职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

钢结构生产工艺主管	贵州省稳泰钢结构制造有限公司	安顺	面议	1人
公司所在地：贵州安顺  学历要求：不限  工作经验：6年以上 收藏职位 钢结构生产工艺主管进行钢结构加工各工序的指导，钢结构下单，钢结构拆图。能够进行较全面的钢结构加工工艺和技术支持，提供高标准和便于操作便于普及并掌握的工艺。协助车间主任工作。精通CAD懂管理、精技术者优先。

网络工程师	山东鲁能光大钢结构有限公司	济南 济宁	面议	2 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 任职要求：1、精通局域网网络管理与计算机配置，能处理各种随机的网络及计算机故障；熟悉计算机硬件及外设（打印机、传真机）的管理与使用；2、熟练掌握计算机网络原理，组网技术，熟悉网络设备的配置； 3、熟悉系统安全及系统性能优化；精通Windows平台的日常管理和维护；4、具有良好的电脑硬件、软件、网络维护能力，实际解决问题的能力； 5、具备良好的团队合作精神，高...

人事文员	山东鑫晟钢结构有限公司	潍坊	3000-4000	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 员工考勤档案管理，招聘，员工入职离职，办公物品领用等等

人事行政助理	宁夏正融建设工程有限公司	银川	4000-5000	1 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、具有建筑公司工作经验：2、了解7大员及资质办理；3、了解人事六大模块，社保缴纳，活动组织及会议纪要等工作。薪资待遇：试用期3个月，可提前转正，转正薪酬4K-5K，双休。

行政和财务人员	日照金旭钢结构建筑工程有限公司	日照	面议	3 人
公司所在地： 山东莱芜   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】会计1名  出纳1名 办公室人员1名【录用人员要求】会计要求：财务和会计专业，3年从业经验，有会计职称证书，品德优秀、爱岗敬业；出纳要求：财务和会计专业，1年从业经验，有从业资格证书，勤劳认真、开朗、爱岗敬业；办公室人员要求：管理、行政、商务类专业，3年以上工作经验，熟悉建筑行业。【福利待遇】面议

海外公司总经理助理	河南九冶建设钢结构公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 河南九冶建设有限公司海外事业部经理助理海外部门公司手续完善及人员招募；分公司业务拓展，钢结构项目谈判，现场考察、移交造价部综合评估、跟踪直至签订合同；协助项目经理处理国外在建项目中出现的问题；协助国外分公司总经理办理政府部门及银行方面手续；维护客户关系、政府关系等。英语交流，口译，书写无障碍。

销售经理	上海田扬建筑工程有限公司	上海	6000-15000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大学本科  工作经验： 1年以上 收藏职位   销售助理：  1.辅助销售总监完成销售任务，做合同，跟踪客户。  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。4、协助销售总监做好上门...

人力资源总监	上海示一膜结构有限公司	上海	8000-15000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1、参与制定公司人力资源战略规划，为公司重大人力资源决策提供意见和建议。2、组织制定、执行和监督公司各种人力资源管理制度。3、组织制定公司全部岗位说明书，并依据公司职位调整需要进行相应的修订。4、参与制定公司的绩效考核方案，并对绩效考核实施过程进行监督控制，及时解决出现的问题，不断完善绩效考核管理体系。5、参与制定公司薪酬政策、晋升政策和福利政策，建立健全公司社会保障...

人事专员	佛山市埃弗尔钢结构有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 职位要求：1、人力资源或行政管理相关专业，大专以上学历； 2、熟悉人事各模块及政策法规； 3、能熟练操作办公软件； 4、性格开朗，责任心强，并有良好的合作精神及协调、组织能力； 5、文笔功底好。工作职责：1、负责员工招聘、入离职、调职等手续的办理； 2、负责员工人事档案资料和管理；各类人事报表的汇总； 3、员工关系管理...

