2、熟悉图纸及现场施工情况,对有争议的工程量变动进行复核;3、负责内部结算和对外工程结算工作,以及已结算完毕的工程;4、对项目部的下料清单进行审核;5、接收、审核招标文件、图纸及相关信息;6、根据工程成本预算、成本概算,编制相应的工程报价,完成标书编制工作;任职要求1、性别:不限,年龄:25-40岁;2、...
    钢结构油漆主管 新长诚(漳州)重工有限公司 漳州 7000-8000 1人
    公司所在地:福建漳州  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】生产控制、品质监督、成本管控、会算油漆面积,员工管理等工作【录用人员要求】【福利待遇】大专,机械、土木工程专业,负责协助主管对生产控制、品质监督、成本管控、员工管理等工作,有识图能力,熟练操作办公软件,反应敏捷,有较强的沟通能力,必须有钢结构相关管理经验
    钢构储备主管 新长诚(漳州)重工有限公司 漳州 8000-12000 5人
    公司所在地:福建漳州  学历要求:大学本科  工作经验:毕业生以上 立即申请
    任职要求:1.本科毕业生,机械、土木、建筑等工科专业;2.身体健康,善于思考,有较好的语言和文字表达能力,有一定的组织协调能力和发展潜力;3.学习成绩优异,担任班级学生干部优先考虑,重点本科毕业生优先考虑;4.有强烈的事业心,富有工作激情,愿意并能够接受在基层学习、工作、训练的考验,能够承受较大工作压力;5.需配合加班。
    人事课长 新长诚(漳州)重工有限公司 漳州 6000-8000 1人
    公司所在地:福建漳州  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    岗位职责:主持公司人力资源部的全面工作,总体负责人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大业务模块的有效开展,保证公司公司人力资源高效运行。任职要求:1.本科及以上,人力资源管理、中文或法律等相关专业毕业;2.5年以上人力资源管理工作经验,3年以上相同岗位管理经验;3.具有各项人资管理制度的建立、梳理与完善的技能,熟练运用人力资源各业务模块...
    钢结构生产主管 新长诚(漳州)重工有限公司 漳州 12000-15000 2人
    公司所在地:福建漳州  学历要求:大学本科  工作经验:10年以上 立即申请
    一、任职条件:1.本科(含)以上学历,机械、建筑、土木工程相关专业者优先;2.有10年以上建筑钢结构制造批量产出的生产管理经验;3.熟悉钢结构的制作及质量标准以及项目计划的编制及管理;4.熟悉钢结构技术标准及制作工艺;5.具大型企业多个工厂工作协调经验;6.有责任心,工作认真,思维灵活,积极上进,并有很强的敬业精神;二、岗位职责:1.负责建筑钢结构制造工厂的生产生产计划及交期管...
    行政人事经理 福建省泷澄东南科技有限公司 漳州 8000-12000 1人
    公司所在地:福建漳州  学历要求:大学本科  工作经验:3年以上 立即申请
    岗位职责:1.负责制定部门管理制度和年度工作目标,保障综合管理部有效运作;2.主导公司人事工作事务的有序进行和优化,对公司人力管控体系进行搭建,完善公司内部管理流程; 3. 负责员工薪酬、绩效等管理工作,运用合适的管理方法激励员工;4.负责公司团队文化的建设,营造良好的办公氛围; 5.负责会务管理、办公用品管理、接待管理等工作;6.负责饭堂、保安、...
    质量主管 漳州重远船舶机械工业有限公司 漳州 8000-10000 1人
    公司所在地:福建漳州  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    负责组织实施质量计划以及质量管理规范,监督钢结构、海工与风电产品或者工程质量问题,及时发现并解决施工过程中的质量问题;对生产质量问题进行调查分析并撰写质量调查报告,定期与技术、车间、客户进行质量交流活动。
    技术主管 福建东立集成房屋有限责任公司 漳州 7000-8000 1人
    公司所在地:福建漳州  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    一、任职要求:1.理工专业大专以上学历(可招收优秀应届毕业生),熟练使用CAD、天正、3DMAX制图软件;2.具备3年以上技术支持服务工作经验,1年以上技术管理工作经验;3.具备扎实的技术理论基础与实际操作经验;4.熟悉集装箱相关产品的相关技术原理等;5.具备分析和解决问题的能力和良好的沟通能力和团队合作精神;7.工作认真、负责、细致。8.能力较强者可放宽工作经验年限要求。二、...