总经理助理	新疆振泽钢结构工程有限公司	博乐	6000-8000	1 人
公司所在地： 新疆博尔塔拉蒙古自治州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 协助总经理对公司生产和经营工作的开展，信息的传达。行政管理。接触学习钢结构生产和工程技术，协助公司提升到质量控制及安全管理环节，兼顾与监管部门和客户质量等相关工作的沟通和管理。

总经理助理	昆明钢泰钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 沟通力强，有耐心，工作积极.有一定组织能力  请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网云南钢泰钢结构实业有限公司昆明钢泰钢结构工程有限公司昆明钢泰护栏有限公司

行政文员	安徽瑶海钢构建设集团股份有限公司	合肥	3000-7000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 因扩大生产线，瑶海钢构年产将达到6万吨以上招聘行政文员:1名办公室文员1名，大专以上学历，熟悉办公软件，薪资面议王部长万女士地址:合肥新桥机场附近新桥工业园内

人事	星空绿筑（浙江）科技有限公司	宁波	7000-12000	1 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、人力资源或相关专业，大专及以上学历，五年以上人力资源工作经验；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，诚信为重，注重团队和谐与协作精神；

行政专员	巴中利伟建设工程有限公司	巴中	面议	若干 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：中专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 岗位名称：行政专员薪资待遇：3500--4500元 （购买社保）上班地点：巴中市兴文经开区岗位要求：1、年龄25-35岁，限女性；2、汉语言文学、中文、行政管理、档案学、信息管理、财务等相关专业。3、2年以上相关工作经验，熟练操作各类办公软件，熟悉行政管理工作流程，具备一定公文写作能力。4、形象气质佳，执行力、组织能力、沟通协调能力强。岗位职责：1、负责行政工作、协助...

行政文员	陕西华建集团有限公司	咸阳	3000-4000	2 人
公司所在地： 陕西咸阳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、协助执行公司规章制度，维护工作秩序；2、负责公司员工的考勤管理；3、负责公司全体员工的后勤保障，包括发放办公用品、打印名片、办理饭卡、订水、订票、复印、邮寄等事务；4、负责接待客人，接听或转接外部电话；5、负责与工作内容相关的各类文件的归档和管理；6、完成上级交办的其他任务。职位福利：包吃、包住、试用期提前转正

人力资源经理	佛山三力重型钢结构有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 人力资源经理负责三力重钢人力资源部的全面工作，根据佛山市三力重型钢构有限公司发展及各部门的工作需要制定合理的招聘计划，做好甄选工作，统计考勤及工资的核算，做到准确无误，社会保险的办理，办理员工意外伤害险，员工的岗前培训工作，福利的发放及统计，规章制度的拟定，员工关系的调解，人事关系的调动，根据佛山市三力重型钢构有限公司企业规章制度做好不定时的检查工作，做好每周的会议纪要，完成领...

综合管理员	江苏扬建钢构科技有限公司	扬州	4000-8000	2 人
公司所在地： 江苏扬州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 具备相关专业知识，有一定文字功底，较强协调能力、沟通能力、熟悉各类办公软件

行政人事专员	安徽省弘泰电子信息科技有限公司	宣城	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽宣城   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 20-45岁，有人力资源人事管理经验优先，薪资2500-3500，单休五险，免住宿有食堂、满勤奖、年终奖、节假礼物等。

行政专员	上海立冶钢结构有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 行政专员上海立冶钢结构有限公司行政人事部，主要负责:1.上海立冶钢结构有限公司档案的管理；2.技术资料管理（发放、归档、以旧换新、作废）；3.上海立冶钢结构有限公司各类资质证书及印章管理；4.办公用品、劳保用品、电子设备管理（采购、发放、台账管理、盘点）；5.图文、广告、印章、各类产品铭牌及样本定制、印刷；6.员工饭卡充值；7.上海立冶钢结构有限公司各类办公电子设备报修；8.公...

行政专员	四川省钢构智造有限公司	眉山	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川眉山   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 人力资源绩效考核

总经理助理	河南省平顶山市中兴建设集团钢结构有限	平顶山	面议	1 人
公司所在地： 河南平顶山   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 协助总经理协调河南省平顶山市中兴建设集团钢结构有限公司内外关系事务及公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，按河南省平顶山市中兴建设集团钢结构有限公司年度经营战略规划，协助总经理进行公司战略分析，调整公司组织机构，制定各部门职责及岗位职责，配置适岗人才，协助总经理经营战略实施。

人事行政文员兼资料员	金铭钢构集团京津冀钢结构工业园基地	衡水	面议	1 人
公司所在地： 河北衡水   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 人事行政文员兼资料工作主要负责金铭钢构集团河北分公司的办公室事物。钢结构设计院项目工程的资料、图纸、照片等的收集、整理、保管工作；甲方来往函件的保管，就函件要求安排相关事情；负责与总公司吉林省金铭钢构集团相关的事务来往处理，及与其他如建设厅等的相关事情的来往办理；负责钢结构项目的前期资料准备，投标项目的标书制作等，还有分院员工的出勤考核、金铭钢构集团河北分公司人事的招聘和员工资...

文控专员	上海贝士特绿色建材有限公司	上海	8000-12000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 职责描述：1.负责技术文档、工程图纸、整理、鉴定、统一管理、编目、检索、统计与借阅、保存期限和监管工作2.详图部门人事档案管理、设计人员工作绩效管理、协助人事部门，技术中心人员招聘和培训管理3. 日常考勤管理、办公设备日常维护管理4.负责客户的接待工作，负责接听电话或者转接电话、负责发放图纸并做出图记录5. 协助设计人员参与深化项目技术交底资料制定、图纸排版...

人力资源经理	黑龙江中捷彩涂板材有限公司	哈尔滨	面议	1 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、拟订黑龙江中捷彩涂板材有限公司招聘计划，满足用人部门用人需求并支持项目推进对人员进场进度，通过线上招聘工具线上线下职位推荐平台及线下熟人引见拜访，提高招聘效率，摸索出一系列较严谨的招聘流程、体系;2、发起员工薪酬绩效的设计，制订企业与员工基本满意的平衡方案通过市场调研及个别访谈，协调沟通业务、财务、行政部门进行进行测试，达到基本符合市场行情、激励、吸引在职员工及候选人;3、...

人力资源经理	福州亚鹰钢结构幕墙工程有限公司	福州	面议	1 人
公司所在地： 福建福州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 大型工程企业工作经验3年以上，持有企业人力资源管理师证书的优先。熟悉人力资源六大模块相关内容，对招聘模块和薪酬模块有较多实操经验。任职期间参与制定河南亚鹰钢结构幕墙有限公司（福州分公司）发展战略和目标，组织策划并实施公司管理体系，健全各项规章制度，改善薪酬福利制度。对企业内部控制基本规范制定工作，有效防范风险，健全了各项制度，搭建了企业内部控制规范体系。

人事经理	山东元丰建设有限公司	聊城	3000-5000	1 人
公司所在地： 山东聊城   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 人力资源管理或相关专业本科以上的学历，3年以上的管理经验，熟悉人力资源各模块的实务对企业文化的简历和整体战略规划，薪资考核有独到的见解，良好的职业操守和敬业精神，工作热情，中级一上人力资源管理师优先；

财务总管	天津美固钢结构工程有限公司	天津	面议	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】五险一金

文员	山东大成钢结构工程有限公司	济宁	3000-5000	3 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印：邮件收发，传送，以及相关文件，材料领取，保存。收发传真，考勤登记，以及接听电话等。

企划	广州市金芒果建材有限公司	广州	4000-6000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 1.企业文化的建立2.新员工的培训3.团建活动的策划4.企业制度完善

总经理助理	四川蒙特工程建设有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.搜集钢膜结构领域的项目信息，对项目进行跟踪。2..收集、整理、积累各类材料供应商的信息3.对投标结果进行总结分析，掌握最新投标技巧4..开展四川蒙特工程建设有限公司的招投标相关法律法规以及公司的各项培训活动 5.完成领导安排的其他工作6.外出与其他公司人员外联工作7.参加项目投标活动

人事经理	深圳市鑫瑞博建筑技术有限公司	广州	6000-8000	2 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 4年以上 收藏职位 一、岗位职责：1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。6、负责组织完成员工的薪酬及保险福...