    行政人事专员 福建兴港发建设工程有限公司 漳州 面议 1人
    公司所在地:福建漳州  学历要求:高中  工作经验:5年以上 立即申请
    具体面议
    建筑业商务营运主管 福建兴港发建设工程有限公司 漳州 面议 1人
    公司所在地:福建漳州  学历要求:大专  工作经验:10年以上 立即申请
    具体面谈
    钢结构生产主管 福建兴港发建设工程有限公司 漳州 面议 2人
    公司所在地:福建漳州  学历要求:不限  工作经验:5年以上 立即申请
    钢结构生产主管:2名担任钢结构车间的生产管理工作,负责车间的订单生产安排(物料控制、人员管理、工艺优化),本车间员工钢结构生产定期培训等。所在钢结构生产线进行有效管理参与钢结构制造管理岗位5年以上经验,接受过钢结构工艺/生产/安全/质量/图纸方面的培训带领钢结构车间班组保质保量的完成福建兴港发建设工程有限公司的生产计划;
    钢结构生产主管 福建兴港发建设工程有限公司港发钢结构 漳州 4000-5000 2人
    公司所在地:福建漳州  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】面议【录用人员要求】面议【福利待遇】面议
    钢结构生产主管 福建省凯第杭萧钢构有限公司 漳州 面议 2人
    公司所在地:福建漳州  学历要求:不限  工作经验:6年以上 立即申请
    1、参与钢结构项目订单对构件产品生产工艺的确定,根据工期做生产周期预排。2、与钢结构设计、技术人员进行联络沟通;3、依据生产计划,与采购部门做好材料到厂时间,并与福建省凯第杭萧钢构有限公司的供应商进行沟通联络,下发订单,确保钢结构产品能够正常量产;4、构建生产和质量管理体系、完善整个钢结构组装流程;5、根据福建省凯第杭萧钢构有限公司ERP系统,编写产品BOM表,管理钢结构产品出...
    钢结构生产主管 福建兴港发建设工程有限公司港发钢结构 漳州 5000-6000 1人
    公司所在地:福建漳州  学历要求:不限  工作经验:6年以上 立即申请
    钢结构生产主管【岗位职责】面议【录用人员要求】面议【福利待遇】面议
    生产主管和生产工人和质检 福建漳州大鹏钢结构有限公司 漳州 面议 30人
    公司所在地:福建漳州  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】钢结构生产主管1名, 钢结构埋弧焊工1名,数控切割工一名,焊工若干,抛丸喷漆工若干,学徒工若干【录用人员要求】能按时完成领导安排的任务,积极与同事配合完成工作。钢结构生产主管:五年以上生产管理经验,精通钢结构生产工作。钢结构质检员  :一年以上钢结构质检经验。钢结构埋弧焊工:两年以上埋弧焊经验数控切割工:一年以上数控火焰气割经验。会机械...
    钢结构生产主管 福建兴港发建设工程有限公司港发钢结构 漳州 4000-5000 1人
    公司所在地:福建漳州  学历要求:中专  工作经验:5年以上 立即申请
    【岗位职责】面议【录用人员要求】面议【福利待遇】面议漳州角美
    人事专员 福建兴港发建设工程有限公司港发钢结构 漳州 面议 1人
    公司所在地:福建漳州  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】 1、认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示,组织制定计划,经物业管理处领导批准后实施;  2、全面负责人事部工作,掌握业务范围,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检查、总结工作,重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定;  3、组织本部门干部的政治和业务学习,提高人事管理水平和业务能力,加强对本部门员工的思想教育,团结本部门干部...
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